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Qué es muy importante que nuestro lenguaje corporal diga lo mismo que nuestras palabras, que debo tener preparado siempre antes de cada entrevista lo que quiero expresar al entrevistador y estar seguro de mi mismo

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Son cosas muy importantes, que por lo general omitimos. Me sirvió para prepararme de una manera diferente, para una posible futura entrevista laboral.

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a ser mas clara y venderme mejor con menos rollo

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Como venderme ante una entrevista. Y poder analizar la empresa para poder hablar sobre los beneficios que obtendría si me contrataran

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La forma en que se responde lleva al candidato a destacar o no

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Me falta practicar para las entrevistas e ir segura de mi misma , sin temor.

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a autoevaluarme y analizar todas las respuestas para mi próxima entrevista

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Ciertamente he aprendido a dar mejores respuestas al momento de hablar con las personas de Recursos Humanos y psicólogos laborales, a veces nos concentramos mucho en hablar solo con gente de tecnología, cuando en realidad el primer filtro son personas del área de contrataciones.

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A identificar todas mis falencias y poder realizar una excelente entrevista

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A ser más analítico y preciso en mis respuestas

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varias cosas, como trabajan lo reclutadores en cuanto a la busqueda de hojas de vida

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Puntos claves a considerar en el CV y entrevistas.

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Muchísimas cosas. Aprendí a valorar mis logros y a cómo debo enfocarlos en mi presentación curricular y a qué mi perfil de La está mal diseñado

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Muy interesante y provechosa, he encontrado muchos aspectos a mejorar

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me ha permitido pensar más en mis respuestas y evaluar las áreas de oportunidad que tengo.

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He identificado mis debilidades en cuanto a lo poco atractivo que es mi CV, y me ha ayudado a visualizar la forma en que me puedo vender de mejor forma.

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Mayor precisión en mis respuestas, identificar más de una respuesta a preguntas similares, recordar experiencias laborales.

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Que los reclutadores son personas muy suspicaces y no basta con solo tener experiencia en nuestra área sino en manejar mas nuestra comunicación y manera de expresarnos

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Que en mi CV hay mucha inconsistencia por haber migrado de ramas, por tener cargos de plazos cortos, porque pueden creer que no sé lo que quiero.

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Que me falta claridad en mis KPIs, no sé cómo venderme en comparación de otros candidatos.

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He aprendido a exponer y comparar mis aptitudes y debilidades.

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Que me falta estructurar para venderme mejor

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Que hay muchos temas del proceso de reclutamiento que no conocía.

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Preguntas que se ven sencillas pero difíciles de contestar. Puede marcar la diferencia entre uno y otro candidato.

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Que definitivamente estaba muy apartada de ser Efectiva y Convincente en la manera que atendía las entrevistas de trabajo. A cambiado 100% toda mi estrategia.

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Qué los reclutadores pueden ver a las ofertas de trabajo que he aplicado, que no me sé vender como es debido y que cambiar de sector es posible, solo hay que saberlo hacer.

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Que no debo rendirme en cuanto a mi búsqueda, que siempre podemos tener autocítica para ver que podemos mejorar tanto para que el cv sea mejor como para superar mis propias expectativas.

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La forma de contestar las preguntas del entrevistador es la clave para lograr el empleo, el marketing personal como profesionista es fundamental para lograr nuestros objetivos.

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Que hay muchas mas cosas a evaluar dentro de un proceso de selección que solo la parte técnica.

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Que desconozco bastante el trabajo de un reclutador y que son ellos quienes deberían crear un modelo de HV que le permita al aplicante de manera sencilla diligenciarlo para facilitar el trabajo de ambos

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Presentarme mas desde los logros o mi propuesta de valor a la empresa

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Actualizar mi cv dando a entender que soy un buen candidato

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He aprendido que debo ser mas detallada y segura al contestar las preguntas, no debo temer explayarme y debo enfocarme en KPI’s para lograr tener la atención de quien me entreviste ya lograr ser la escogida.

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Hay que saberse vender con argumentos convincentes.

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He aprendido lo elemental e importante que debo saber y manejar para lograr tener éxito en mi próxima entrevista de trabajo. Gracias

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Hacer una evaluación previa de la vacante, la empresa antes de asistir a la entrevista

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Me ha ayudado a poder detallar lo que quiero decir

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Demasiado, ya que tal parece que es una entrevista real por el tipo de preguntas

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Que debo dar respuestas acompañadas de soluciones para la empresa a que pretendo entrar. Vendiendome por mis habilidades y acciones

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Que dijo optimizar y trabajar más en mi perfil para tener mayor número de entrevistas

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Hay muchos aspectos importantes que no habia considerado y que me hicieron cometer errores en entrevistas pasadas.

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Venderme mejor, siendo consistente con mis habilidades versus lo que haría en una empresa.

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Que debo trabajar mi propuesta de valor: ¿Qué ganan económicamente? ¿Cómo miden mi aporte tomando como referencia mis anteriores empleadores? ¿valgo para ellos económicamente lo que pagarían?

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Que enfocar mi resume para hacerlo visible

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Muchas de las palabras que tengo en mis actividades diarias no son coherentes a mi función

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tengo que seguir trabajando en la descripción de mis logros en mi CV

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a determinar que necesito venderme mejor en puntos mas tangibles que le den beneficios economicos al negocio.

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Publicitarme mejor y no menospreciar mis cualidades

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Que Linkedin penaliza el exceso de palabras clave y que los reclutadores en los portales de empleo pueden saber a cuantas vacantes te has postulado, yo algo había oído de Infojobs, pero desconocía que en el resto de portales también pasa

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Mucho, gracias Luis. En mi caso que no basta con saber hacer sino saber comunicarlo. Me cuesta saber venderme según la persona que me está entrevistando.

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Desconozco cosas de LinkedIn y falta mejorar mi CV y mi perfil en LinkedIn

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Coherencia a la hora de responder y cómo destacar por encima de otros candidatos teniendo algo que me haga diferente a ellos.

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Que tengo que trabajar en como presrnto mi propuesta en una entrevista de trabajo.

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que tengo que lograr que mis perfiles esten conectados para que sean consistentes

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A analizar mejor mis respuestas y mencionar mas todas mis habilidades y expertise con datos duros y convincentes.

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Debo venderme mejor, emfocarme en mis logros y utilizar verbos más significativos al redactar mi perfil laboral

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sobre las paginas no sabia que descartaban automáticamente

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Que aun me falta poder aprender o mejorar mis habilidades de como poder vender mi trabajo.

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He aprendido a detectar los puntos fuertes en mi cv para saber venderme en las entrevistas.

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Ordenar mis ideas, hablar en términos que el contratante necesita escuchar, me gustaría tener una copia de lo expuesto , siento que me ha ayudado bastante.

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he aprendido muchas cosas que no son interesantes ni llamativas en un curriculum vitae. en que enfocarme.

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Que tengo áreas de oportunidad que te tengo que mejorar en la forma de como elaborar mi CV y en como debo de ser un buen candidato

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A ratificar lo que en muchas ocasiones sucede en las entrevistas y a aprender cosas que tal vez me faltaba poner en práctica

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bastante, a mejor mi visibilidad, mejorar la forma en como venderme en las redes sociales, actualizar constantemente mis perfiles, aplicar palabras claves, aprender constantemente.

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Que no me estoy
Vendiendo bien y por eso no he conseguido trabajo

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A venderme con las empresas destacando que puedo ofrecerles en lugar ver qué me pueden dar a mí

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A identificar que debo resaltar en mi perfil, ser preciso y saber el rumbo de lo que busco.

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Debo aprender muchas cosas a nivel de relaciones interpersonales, pero tambien veo que debo prepararme de mejor manera para las entrevistas

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El valor que puedo aportar a la función que desempeño y a la Compañía en la que trabajo, desde mi posición actual.

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Que aún tengo algunas áreas de oportunidad y otras en las que tengo que ser más claro.

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a venderme como empleado, ser mas especifico y hacerle saber a la empresa que beneficio economico obtendra si me contratan

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Bastante,pues las preguntas me han hecho recordar,pensar ,tener información a la mano y poder plantearlo de mejor manera

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A como poder relacionar mis actitudes y vender mejor mi trabajo, utilizando los kpi

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Buscar mejorar mi visibilidad en Linkedin, tratar de evitar inconsistencias en mi CV.

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A dar mejores respuestas y he encontrado que tengo algunas debilidades

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Debo mejorar mi forma de vender mi experiencia y conocimientos así como mejorar mi comunicación corporal.

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A generar una propuesta de valor. Y trabajar sobre como vender mis competencias

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Aprendí a reconocer muy bien mi valor agregado y que realmente este valor trae también un beneficio económico, lo cual nunca habia considerado

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Que debo venderme de mejor forma, construir oraciones que me funcionen a la hora que me están entrevistando y de esta forma tener ese valor agregado que la empresa contratante esté solicitando

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Como poder venderme mejor ayudándome de palabras claves, usar algunos logros y aprender a redactarlos de mejor manera

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Que los sistemas informan si he aplicado a varios sitios

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Entender que los procesos de reclutamiento son automáticos y me niegan la posibilidad de darme a conocer en una primera entrevista

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Que debo aprender a venderme, a resaltar mis habilidades, a relacinoar mis funciones con palabra tecnicas y organizar mi dialogo para hacerlo atractivo.

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He aprendido que no basta con decir mis habilidades debo dar ejemplos debo indicar mis logros como puedo colaborar con el desarrollo de la empresa y desde mi cargo que bondades y que resultados puedo ofrecer siempre debo sustentarme con ejemplos

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Me ha permitido establecer un alcance y por consiguiente pueo establecer un plan de acción

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De como demostrar que soy el candidato adecuado al empleador.

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Debo mejorar como explicar lo que se hacer y como venderme. Desarrollar habilidades blandas.

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Que es necesario realizar un ajuste a mi CV, para hacerlo más llamativo.

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Proponer en lugar de decir tú historia.

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Que hay varios aspectos en mi cv que no están planteados de acuerdo a lo que preguntan

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el ver puntos clave que sabía que debería de tenerlas en cuenta, pero aprendí que si son de gran valor y debo de darle su debida importancia.

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Debo prepararme mucho más para llegar bien enfocado a las entrevistas, ser contundente y que mi forma de transmitir sea convincente.

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He aprendido nuevas preguntas importantes que me ayudan mucho a conocerme a mi mismo preguntas que me sirven para estar más seguro en una entrevista de trabajo preguntas que me ayudan a practicar y a saber que debo responder para que me puedan contratar

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Cómo funcionan los reclutadores digitales antes o algoritmos de las páginas

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A analizar mas las preguntas, coml la vacantes disponibles y reponder de la mejor forma posible.

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He aprendido mucho, que los tiempos han cambiado y que debo adaptarme a ellos para seguir activa en el mercado laboral como es mi objetivo, soy enseñable y aprendo rápido.

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He aprendido varias cosas:
– Identificar lo que posiblemente estoy haciendo mal cuando presento una entrevista.
– Expresar mis habilidades de una manera que resulten más atractivas.

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Ha sido un buen ejercicio para mirarme y procurar cambiar algunas respuestas o ser más precisa.

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Bastante, tengo mayor claridad de mi propuesta de valor

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Cambiar mi redacción y alinearlo con los puestos que estoy buscando de acuerdo a mis años de experiencia.

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Tips de como se recluta o como visualizan los reclutadores a los candidatos en LinkedIn

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Que tengo inconsistencias, que tengo que trabajar mi propuesta de valor y que tengo que generar contenido de valor

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Que hay que actualizar mi CV con argumentos mas convincentes y buscar empujar los logros que he obtenido en mi trayectoria.

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Pensar en diferentes opciones de respuesta y salir de caja a la hora de responder.

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He aprendido a visualizar de manera clave los aspectos tecnicos que hacen que el reclutador comprenda y sea visible para la aplicación

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que me falta mejorar mi CV, mi perfil de Linkedin y que debo definir bien la dirección de mi carrera porque me distingo en dos rubros.

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Me ha ayudado mucho, principalmente a identificar mi propuesta de valor

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He aprendido a concretar y objetivizar con datos mi propuesta de valor, pensando como lo haría el empleador a la hora de contratar al trabajador nuevo.

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Corregir mi CV para hacerlo más atractivo a los reclutadores y vender mejor mi perfil

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A tener un enfoque diferente sobre cómo tener exposición ante las empresas

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Cómo conectar mi propuesta con los conceptos que los reclutadores están buscando en los candidatos

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Reflejar de una manera mas estratégica mi experiencia y opciones de haver un mejor marketing de mi CV

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Aprendí a redactar mejor mis respuestas, a pensar en que acciones llevaría a cabo para definir los beneficios que obtendría una compañía con mi contratación, también a desarrollar una propuesta para venderme de una mejor manera.

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Debo de prepararme mejor al momento de presentarme al reclutado para alcanzar el puesto enfocandome como al contratarme les generaria beneficio a la empresa

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Cómo convencer al reclutador de contratarme, saberme vender.

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He aprendido que debo revisar bien cada area de mi CV, ademas que debo mostrar mejor mis conocimientos y experiencia, en general debo detallar mejor cada uno de los cargos, las funciones, los logros y todos los aspectos que se puedan destacar en mi hoja de vida.

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Que es importante conocerse en los ámbitos profesiones y personales, realizar una introspección de como nos vemos y que proyectamos y revisar cuales son nuestras ventanas de potencial para dar una buen desarrollo laboral y generara un bienestar en la familia.

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Que hay que saber como presentar bien el CV y el perfil de LinkedIn

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Que debo implementar algo de marca personal. Soy menos que invisible

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A mejorar para dar una mejor respuesta a la hora de una entrevista

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Poder conocer, que es lo que quiero y busco, y analizar mis respuestas para mejorarlas

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Saber como venderme

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A mejorar mi hija de vida para que sea más clara y conseguir mi objetivo

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Hay que enfatizar el CV hacia lo que queremos vender de nosotros mismos en concordancia de lo que espera encontrar el reclutador

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Que tengo muchas habilidades para ejercer el puesto pero no me enfocaba en ellas al venderme en la entrevista. Hablaba de lo que me gusta a mi de ese trabajo, de mi pasión por el y por el amor a mi carrera.

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Aprendí que me falta clarificar lo que busco, mejorar mi CV y perfil y que los reclutadores tienen acceso a muchísima información de mis búsquedas y no lo sabía.

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Utilizar palabras claves, aprender a venderme como profesional, estructurar mejor la cv

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Que tengo q enfocarme en el impacto de mi contratación en la empresa y no en mi.

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Que tengo que enfocar mi CV en el valor que puedo ofrecer al reclutador.

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Incluir más los resultados que he logrado en mi cv y trabajar en mis habilidades blandas

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Que debo investigar más sobre las empresas, ser más precisa y consisa a la hora de colocar lobque el reclutador quiere leer

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En que debo aprender a como venderme para lograr visibilidad.

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Que me falta venderme mejor, expresar mis habilidades y experiencias con las palabras que se usan en España, y hacer un CV mas llamativo que invite a que me entrevisten.

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A poder mejorar mi Linkdln y mi cv para tener mejores oportunidades de cambiar de trabajo.

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Revisar y reflejar mis logros. Identificar y comparar lo que me hace falta poner en mi CV. Ser más convincente

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A definir el beneficio para el empleador

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Es espectacular, la verdad te agradezco por lo que haces, me encanta tu impronta a la hora de comunicar con memes temas de RRHH, te agregue en Linkedlin y siento mucho orgullo y honor que personas como tu estén haciendo cosas increíbles representando a nuestro, cordial Saludos,

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Ser mas coherente en mis respuestas y ser más concreta en que estoy buscando específicamente.

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Plantearme lo complejo que es el proceso de selección de personal, siendo crucial para escoger el mejor postulante para la vacante solicitada con el fin de beneficio de la empresa.

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La verdad al momento de responder fui validando lo que he dicho en entrevistas y de verdad mucho de la selección radica en uno mismo.

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Utilizar las palabras más adecuadas para demostrar el nivel de profesional que soy

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Resaltar y conectar las habilidades más importantes y usar los verbos correctos

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a cambiar la forma de usar las palabras para ser más visible, y resaltar mis virtudes

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A notar que poseo más habilidades y hacerlas saber a las demás personas

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3 aspectos importantes, experiencias habilidades blandas y técnicas, y como diferenciarlas

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la forma en que doy las respuesta y como comunico que puedo ser de impacto a una organizacion

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Qué hay cosas que debo aprender, para venderme de una mejor manera en una entrevista y así vean el potencial que tengo para dicho puesto laboral

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Cosas buenas e inteligente y e interesante

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A destacar los resultados de mi trabajo traducido en alo tangible y de valor para la organización

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Hacer analisis sobre lo que puedo ofrecer

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Que cada proceso de la vida es importante, que nos puede llevar a la victoria o al fracaso que si implementamos extrategias con visión llegamos con veracidad y triunfo a la metas

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Que aun me falta aprender aspectos básicos para poder venderme de forma atractiva para que las empresas me consideren el indicado para los cargos que estoy postulando

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Que no sabía nada del mercado laboral

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Que tengo que revisar mi cv así como enfocar mi búsqueda para no «quemar» mi cv

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A ajustar mi CV para que sea mas vendedor

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El cómo venderme y mostrar en qué puedo ayudar a una empresa si me contratacen.

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Adaptar mi trayectoria y propuesta de valor a lo que me están preguntando

*****misena.edu.co

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A venderme mejor. A decir que le pueden aportar mis capacidades a la empresa.

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Notar cosas que no me había percatado son importantes incluir en mi cv

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A mejorar mi perspectiva respecto a los desafios que se presentan con reclutador.

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Aprender y visualizar una situacion de entrevista de trabajo remoto, en la cual tuve que pensar y desarrollar las respuestas de manera rapidad y eficaz, en la cual tambien pude aprender mediante consejos y ejemplos algunas situaciones que ocurren, y que se puede aprovechar para venderte bien en una entrevista de trabajo

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Que desconozco muchas cosas del mercado laboral actual

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Que mi desesperación por encontrar trabajo me ha llevado a estadísticas de postulaciones y posiblemente sea el caso, además trato de cambiar de categoría.

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Que hay cosas que dejo mejorar en mi cv, usar más verbos de acción y q vayan de la mano con mis logros

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Que debo mejorar algunos aspectos de mi CV

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Me pareció bien

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Que aunque tengas las habilidades duras para determinado trabajo (sobre todo si es técnico) hay que saber comunicar como impactarían de manera positiva a la empresa, y ese es el reto verdadero de un candidato a una entrevista.

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el saber entender el porqué muchas empresas me descartan.

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a incluir los beneficios que le puedo ofrecer a una empresa y explicar mejor como logro mis objetivos para alcanzarlos

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Confirme que hay que darle importancia y relevancia en preparación para una entrevista laboral

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Que es cierto todo lo que dicen, uno puede saber mucho de una materia pero si no se sabe vender ni menos reflejar un buen lenguaje corporal no vale de nada.

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Poner foco en cómo venderme en lo que puedo aportar a una empresa con Lois concretos

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que debo conocerme muy bien para venderme como corresponde y quedar seleccionado en el trabajo que desee

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No sabía que los reclutadores pueden ver el número de vacantes a las que has postulado. También algo que me ha abierto los ojos, es que no sé plasmar o verbalizar mi propuesta de valor o responder a unos KPIs según mi perfil profesional.

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Q debo completar mi hv con logros y beneficios concretos, me falta mucho por mejorar mi hoja de vida.

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A ser más concreto en la descripción de mi cv, a colocar objetivos más claros y convincentes

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Abordar temas que quizás no se evalúan frecuentemente antes de poder atender dichas entrevistas

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Hay algunos aspectos que no las había contemplado.

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Ha sido útil para reflexionar un poco sin presión sobre las respuestas que doy durante las entrevistas

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Que aún hay mucho margen de mejora en la manera en la que preparo mis entrevistas.

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A ver mis puntos positivo y negativos a postularme a mi CV

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Comprender la importancia del manejo de indicadores y propuestas de valor para hacer la diferencia

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A destacar mis habilidades y experiencia

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Hay que delimitar y definir bien la información de las funciones de los empleos

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Ciertas inconcistencias a la hora de venderme como el mejor postulante para el puesto de trabajo.

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Que debo mejorar y aprender muchas cosas de mi personalidad que para mi todavía no las tengo claras.

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A cómo lograr que me contraten

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La estructura que se lleva al estar buscando a un colaborador y la importancia de la preparación para la entrevista

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Que debo ser mucho más cuidadoso y enfocado al trasmitir al reclutador y/o entrevistador el porque soy el candidato ideal para ocupar el puesto vacante, para convencerlo de que mi oferta laboral es mejor que la de otros.

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Que tengo que cambiar el enfoque en mi cv para hacerlo más atractivo.

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Hay muchas cosas que no sabía que pueden estar afectando mi CV

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La importancia del auto-conocimiento, auto-critica y ser humilde para aceptar que no todo se sabe. Y que aun hay cosas por mejorar.

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A fijarme en mi voz y lenguaje corporal, como debo actuar y como decir las cosas y como «venderme» mejor

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Cómo mostrar los logros y experiencia, sin embargo es complejo en un proceso de cambio de carrera

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Tengo trabajo que hacer para mejorar mi busqueda de empleo.

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Hay puntos que no había considerado y que he omitido durante una entrevista, me ayudó mucho los puntos que se tocaron

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A identificar puntos de mejora en mi personalidad. Habilidades blanda.

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Hace falta mucho que mejorar en el curriculum de LinkedIn

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Áreas de mejoras como redefiniendo la propuesta de valor

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A desarrollar y no ser tan básica con las respuestas

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He aprendido a conocerme más y a pensar en delinear mejor mí propuesta de valor.

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que me falta mucho por actualizar y mejorar en mi Linkedin y cv, gracias

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Me ha ayudado un monton para identificar aquellas oportunidades de mejora personal para ser un candidato mas atractivo para los reclutadores. Muchas gracias.

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Me encantó la parte del valor agregado y vender en términos de KPIs.

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A lo importante que es para una entrevista laboral poder desarrollar los conocimientos que cada uno tenemos

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Realmente mucho y estoy muy agradecida. Quedo atenta a cualquier comunicación posterior. Saludos.

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Fue un ejercicio fuerte. Quizás me ayudo a afinar mis discursos. Me amplió la gama de posibles conversaciones dentro de.las entrevistas.

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Datos contundentes que debes de tener en tu CV

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Lo específico que se debe ser a la hora de indicar los aportes que uno eventualmente podría hacer, de acuerdo a la necesidad del cliente.

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A identificar varios momentos y saber actuar ante estos momentos que se presentan

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En poder armar mejor mis respuestas ante entrevistas y destacar lo más importante para el puesto de jefatura.

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Mucho, de verdad que no había entendido muy bien la página.. esté formulario me sirvió de mucho . gracias.

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Que es muy importante conocer los fundamentos del puesto a que postulas, además de la empresa que corresponde y sobre todo dar a conocer el plus que uno generaría en el puesto y como lo haría.

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Definitivamente tengo que mejorar mi CV y perfil de LinkedIn para tener una mayor visibilidad y destacar entre los candidatos

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Aprendí que tengo que venderme mejor y tengo que seguir investigando y practicando para las entrevistas de trabajo porque lo venia haciendo fatal. Gracias de corazón por esto

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Que hay preguntas muy sencillas como hablame de ti que uno piensa que son personales pero se refieren a como eres como profesional

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La importancia de establecer parametros para cada una de las preguntas y no revolver unas cosas con otras, cada pregunta es un planteamiento diferente y por lo tanto una respuesta diferente

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muuuy interesante y te enfoca. gracias

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La forma en la cual debo dirigirme en caga pregunta, además que no tenía conocimiento de los KPI pueden influir en la respuesta entrevistado

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Que tengo que rehacer mi CV y prestar atención a estos puntos

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Que en entrevistas hablo sobre lo que me gusta de mi trabajo y no del valor que le doy a mi actividad.

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Otra forma de como identificar en los que estoy fallando para ser seleccionado

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Varias cosas entre ellas que la parte gestual, tononde voz y tu seguridad pueden influir mucho más en lo que dices a la hora de que van a seleccionar al candidato.

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He detectado algunas fortalezas, pero también algunos puntos que deben atenderse para mejorar mi desempeño en una entrevista laboral.

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Más formas de vender mi propuesta de valor

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Tengo que realizar un análisis mas detallado sobre la consistencia de mi currículum.

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Que hay mucho por trabajar en una entrevista tanto verbal como corporal, ha sido de gran ayuda y sobre todo trabajar una propuesta de valor

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Que debo analizar cada vacante para poder venderme mejor

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He aprendido que la forma de venderte es muy valorado y que hay que hacerlos en preguntas concretas en la cual no tenia idea que se hacían.

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Que me falta muchísimo x aprendef

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A detectar posibles ofertas de acuerdo a mi perfil y sobresaltar más con mi cv

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Que debo evaluar muchos aspectos que tal vez no he considerado, me da un panorama mas real de la actualidad de lo buscan en el mercado.

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Aprendí a realizar una propuesta de valor enfocada al perfil del cargo al cual postulo.

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Que tengo que reformular la forma en otros me ven o cambiar lo que muestro para alcanzar entrevistas

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a estar claro que debo colocar para que la búsqueda sea puntual

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Que hay cosas que había ignorado por completo y son base para adquirir un puesto de trabajo

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Observé algunas pautas que podrían ayudarme a afinar mejor mi CV y ser más competitivo en el sector donde me gustaría estar

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Que uno es producto para el mercado y esperan que uno tenga el mejor rendimiento sino no eres util para las empresas, independiente de la experiencia, habilidades blandas y capacidad para trabajar

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Potenciar y hacer valer mis habilidades y logros profesionales

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Que existen muchos factores que es muuy probable que un reclutador observe en cierto nivel

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saber como venderme, datos de reclutadores y ciertos verbos de accion

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Que importa mucho saber que valor agregado puedo aportar yo a las empresas que me puedan contratar, que es importante investigar que les interesa a las empresas de otro sector, que es importante la visibilidad en redes sociales profesionales.

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a analizar y prepararme mejor en mis postulaciones viendo diferentes aristas de los procesos y al puesto en el que estoy postulando

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Creo que he aprendido a que tengo que poner en orden mis habilidades, sincerarme y ponerme al dia en cuanto a las palabras claves que debo usar en mi CV, y no solo enfocarme en «se de esto porque llevo tantos años» sino tambien porque soy un ser humano como todos, y no soy perfecto, y quiza, mi mas grande fallo es el haber estado confundido por tantos años con respecto a lo que me quiero dedicar de verdad.

Entiendo muy bien que si no tengo visibilidad en los cargos que quiero y que opto por cosas menores es porque no me considero lo suficientemente profesional como para afrontar el reto de manera mas madura… Todo esto, incluyendo el test me lleva a replantearme muchos aspectos profesionales en mi vida y poder estar mas consciente de el destino al que quiero llegar si quiero vivir mas a fondo la experiencia y generar ingresos por medio de mi profesion como animador independiente de motion graphics y editor de videos.

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Que linkedin tiene mucho para ofrecer a los candidatos

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Ahora tengo más claro mis puntos de mejora, de mis fortalezas y soy más consciente de lo que busco en una empresa.

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Capacidad de dar un valor agregado a mis entrevistas y a identificar que mis puntos débiles las convertí en fortalezas

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Hay muchísimas cosas que mejorar en mi cv además de mejorar la manera en la que vendo mi imagen personal debido a que esto refleja mi autoconfianza.

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Que algo estoy haciendo pésimo para no haber obtenido ni una entrevista via LINKEDIN. En total he enviado, adaptando unas 50 veces.