Luis Prado, Coach Laboral
- 180.000 seguidores en LinkedIn
- +120.000 en otras redes sociales
- LinkedIn Top Voice 2024
Elegir el servicio
El cobro se realiza en dólares, o su equivalente en euros (*). ©cursos2cn.com 2024. Al confirmar el pago, el consultor se pondrá en contacto contigo para coordinar todos los detalles de la sesión o el servicio. Nota: Puedes realizar el pago por bizum o transferencia si lo solicitas a [email protected] o +34-633426996
Luis Prado, con amplia experiencia asesorando a profesionales y directivos. Instructor Oficial de LinkedIn, consultor y speaker para universidades y escuelas de negocio reconocidas. TOP HR Influencer 2023 y LinkedIn Top Voices 2024.
El cobro se realiza en dólares, o su equivalente en euros (*).
Accederás a la página de reservas para elegir el día y la hora que tendrás la sesión.
El consultor se pondrá en contacto contigo para conocer más sobre tu situación y objetivos, así se podrá preparar para la sesión. También te pedirá tu CV o tu perfil de LinkedIn según tus objetivos.
Todas las sesiones se hacen a través de Google Meet o Zoom-
En el caso de solicitar un programa más completo (como Outplacement), el pago de esta sesión se descontará del precio del servicio.
Asesoría profesional via Zoom
Incluye 1 sesión individual a través de Zoom para orientarte sobre tu plan de carrera, así como ayudarte a manejar objeciones o brindarte orientación sobre los temas o áreas donde tengas inquietud, y que va desde la revisión de tu CV, práctica de entrevista de trabajo o plan de carrera. El tema lo decides tú y dependerán de tus objetivos personales y profesionales.
Al reservar la sesión me pondré en contacto contigo para coordinar el tema, pedir tu CV y más información y así prepararme para sacarle el máximo a nuestra entrevista.
Al finalizar la sesión se te enviará un documento (o reporte) de lo hablado en la sesión, así como recomendaciones, guías, plantillas o enlaces que complementen las recomendaciones brindadas y que te ayuden a lograr tu objetivo.
¿Quieres que te llamen a más entrevistas, y en empresas TOP? Construiré para ti un CV efectivo, visible, que sea capaz de superar objeciones de las empresas y conseguir entrevistas en 3 pasos:
1. Analizaré tu CV, lo compararé con el mercado laboral y te ayudará a detectar tu propuesta de valor,
2. Haré una evaluación de objeciones que pueden tener las empresas para NO contratarte y responder a todas las dudas,
3. Crearé un CV que sea interesante para las empresas.
Estas serían las etapas:
Si quieres lograr un perfil de LinkedIn interesante para los empleadores, que muestre tu propuesta de valor y capte la atención de reclutadores y directivos de empresa, te ayudaré a lograrlo a través de estos pasos:
1. Analizaré los datos de tu perfil actuales (apariciones en búsquedas, cómo las empresas te encuentran en LinkedIn y quiénes ven tu perfil), para detectar áreas de oportunidad.
2. Analizaré tu perfil y te pediré información sobre tus objetivos profesionales (dar consultoría, vender, encontrar trabajo, promover a tu empresa), y estudiaré tu propuesta de valor.
3. Analizaré a tu persona-objetivo (cliente, empleador, reclutador o directivo) y crearé la información. a incluir en tu perfil de LinkedIn para que sea relevante para las personas que quieras interesar.
4. Optimizaré el SEO de tu perfil de LinkedIn para mejorar tu visibilidad en las apariciones en búsquedas, de tal forma que las empresas te encuentren para los cargos que te interesan.
Acude a tu próxima entrevista de trabajo con confianza y preparado, con la capacidad de convencer a los empleadores que eres la persona que buscan.
Trataremos los temas más relevantes relacionados con tu búsqueda laboral: objetivos, competencias profesionales, elevator pitch, experiencia laboral y otros temas que te interesen comentar. El servicio incluye 2 sesiones de 1 hora cada una.
¿Intentas de TODO y no consigues trabajo en una buena empresa? Si quieres una estrategia completa, coordinaremos varias sesiones a través de zoom en donde comenzaremos desde tu CV hasta las entrevistas que te contraten empresas TOP. Son sesiones personalizadas (1 a 1) y es el programa más completo (tomaría alrededor de 1 a 2 meses).
Objetivos de todo el programa:
- Asesoría según tu Plan de Carrera.
- Optimizaremos tu currículum.
- Mejoraremos tu perfil de LinkedIn
- Visibilidad en LinkedIn
- Estrategia para encontrar empleo rápido.
- Mensajes y cartas de presentación.
- Acceso a tomadores de decisión.
- Práctica para superar la entrevista.
Si quieres un programa completo, enfocado a trabajar desde las bases (tu propósito) y darte las herramientas para crecer a corto y largo plazo en tu carrera profesional, este es el programa.
Incluye 7 sesiones:
- Primera sesión para establecer objetivos (30 mins.)
- Sesión 2: Trabajaremos en tu propósito (60 mins.)
- Sesión 3: Plan de carrera, barreras y oportunidades a largo plazo (60 mins.)
- Sesiones de desarrollo de competencias, enfrentar retos y lograr objetivos (4 sesiones de 60 mins. A través de zoom para brindarte las herramientas para potenciar tu plan de carrera).
Medios adicionales:
- Acceso a herramientas de empleo con IA)
- Acceso a cursos de empleabilidad avanzado
- Acceso a base de datos de empresas de empleo y Headhunters
- Acceso a las grabaciones de las sesiones
Si requieres más información nos puedes contactar por: [email protected]
Opiniones
*****@yahoo.com.ar
Ordenar mis ideas para la entrevista, mejorar mis respuestas, preparar una verdadera propuesta de valor en mi presentación, pensar en lo que busca el reclutador o dueño y tener presente como lo digo y mi forma de transmitir mis contenidos.
*****[email protected]
Fue un ejercicio fuerte. Quizás me ayudo a afinar mis discursos. Me amplió la gama de posibles conversaciones dentro de.las entrevistas.
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Muchas cosas , pero la principal en aterrizar mis actividades y en especificar de formas subjetiva mi experiencia.
*****[email protected]
Que tengo inconsistencias, que tengo que trabajar mi propuesta de valor y que tengo que generar contenido de valor
*****[email protected]
el ver puntos clave que sabía que debería de tenerlas en cuenta, pero aprendí que si son de gran valor y debo de darle su debida importancia.
*****[email protected]
A identificar las preguntas de valor, las áreas de oportunidad que pueden presentarse de acuerdo a las entrevistas a las que puedo aplicar.
*****[email protected]
La forma en la cual debo dirigirme en caga pregunta, además que no tenía conocimiento de los KPI pueden influir en la respuesta entrevistado
*****[email protected]
Identificar skills así como describir las capacidades que normalmente son omitidas en el cv
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