A identificar puntos de mejora en mi personalidad. Habilidades blanda.

Que definitivamente estaba muy apartada de ser Efectiva y Convincente en la manera que atendía las entrevistas de trabajo. A cambiado 100% toda mi estrategia.

que tengo que lograr que mis perfiles esten conectados para que sean consistentes

Hacer una evaluación previa de la vacante, la empresa antes de asistir a la entrevista

Que debo tener bastante claro mis respuestas, quien soy, que aportó, qué cosas se, como comunicar lo que soy y lo que puedo dar.

Como venderme ante una entrevista. Y poder analizar la empresa para poder hablar sobre los beneficios que obtendría si me contrataran

Qué es muy importante que nuestro lenguaje corporal diga lo mismo que nuestras palabras, que debo tener preparado siempre antes de cada entrevista lo que quiero expresar al entrevistador y estar seguro de mi mismo

Que Linkedin penaliza el exceso de palabras clave y que los reclutadores en los portales de empleo pueden saber a cuantas vacantes te has postulado, yo algo había oído de Infojobs, pero desconocía que en el resto de portales también pasa

a analizar y prepararme mejor en mis postulaciones viendo diferentes aristas de los procesos y al puesto en el que estoy postulando

La estructura que se lleva al estar buscando a un colaborador y la importancia de la preparación para la entrevista

el saber entender el porqué muchas empresas me descartan.

Notar cosas que no me había percatado son importantes incluir en mi cv

Que me falta trabajar más en mi CV

entender como los reclutadores de RRHH buscan el talento