

Errores al buscar trabajo en España
Hablé con un profesional que llevaba 4 años en España buscando empleo en su sector.Mientras tanto, trabajó de todo: camarero, delivery, asistente…Pero
Luis Prado, LinkedIn Top Voice
Mi trayectoria y casos de éxito me llevaron a ser Trainer Oficial en LinkedIn y Top Voice: He ayudado a directivos, profesionales senior a incrementar su valor en el mercado laboral, a conseguir trabajo, a subir de puesto y desarrollar habilidades clave, a ser visibles y que las empresas se interesen en ellos.
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Hablé con un profesional que llevaba 4 años en España buscando empleo en su sector.Mientras tanto, trabajó de todo: camarero, delivery, asistente…Pero
Un día me contactó alguien desesperado porque lo descartaban de todas las vacantes a las que aplicaba. Había trabajado en una empresa
Una gerente me contactó porque no la llamaban a entrevistas, pero resulta que tenia varios problemas: 1. Primero detecté como 17 áreas
Hoy una alumna me contó algo fuerte. Encontró una vacante que encajaba perfectamente con su perfil, pero era su propia empresa buscando
Tu CV no solo debe mostrar lo que hiciste, sino cómo lo hiciste y qué impacto generaste. Los verbos de acción son
Cuando te llaman para una entrevista, sabes que enfrentarás preguntas clave que pueden definir si consigues el empleo o no. Pero, ¿cómo
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Las Competencias o Habilidades Blandas son aptitudes no técnicas relacionadas a la manera en que trabajas, es decir, cómo interactúas con tus colegas, cómo resuelves los problemas, respondes a situaciones y cómo gestionas tu trabajo. Y estas son las más valoradas por las empresas:
A ser más concreto en la descripción de mi cv, a colocar objetivos más claros y convincentes
Q debo completar mi hv con logros y beneficios concretos, me falta mucho por mejorar mi hoja de vida.
entender como los reclutadores de RRHH buscan el talento me ayudo a ser visible. Mis apariciones en busquedas se triplicaron en un mes y ya tengo 2 entrevistas.
el ver puntos clave que sabía que debería de tenerlas en cuenta, pero aprendí que si son de gran valor y debo de darle su debida importancia.
Que aún me falta y desconocía muchos recursos que puedo usarlo a mi favor. Sí que me ayudo y me deja ganar de aprender mas. voy a por el curso de linkedin ahora y espero empezarlo esta semana
Qué es muy importante que nuestro lenguaje corporal diga lo mismo que nuestras palabras, que debo tener preparado siempre antes de cada entrevista lo que quiero expresar al entrevistador y estar seguro de mi mismo. Lo he aprendido con el curso de entrevista, pero me está costando. Hay asesorias con Luis a ver? Quiero que sea el porque veo que maneja bien eso
A como poder relacionar mis actitudes y vender mejor mi trabajo, utilizando los kpi
Entender que los procesos de reclutamiento son automáticos y me niegan la posibilidad de darme a conocer en una primera entrevista
En poder armar mejor mis respuestas ante entrevistas y destacar lo más importante para el puesto de jefatura.
Que tengo q enfocarme en el impacto de mi contratación en la empresa y no en mi. Y eso lo ha de hablar en todo tu cv, tu linkedin y en la entrevista no hay que pasarse y decir cosas que a la empresa no le interesa. Y eso era el error que tenía antes de estar en los programas de cursos2cm
a analizar y prepararme mejor en mis postulaciones viendo diferentes aristas de los procesos y al puesto en el que estoy postulando
Que debo prepararme para usar LinkedIn y mostrar mi realidad profesional en ella a favor de conswgui un puesto de trabajo a corde a mi experiencia
La importancia de establecer parametros para cada una de las preguntas y no revolver unas cosas con otras, cada pregunta es un planteamiento diferente y por lo tanto una respuesta diferente
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