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Aspectos de mi, que no había escrito antes pero los conozco

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A venderme con las empresas destacando que puedo ofrecerles en lugar ver qué me pueden dar a mí

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Que aun me falta poder aprender o mejorar mis habilidades de como poder vender mi trabajo.

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Venderme mejor, siendo consistente con mis habilidades versus lo que haría en una empresa.

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Que debo ser mucho más cuidadoso y enfocado al trasmitir al reclutador y/o entrevistador el porque soy el candidato ideal para ocupar el puesto vacante, para convencerlo de que mi oferta laboral es mejor que la de otros.

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Identificar skills así como describir las capacidades que normalmente son omitidas en el cv

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Que debo implementar algo de marca personal. Soy menos que invisible

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Poner foco en cómo venderme en lo que puedo aportar a una empresa con Lois concretos

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A mejorar para dar una mejor respuesta a la hora de una entrevista

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He aprendido a ponerme en los zapatos del Reclutador.

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Tengo que realizar un análisis mas detallado sobre la consistencia de mi currículum.

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Ordenar mis ideas, hablar en términos que el contratante necesita escuchar, me gustaría tener una copia de lo expuesto , siento que me ha ayudado bastante.

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Hace falta mucho que mejorar en el curriculum de LinkedIn

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El cómo venderme y mostrar en qué puedo ayudar a una empresa si me contratacen.

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el ver puntos clave que sabía que debería de tenerlas en cuenta, pero aprendí que si son de gran valor y debo de darle su debida importancia.

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Un montón es excelente un DOFA muy genial!!!

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Me ha ayudado muchísimo en estudiar qué y cómo he transmitido mis respuestas cuando he sido entrevistada

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Que tengo que reformular la forma en otros me ven o cambiar lo que muestro para alcanzar entrevistas

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Que la empresa espera que entiendan sus problemas y que uno como persona profesional debe ser quien le resuelva la situación con estrategias para lograr el objetivo

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Me ha ayudado mucho, principalmente a identificar mi propuesta de valor

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Que mi desesperación por encontrar trabajo me ha llevado a estadísticas de postulaciones y posiblemente sea el caso, además trato de cambiar de categoría.

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A ajustar mi CV para que sea mas vendedor

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A tener una idea de mi enfoque al momento de responder, siempre intentaba hacerlo a través de mis habilidades blandas y no de las profesionales

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Debo de prepararme mejor al momento de presentarme al reclutado para alcanzar el puesto enfocandome como al contratarme les generaria beneficio a la empresa

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Que tengo q enfocarme en el impacto de mi contratación en la empresa y no en mi.

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Que cada proceso de la vida es importante, que nos puede llevar a la victoria o al fracaso que si implementamos extrategias con visión llegamos con veracidad y triunfo a la metas

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Datos contundentes que debes de tener en tu CV

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resaltar mas los logros y el sector en el que me trabajo

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A identificar todas mis falencias y poder realizar una excelente entrevista

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Que es necesario realizar un ajuste a mi CV, para hacerlo más llamativo.

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Poder conocer, que es lo que quiero y busco, y analizar mis respuestas para mejorarlas

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Que aunque tengas las habilidades duras para determinado trabajo (sobre todo si es técnico) hay que saber comunicar como impactarían de manera positiva a la empresa, y ese es el reto verdadero de un candidato a una entrevista.

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Potenciar y hacer valer mis habilidades y logros profesionales

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Utilizar las palabras más adecuadas para demostrar el nivel de profesional que soy

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Me ha permitido establecer un alcance y por consiguiente pueo establecer un plan de acción

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Debo mejorar mi forma de vender mi experiencia y conocimientos así como mejorar mi comunicación corporal.

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Que debo trabajar mi propuesta de valor: ¿Qué ganan económicamente? ¿Cómo miden mi aporte tomando como referencia mis anteriores empleadores? ¿valgo para ellos económicamente lo que pagarían?

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A complementar mi CV con ciertas cosas que me faltaba

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Que debo auto examinarme para poder alcanzar mis objetivos y desarrollar una mejor presentación en el discurso, esto no solo en las entrevistas si no a nivel general de la vida

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Aprendí a reconocer muy bien mi valor agregado y que realmente este valor trae también un beneficio económico, lo cual nunca habia considerado

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He aprendido a concretar y objetivizar con datos mi propuesta de valor, pensando como lo haría el empleador a la hora de contratar al trabajador nuevo.

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Lo específico que se debe ser a la hora de indicar los aportes que uno eventualmente podría hacer, de acuerdo a la necesidad del cliente.

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Que hay muchos detalles que no reviso previo y durante la entrevista. Así como tener una mayor claridad de lo que he hecho y cómo lo he logrado y esto como se puede proyectar en una nueva posición profesional

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a incluir los beneficios que le puedo ofrecer a una empresa y explicar mejor como logro mis objetivos para alcanzarlos

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Hay que delimitar y definir bien la información de las funciones de los empleos

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Que desconozco bastante el trabajo de un reclutador y que son ellos quienes deberían crear un modelo de HV que le permita al aplicante de manera sencilla diligenciarlo para facilitar el trabajo de ambos

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Que es importante saber vender mi perfil laboral, que las empresas evaluarán qué beneficios le puedo aportar según mencione mis logros, que hay que preparar muy bien la búsqueda de empleo y entrevistas, que las páginas de empleo son una herramienta que debemos conocer como funcionan para poder saber aplicar a ofertas , entre otras cosas.

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A comunicar lo que pienso sin temer a equivocarme.

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Cambiar mi redacción y alinearlo con los puestos que estoy buscando de acuerdo a mis años de experiencia.

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Cuantificar beneficios, perfilar LinkedIn

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Creo que he aprendido a que tengo que poner en orden mis habilidades, sincerarme y ponerme al dia en cuanto a las palabras claves que debo usar en mi CV, y no solo enfocarme en «se de esto porque llevo tantos años» sino tambien porque soy un ser humano como todos, y no soy perfecto, y quiza, mi mas grande fallo es el haber estado confundido por tantos años con respecto a lo que me quiero dedicar de verdad.

Entiendo muy bien que si no tengo visibilidad en los cargos que quiero y que opto por cosas menores es porque no me considero lo suficientemente profesional como para afrontar el reto de manera mas madura… Todo esto, incluyendo el test me lleva a replantearme muchos aspectos profesionales en mi vida y poder estar mas consciente de el destino al que quiero llegar si quiero vivir mas a fondo la experiencia y generar ingresos por medio de mi profesion como animador independiente de motion graphics y editor de videos.

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Me encantó la parte del valor agregado y vender en términos de KPIs.

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Que tengo que trabajar en como presrnto mi propuesta en una entrevista de trabajo.

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Me ha ayudado a poder detallar lo que quiero decir

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la forma en que doy las respuesta y como comunico que puedo ser de impacto a una organizacion

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Desconozco cosas de LinkedIn y falta mejorar mi CV y mi perfil en LinkedIn

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Que debo dar más valor agregado a mi perfil, y cv, actualmente estoy en busca de mi marca personal y dar un crecimiento y desarrollo profesional e individual por lo que hoy en día estoy leyendo sobre mejorar hábitos, habilidades de ventas, de comunicación, de paz interior, etc.

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He aprendido a exponer y comparar mis aptitudes y debilidades.

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Que todavía debo mejorar bastante en mis cualidades para expresarme

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Que debo aprender a venderme

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Me ha ayudado a saber responder a ciertas preguntas que me puedan hacer los reclutadores y saber «venderme» mejor ante una entrevista que me pueda surgir.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

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Me pareció bien

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A analizar mejor mis respuestas y mencionar mas todas mis habilidades y expertise con datos duros y convincentes.

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En que debo aprender a como venderme para lograr visibilidad.

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Coherencia a la hora de responder y cómo destacar por encima de otros candidatos teniendo algo que me haga diferente a ellos.

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A tener un enfoque diferente sobre cómo tener exposición ante las empresas

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A identificar puntos de mejora en mi personalidad. Habilidades blanda.

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Que debo dar respuestas acompañadas de soluciones para la empresa a que pretendo entrar. Vendiendome por mis habilidades y acciones

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he aprendido muchas cosas que no son interesantes ni llamativas en un curriculum vitae. en que enfocarme.

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Publicitarme mejor y no menospreciar mis cualidades

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Entender diferente en el uso de habilidades blandas y competencia, cómo aprovechar y desarrollar

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A estudiar como puedo mejorar mi pich elevator, ante mis futuros empleadores.

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Que los sistemas informan si he aplicado a varios sitios

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bastante, a mejor mi visibilidad, mejorar la forma en como venderme en las redes sociales, actualizar constantemente mis perfiles, aplicar palabras claves, aprender constantemente.

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Me ha ayudado un monton para identificar aquellas oportunidades de mejora personal para ser un candidato mas atractivo para los reclutadores. Muchas gracias.

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Actualizar mi cv dando a entender que soy un buen candidato

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Tips de como se recluta o como visualizan los reclutadores a los candidatos en LinkedIn

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He aprendido que es importante revisar la descripción del puesto para identificar cuál es el problema que se necesita solventar por medio de una contratación para poder yo enfocar mis respuestas como posible solución.

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A generar una propuesta de valor. Y trabajar sobre como vender mis competencias

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He aprendido a mirarme internamente en cuanto a mis competencias laborales, identificando aspectos fuertes y débiles tanto de mi personalidad como de mis capacidades profesionales.

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a determinar que necesito venderme mejor en puntos mas tangibles que le den beneficios economicos al negocio.

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Demasiado, ya que tal parece que es una entrevista real por el tipo de preguntas

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Que debo enfocar mi CV en venderme como la mejor alternativa para que la empresa logre sus objetivos en las áreas a las que postulo.

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Qué los reclutadores pueden ver a las ofertas de trabajo que he aplicado, que no me sé vender como es debido y que cambiar de sector es posible, solo hay que saberlo hacer.

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A ser inteligente a la hora de mostrar mis habilidades a los reclutadores

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Que importa mucho saber que valor agregado puedo aportar yo a las empresas que me puedan contratar, que es importante investigar que les interesa a las empresas de otro sector, que es importante la visibilidad en redes sociales profesionales.

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Hay algunos aspectos que no las había contemplado.

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Aprendí que tengo que venderme mejor y tengo que seguir investigando y practicando para las entrevistas de trabajo porque lo venia haciendo fatal. Gracias de corazón por esto

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Mucho, me hizo descubrir y ver más oportunidades p mejorar.

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Que aún me falta y desconocía muchos recursos que puedo usarlo a mi favor

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Que debo investigar más sobre las empresas, ser más precisa y consisa a la hora de colocar lobque el reclutador quiere leer

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Que me falta muchísimo x aprendef

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Utilizar palabras claves, aprender a venderme como profesional, estructurar mejor la cv

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Que es muy importante conocer los fundamentos del puesto a que postulas, además de la empresa que corresponde y sobre todo dar a conocer el plus que uno generaría en el puesto y como lo haría.

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Cómo mostrar los logros y experiencia, sin embargo es complejo en un proceso de cambio de carrera

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Que en entrevistas hablo sobre lo que me gusta de mi trabajo y no del valor que le doy a mi actividad.

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Hay muchos aspectos importantes que no habia considerado y que me hicieron cometer errores en entrevistas pasadas.

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Puntos claves a considerar en el CV y entrevistas.

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Como venderme ante una entrevista. Y poder analizar la empresa para poder hablar sobre los beneficios que obtendría si me contrataran

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Buscar mejorar mi visibilidad en Linkedin, tratar de evitar inconsistencias en mi CV.

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Habilidades y expresiones de como presentarse en una entrevista de trabajo.

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Cómo convencer al reclutador de contratarme, saberme vender.

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Que debo venderme de mejor forma, construir oraciones que me funcionen a la hora que me están entrevistando y de esta forma tener ese valor agregado que la empresa contratante esté solicitando

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sobre las paginas no sabia que descartaban automáticamente

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A cómo lograr que me contraten

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Pensar en diferentes opciones de respuesta y salir de caja a la hora de responder.

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He aprendido que debo ser mas detallada y segura al contestar las preguntas, no debo temer explayarme y debo enfocarme en KPI’s para lograr tener la atención de quien me entreviste ya lograr ser la escogida.

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El valor que puedo aportar a la función que desempeño y a la Compañía en la que trabajo, desde mi posición actual.

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Realmente mucho y estoy muy agradecida. Quedo atenta a cualquier comunicación posterior. Saludos.

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A poder mejorar mi Linkdln y mi cv para tener mejores oportunidades de cambiar de trabajo.

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A definir el beneficio para el empleador

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que debo conocerme muy bien para venderme como corresponde y quedar seleccionado en el trabajo que desee

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Revisar y reflejar mis logros. Identificar y comparar lo que me hace falta poner en mi CV. Ser más convincente

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varias cosas, como trabajan lo reclutadores en cuanto a la busqueda de hojas de vida

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A identificar las preguntas de valor, las áreas de oportunidad que pueden presentarse de acuerdo a las entrevistas a las que puedo aplicar.

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a autoevaluarme y analizar todas las respuestas para mi próxima entrevista

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A identificar varios momentos y saber actuar ante estos momentos que se presentan

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tengo que seguir trabajando en la descripción de mis logros en mi CV

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Proponer en lugar de decir tú historia.

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Ha sido un buen ejercicio para mirarme y procurar cambiar algunas respuestas o ser más precisa.

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La diferencia en cómo transmitir al reclutador la experiencia que tengo y lo que puedo hacer

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Muchas cosas , pero la principal en aterrizar mis actividades y en especificar de formas subjetiva mi experiencia.

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Ciertamente he aprendido a dar mejores respuestas al momento de hablar con las personas de Recursos Humanos y psicólogos laborales, a veces nos concentramos mucho en hablar solo con gente de tecnología, cuando en realidad el primer filtro son personas del área de contrataciones.

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entender como los reclutadores de RRHH buscan el talento

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Que debo evaluar muchos aspectos que tal vez no he considerado, me da un panorama mas real de la actualidad de lo buscan en el mercado.

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Resaltar y conectar las habilidades más importantes y usar los verbos correctos

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La importancia de establecer parametros para cada una de las preguntas y no revolver unas cosas con otras, cada pregunta es un planteamiento diferente y por lo tanto una respuesta diferente

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Ciertas inconcistencias a la hora de venderme como el mejor postulante para el puesto de trabajo.

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Qué es posible que mis CV ni siquiera les lleguen a los reclutadores y peor aún , que ellos los lean

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Que debo tener bastante claro mis respuestas, quien soy, que aportó, qué cosas se, como comunicar lo que soy y lo que puedo dar.

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A tomar conciencia de que tengo que preparame mejor y a buscar una actividad laboral que se ajuste mas a lo que puedo ofrecer

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Qué es muy importante que nuestro lenguaje corporal diga lo mismo que nuestras palabras, que debo tener preparado siempre antes de cada entrevista lo que quiero expresar al entrevistador y estar seguro de mi mismo

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me ha permitido pensar más en mis respuestas y evaluar las áreas de oportunidad que tengo.

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Otra forma de como identificar en los que estoy fallando para ser seleccionado

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A detectar posibles ofertas de acuerdo a mi perfil y sobresaltar más con mi cv

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que me falta mejorar mi CV, mi perfil de Linkedin y que debo definir bien la dirección de mi carrera porque me distingo en dos rubros.

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He aprendido que la forma de venderte es muy valorado y que hay que hacerlos en preguntas concretas en la cual no tenia idea que se hacían.

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Aprendí que me falta clarificar lo que busco, mejorar mi CV y perfil y que los reclutadores tienen acceso a muchísima información de mis búsquedas y no lo sabía.

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La forma de contestar las preguntas del entrevistador es la clave para lograr el empleo, el marketing personal como profesionista es fundamental para lograr nuestros objetivos.

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He identificado mis debilidades en cuanto a lo poco atractivo que es mi CV, y me ha ayudado a visualizar la forma en que me puedo vender de mejor forma.

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Adaptar mi trayectoria y propuesta de valor a lo que me están preguntando

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Que a pesar de haber tenido tanta experiencia en la parte administrativa definitivamente no me sé vender

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conocer nuevas palabras claves a usar en mi cv

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He aprendido que debo revisar bien cada area de mi CV, ademas que debo mostrar mejor mis conocimientos y experiencia, en general debo detallar mejor cada uno de los cargos, las funciones, los logros y todos los aspectos que se puedan destacar en mi hoja de vida.

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Fue un ejercicio fuerte. Quizás me ayudo a afinar mis discursos. Me amplió la gama de posibles conversaciones dentro de.las entrevistas.

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Ha sido útil para reflexionar un poco sin presión sobre las respuestas que doy durante las entrevistas

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He aprendido a visualizar de manera clave los aspectos tecnicos que hacen que el reclutador comprenda y sea visible para la aplicación

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Plantearme lo complejo que es el proceso de selección de personal, siendo crucial para escoger el mejor postulante para la vacante solicitada con el fin de beneficio de la empresa.

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Debo mejorar como explicar lo que se hacer y como venderme. Desarrollar habilidades blandas.

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Que en mi CV hay mucha inconsistencia por haber migrado de ramas, por tener cargos de plazos cortos, porque pueden creer que no sé lo que quiero.

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Varias cosas entre ellas que la parte gestual, tononde voz y tu seguridad pueden influir mucho más en lo que dices a la hora de que van a seleccionar al candidato.

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En que debo saber como venderme mejor, y si quiero cambiar de sector fortalecer mis conocimientos para que compense la falta de experiencia.

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a ser mas clara y venderme mejor con menos rollo

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Que tengo muchas habilidades para ejercer el puesto pero no me enfocaba en ellas al venderme en la entrevista. Hablaba de lo que me gusta a mi de ese trabajo, de mi pasión por el y por el amor a mi carrera.

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que me falta mucho por actualizar y mejorar en mi Linkedin y cv, gracias

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Cosas buenas e inteligente y e interesante

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Tengo trabajo que hacer para mejorar mi busqueda de empleo.

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Que en el CV necesito tener una propuesta, no solo contar lo que hago en el trabajo ni solo los beneficios que le daré a la empresa.

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Que hay muchas mas cosas a evaluar dentro de un proceso de selección que solo la parte técnica.

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La estructura que se lleva al estar buscando a un colaborador y la importancia de la preparación para la entrevista

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Son cosas muy importantes, que por lo general omitimos. Me sirvió para prepararme de una manera diferente, para una posible futura entrevista laboral.

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Aprendí sobre el valor agregado que tengo que demostrar al momento de realizar una entrevista de trabajo

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A fijarme en mi voz y lenguaje corporal, como debo actuar y como decir las cosas y como «venderme» mejor

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Que Linkedin penaliza el exceso de palabras clave y que los reclutadores en los portales de empleo pueden saber a cuantas vacantes te has postulado, yo algo había oído de Infojobs, pero desconocía que en el resto de portales también pasa

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Mucho, gracias Luis. En mi caso que no basta con saber hacer sino saber comunicarlo. Me cuesta saber venderme según la persona que me está entrevistando.

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Cómo conectar mi propuesta con los conceptos que los reclutadores están buscando en los candidatos

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He aprendido lo elemental e importante que debo saber y manejar para lograr tener éxito en mi próxima entrevista de trabajo. Gracias

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Ser mas coherente en mis respuestas y ser más concreta en que estoy buscando específicamente.

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Muchas cosas que cambiar. Debo saber venderme y plasmarlo en el curriculum.

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Que enfocar mi resume para hacerlo visible

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Que me falta estructurar para venderme mejor

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He aprendido mucho, que los tiempos han cambiado y que debo adaptarme a ellos para seguir activa en el mercado laboral como es mi objetivo, soy enseñable y aprendo rápido.

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Abordar temas que quizás no se evalúan frecuentemente antes de poder atender dichas entrevistas

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Que definitivamente estaba muy apartada de ser Efectiva y Convincente en la manera que atendía las entrevistas de trabajo. A cambiado 100% toda mi estrategia.

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Algunas debilidades de mi perfil de cv y aspectos por los q pueden descartarnos en forma automática.

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Que muchas veces uno asume que está preparado por los conocimientos y experiencia en el trabajo ante una entrevista, pero que es indispensable ampliar la visión a fin de realmente afrontar estos procesos.

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Que debo buscar mejores formas de potenciar en otras industria para así potenciar y que debo mejorar en LinkedIn

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A destacar mis habilidades y experiencia

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Hacer una evaluación previa de la vacante, la empresa antes de asistir a la entrevista

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el saber entender el porqué muchas empresas me descartan.

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Muchas cosas que desconocía del proceso

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Que existe factores que no los había tomado en cuenta al postular.

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Que algo estoy haciendo pésimo para no haber obtenido ni una entrevista via LINKEDIN. En total he enviado, adaptando unas 50 veces.

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Bastante,pues las preguntas me han hecho recordar,pensar ,tener información a la mano y poder plantearlo de mejor manera

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Qué hay cosas que debo aprender, para venderme de una mejor manera en una entrevista y así vean el potencial que tengo para dicho puesto laboral

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Ahora tengo más claro mis puntos de mejora, de mis fortalezas y soy más consciente de lo que busco en una empresa.

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Muchas de las palabras que tengo en mis actividades diarias no son coherentes a mi función

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A dar mejores respuestas y he encontrado que tengo algunas debilidades

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a analizar y prepararme mejor en mis postulaciones viendo diferentes aristas de los procesos y al puesto en el que estoy postulando

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Creo que el curriculum vitae necesita ser mejorado, y que no estoy siendo invitado a entrevistas lo suficiente.

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A ver mis puntos positivo y negativos a postularme a mi CV

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a cambiar la forma de usar las palabras para ser más visible, y resaltar mis virtudes

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A ser más analítico y preciso en mis respuestas

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A como poder relacionar mis actitudes y vender mejor mi trabajo, utilizando los kpi

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Que hay muchos temas del proceso de reclutamiento que no conocía.

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Que tengo que enfocar mi CV en el valor que puedo ofrecer al reclutador.

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a venderme como empleado, ser mas especifico y hacerle saber a la empresa que beneficio economico obtendra si me contratan

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Comprender la importancia del manejo de indicadores y propuestas de valor para hacer la diferencia

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Que los reclutadores son personas muy suspicaces y no basta con solo tener experiencia en nuestra área sino en manejar mas nuestra comunicación y manera de expresarnos

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La forma en que se responde lleva al candidato a destacar o no

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muuuy interesante y te enfoca. gracias

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Reflejar de una manera mas estratégica mi experiencia y opciones de haver un mejor marketing de mi CV

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Aprendí a realizar una propuesta de valor enfocada al perfil del cargo al cual postulo.

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Me falta practicar para las entrevistas e ir segura de mi misma , sin temor.

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He detectado algunas fortalezas, pero también algunos puntos que deben atenderse para mejorar mi desempeño en una entrevista laboral.

*****misena.edu.co

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A venderme mejor. A decir que le pueden aportar mis capacidades a la empresa.

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Me dejó varios puntos que tiene q ver con como » me vendo» que no tenía en cuenta y no supe cómo responder y resolverlos. Siento que debo trabajar en esos aspectos.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

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A mejorar mi perspectiva respecto a los desafios que se presentan con reclutador.

*****@yahoo.com.ar

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Ordenar mis ideas para la entrevista, mejorar mis respuestas, preparar una verdadera propuesta de valor en mi presentación, pensar en lo que busca el reclutador o dueño y tener presente como lo digo y mi forma de transmitir mis contenidos.

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Que aun me falta aprender aspectos básicos para poder venderme de forma atractiva para que las empresas me consideren el indicado para los cargos que estoy postulando

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que tengo que lograr que mis perfiles esten conectados para que sean consistentes

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Que tengo que revisar mi cv así como enfocar mi búsqueda para no «quemar» mi cv

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Que uno es producto para el mercado y esperan que uno tenga el mejor rendimiento sino no eres util para las empresas, independiente de la experiencia, habilidades blandas y capacidad para trabajar

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Que es cierto todo lo que dicen, uno puede saber mucho de una materia pero si no se sabe vender ni menos reflejar un buen lenguaje corporal no vale de nada.

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Presentarme mas desde los logros o mi propuesta de valor a la empresa

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De como demostrar que soy el candidato adecuado al empleador.

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A destacar los resultados de mi trabajo traducido en alo tangible y de valor para la organización

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No sabía que los reclutadores pueden ver el número de vacantes a las que has postulado. También algo que me ha abierto los ojos, es que no sé plasmar o verbalizar mi propuesta de valor o responder a unos KPIs según mi perfil profesional.

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Que aún tengo algunas áreas de oportunidad y otras en las que tengo que ser más claro.

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La verdad al momento de responder fui validando lo que he dicho en entrevistas y de verdad mucho de la selección radica en uno mismo.

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Que tengo que rehacer mi CV y prestar atención a estos puntos

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Que hay cosas que dejo mejorar en mi cv, usar más verbos de acción y q vayan de la mano con mis logros

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Observé algunas pautas que podrían ayudarme a afinar mejor mi CV y ser más competitivo en el sector donde me gustaría estar

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Enfocar mejor mis respuestas ante diferentes preguntas que te pueden hacer en una entrevista, y entender puntos importantes de conducta durante el desarrollo de la misma.

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A tener una mayor estructura en los mensajes que se desea transmitir en una entrevista.

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Que hay preguntas muy sencillas como hablame de ti que uno piensa que son personales pero se refieren a como eres como profesional

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Confirmo algunas cosas que ya hacía y mejoraré otras.

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Que debo mejorar y aprender muchas cosas de mi personalidad que para mi todavía no las tengo claras.

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Hay que enfatizar el CV hacia lo que queremos vender de nosotros mismos en concordancia de lo que espera encontrar el reclutador

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En poder armar mejor mis respuestas ante entrevistas y destacar lo más importante para el puesto de jefatura.

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A notar que poseo más habilidades y hacerlas saber a las demás personas

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Varios aspectos muy interesantes que desconocía sobre Linkedin y entrevistas para tener una mayor visibilidad.

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Cómo comportarme durante una entrevista de trabajo

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Hay puntos que no había considerado y que he omitido durante una entrevista, me ayudó mucho los puntos que se tocaron

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La importancia del auto-conocimiento, auto-critica y ser humilde para aceptar que no todo se sabe. Y que aun hay cosas por mejorar.

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Que hay varios aspectos en mi cv que no están planteados de acuerdo a lo que preguntan

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A lo importante que es para una entrevista laboral poder desarrollar los conocimientos que cada uno tenemos

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Aprendí a redactar mejor mis respuestas, a pensar en que acciones llevaría a cabo para definir los beneficios que obtendría una compañía con mi contratación, también a desarrollar una propuesta para venderme de una mejor manera.

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Que no todos pueden ser juzgados por su CV o cualidades. Hay que ampliar y dejar los parámetros arcaicos en el pasado. Hay mucho talento sin formación académica y hay muchos académicos sin talento. Evolucionar.

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Que no sabía nada del mercado laboral

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saber como venderme, datos de reclutadores y ciertos verbos de accion

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He aprendido a detectar los puntos fuertes en mi cv para saber venderme en las entrevistas.

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Que es importante conocerse en los ámbitos profesiones y personales, realizar una introspección de como nos vemos y que proyectamos y revisar cuales son nuestras ventanas de potencial para dar una buen desarrollo laboral y generara un bienestar en la familia.

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Que hay que saber como presentar bien el CV y el perfil de LinkedIn

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He aprendido a conocerme más y a pensar en delinear mejor mí propuesta de valor.

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Que aún hay mucho margen de mejora en la manera en la que preparo mis entrevistas.

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Q debo completar mi hv con logros y beneficios concretos, me falta mucho por mejorar mi hoja de vida.

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Había cosas que no sabía como los verbos la responsabilidad, las inconsistencias en el C.V. y el que los reclutadores conocen los puestos a los que me he postulado.

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Definitivamente tengo que mejorar mi CV y perfil de LinkedIn para tener una mayor visibilidad y destacar entre los candidatos

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Que debo mejorar algunos aspectos de mi CV