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Luis Prado, LinkedIn Top Voice

Mi trayectoria y casos de éxito me llevaron a ser Trainer Oficial en LinkedIn y Top Voice: He ayudado a directivos, profesionales senior a incrementar su valor en el mercado laboral, a conseguir trabajo, a subir de puesto y desarrollar habilidades clave, a ser visibles y que las empresas se interesen en ellos.

 

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Opiniones de alumnos

*****[email protected]

A ser más concreto en la descripción de mi cv, a colocar objetivos más claros y convincentes

*****[email protected]

Q debo completar mi hv con logros y beneficios concretos, me falta mucho por mejorar mi hoja de vida.

*****[email protected]

entender como los reclutadores de RRHH buscan el talento me ayudo a ser visible. Mis apariciones en busquedas se triplicaron en un mes y ya tengo 2 entrevistas.

*****[email protected]

el ver puntos clave que sabía que debería de tenerlas en cuenta, pero aprendí que si son de gran valor y debo de darle su debida importancia.

*****[email protected]

Que aún me falta y desconocía muchos recursos que puedo usarlo a mi favor. Sí que me ayudo y me deja ganar de aprender mas. voy a por el curso de linkedin ahora y espero empezarlo esta semana

*****[email protected]

Qué es muy importante que nuestro lenguaje corporal diga lo mismo que nuestras palabras, que debo tener preparado siempre antes de cada entrevista lo que quiero expresar al entrevistador y estar seguro de mi mismo. Lo he aprendido con el curso de entrevista, pero me está costando. Hay asesorias con Luis a ver? Quiero que sea el porque veo que maneja bien eso

*****[email protected]

A como poder relacionar mis actitudes y vender mejor mi trabajo, utilizando los kpi

*****[email protected]

Entender que los procesos de reclutamiento son automáticos y me niegan la posibilidad de darme a conocer en una primera entrevista

*****[email protected]

En poder armar mejor mis respuestas ante entrevistas y destacar lo más importante para el puesto de jefatura.

*****[email protected]

Que tengo q enfocarme en el impacto de mi contratación en la empresa y no en mi. Y eso lo ha de hablar en todo tu cv, tu linkedin y en la entrevista no hay que pasarse y decir cosas que a la empresa no le interesa. Y eso era el error que tenía antes de estar en los programas de cursos2cm

*****[email protected]

a analizar y prepararme mejor en mis postulaciones viendo diferentes aristas de los procesos y al puesto en el que estoy postulando

*****[email protected]

Que debo prepararme para usar LinkedIn y mostrar mi realidad profesional en ella a favor de conswgui un puesto de trabajo a corde a mi experiencia

*****[email protected]

Que tengo que enfocar mi CV en el valor que puedo ofrecer al reclutador.

*****[email protected]

La importancia de establecer parametros para cada una de las preguntas y no revolver unas cosas con otras, cada pregunta es un planteamiento diferente y por lo tanto una respuesta diferente

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