Y recursos exclusivos
de empresas y headhunters
por Luis Prado
Sesiones personalizadas con un coach ejecutivo experto.
Diagnóstico de posicionamiento profesional.
Acceso a talleres de comunicación estratégica y visibilidad.
Comunidad privada de líderes y profesionales senior.
Materiales exclusivos y herramientas para proyectar liderazgo
Categoría | Lo que ofrecen otros | Lo que verás aquí |
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Sobre el CV |
- Adapta tu CV a cada vacante - Plantillas de CV genéricas - Cómo organizar un CV - Cómo lograr un CV visualmente atractivo |
- Análisis del mercado laboral - Adapta tu CV según el mercado laboral - Lo que sí funciona de tu CV - Lograr ser convincente para empresas - Responde a objeciones en tu CV |
Sobre LinkedIn |
- Organiza tu perfil de LinkedIn - Ejemplos de banner - Filtros básicos - Marca personal sin resultados |
- Construye un perfil interesante - Logra ser visible en LinkedIn - Conecta con empresas con filtros avanzados sin Premium - Conecta con reclutadores interesados en tu perfil - Aplica los trucos más efectivos |
Sobre la estrategia |
- Aprende cómo postular a vacantes - Aprende cómo buscar ofertas de trabajo |
- Listado de empresas por sector - Listado de agencias de Headhunters - Networking en LinkedIn - Segmenta empresas e identifica tomadores de decisión |
Sobre cómo usar I.A. |
- Aplica Prompts para mejorar tu CV - Aplica Prompts para postular a vacantes |
- Utiliza I.A. de forma estratégica en las vacantes - Identifica errores específicos con I.A. - Toma decisiones estratégicas con ayuda de I.A. |
Sobre la entrevista |
- Responde a preguntas trampa - Qué decir al final de la entrevista - Cómo hablar de logros - Elevator Pitch |
- Identifica lo que buscan las empresas y crea un mensaje claro - Maneja objeciones en la entrevista (sobrecalificado, cambios de sector, huecos laborales, etc.) - Mejora tu fluidez sin memorizar respuestas - Crea un mensaje consistente y responde con confianza - Aprende a contar historias impactantes con naturalidad |
Sobre la entrevista final | - Pocos hablan sobre la entrevista final con gerentes y directivos |
- Aprende cómo hablar de beneficios tangibles - Gana la confianza de los empleadores - Gana el apoyo de directivos de otras áreas en tu candidatura - Analiza la personalidad de tu entrevistador y úsalo a tu favor |
Me ha ayudado mucho, principalmente a identificar mi propuesta de valor. Ya tripliqué mi visibilidad en LinkedIn en una sola semana y acabo de recibir mi primer mensaje de un headhunter. Acabo de responderle y miré aquí qué escribirle, tengo todas las respuestas a cualquier situacion
Me ha permitido establecer un alcance y por consiguiente puedo establecer un plan de acción. YA se como buscar empleo y ya estoy enfocandome en las empresas que si están buscando una persona con mis habilidades en vez de postular a todo y enviarle mi cv a todos los reclutadores, lo cual era un error. por eso no me respondían
Me ha ayudado un monton para identificar aquellas oportunidades de mejora personal para ser un candidato mas atractivo para los reclutadores. Muchas gracias.
Mejoré mi forma de hablar en entrevistas por lo específico que se debe ser a la hora de indicar los aportes que uno eventualmente podría hacer, de acuerdo a la necesidad del cliente o empresa. Quiero buscar empleo y dar consultorias, y me ha dado la perspectiva para buscar ambas opciones tanto de corto como largo plazo, y es que le se hablar tanto a reclutadores y clientes porque sé lo que ellos buscan y necesitan y como hablar de eso
Que uno es producto para el mercado y esperan que uno tenga el mejor rendimiento sino no eres util para las empresas, independiente de la experiencia, habilidades blandas y capacidad para trabajar. Aprendí a hablar de eso y ahora me va mejor. ME han dicho que si aunque espero a ver cuando me dan el contrato. I
Que es importante conocerse en los ámbitos profesiones y personales, realizar una introspección de como nos vemos y que proyectamos y revisar cuales son nuestras ventanas de potencial para dar una buen desarrollo laboral y generara un bienestar en la familia. Es un ejercicio de instrospeccion fuerte, pero necesario porque aprendes de tus errores y entiendes cómo proyectar lo que las empresas buscan. Estoy viendo cambios
Qué es muy importante que nuestro lenguaje corporal diga lo mismo que nuestras palabras, que debo tener preparado siempre antes de cada entrevista lo que quiero expresar al entrevistador y estar seguro de mi mismo. Otra cosa que me sorprendio es que el CV hay que trabajarlo en funcion del mercado laboral y no segun cada vacante, porque hay vacantes falsas o con errores, y por eso no hay que adaptar el cv a cada puesto. Si tu CV refleja lo que las empresas buscan, te van a llamar aunque no postules a vacantes. Ah tambien aprendi que el 80% de vacantes no se publican y si eres visible te van a llamar si muestras en tu cv y perfil lo que buscan
Hoy me desperté con un mensaje de una reclutadora de una empresa donde soñaba trabajar. Qué emocion, en verdad quise venir a escribirlo porque ya antes habia probado de todo sin resultados. Esto que aprendí con Luis me esta transformando y por fin veo la luz al final del tunel
ME ha impresionado como llegar directamente a empresas, a tener una estrategia clara y captar la atencion de directivos ciuando antes no me respondian en linkedin. Supe que contactaba con todos los reclutadores, pero lo hacia mal. y ahora sé quienes son los reclutadores que realmente me necesitan y que estan más interesados en mi perfil y me va bien. Tengo una entrevista hoy mismo y me he emocionado y por eso lo quiero decir aqui
Que hay muchos detalles que no reviso previo y durante la entrevista y tener una mayor claridad de lo que he hecho y cómo lo he logrado y esto como se puede proyectar en una nueva posición profesional. Estoy trabajando en eso, así que espero ver cambios, pero ya he dado el primer paso. Gracias
Que muchas veces uno asume que está preparado por los conocimientos y experiencia en el trabajo ante una entrevista, pero que es indispensable ampliar la visión a fin de realmente afrontar estos procesos. Eso lo aprendí aqui y es primera vez que avancé a una segunda entrevista. Aun no lo creo
Ordenar mis ideas para la entrevista, mejorar mis respuestas, preparar una verdadera propuesta de valor en mi presentación, pensar en lo que busca el reclutador o dueño y tener presente como lo digo y mi forma de transmitir mis contenidos es lo más importante que he aprendido hasta el momento
Me ha ayudado a saber responder a ciertas preguntas que me puedan hacer los reclutadores y saber «venderme» mejor ante una entrevista que me pueda surgir. Con el CV aprendi a responder a objeciones porque me pasaba que cambiaba mi cv para hacerlo atractivo, y aun asi me descartaban, pero era porque nunca pensé en las razones por las que ME DECIAN QUE NO, y cuando aprendi como resolverlo ya lo aplico en mi cv y sé como hablar de eso. No lo habia visto en ninguna parte antes
Muy interesante y provechosa, he encontrado muchos aspectos a mejorar. Apenas comencé hoy con el primer curso 🙂
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