Entrevista de Trabajo

Esta prueba busca identificar información sobre la personalidad del postulante y algunas competencias relacionadas a su capacidad de resolver problemas de organización, creatividad, manejo de relaciones interpersonales, entre otros. También se usa para descartar algunos problemas de personalidad como paranoide o esquizoide. Se divide en ocho cuadros y cada uno de ellos mide una característica de la […]

Es importante destacar que no existe una forma correcta o incorrecta de dibujar la persona bajo la lluvia, ya que la interpretación del test dependerá del contexto en el que se aplique y de los objetivos que se busquen. En el ámbito laboral, por ejemplo, algunos detalles inusuales en el dibujo pueden acercarnos o alejarnos

Antes, durante y después de la entrevista de trabajo Para realizar una entrevista eficaz, es necesario que se comunique eficazmente mediante las palabras, el tono de voz adecuado, postura adecuada e imágenes visuales de usted positivas. Pero claro, esto no llega hasta aquí, hay muchos elementos que se presentan durante la entrevista de trabajo que

Respuestas a preguntas comunes en la entrevista Hábleme de ustedNo hay que andarse por las ramas. Nunca responder sin antes haber concretado si el entrevistador desea oir hablar sobre la vida privada o profesional. ¿Cuál es el motivo de su éxito en esta profesión?Con esta pregunta, el entrevistador no desea oír un relato sobre las

Los tests: Cómo superarlos Objetivo: Medir las habilidades y capacidades del candidato. CaracterísticasSuelen estar formados por un conjunto de cuestiones ante las que el candidato debe marcar la opción correcta o aquella con la que más concretamente se identifique. La principal dificultad para el candidato es la limitación de tiempo y la necesidad de prestar atención

Es muy importante lo qué decimos, pero hemos de acompañar nuestras palabras de una gesticulación y unos movimientos adecuados. Nuestros gestos, movimientos, el tono de voz e incluso nuestra ropa también forman parte de los mensajes cuando nos comunicamos con los demás. Pensemos que el entrevistador no sólo está buscando a un robot que tenga