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Práctica de entrevista profesional

De: Luis Prado
Coach Laboral y LinkedIn Top Voice 2024
Por: Luis Prado, Headhunter y Top HR 2022. Trainer Oficial de LinkedIn
Valoración: 4.9/5 (82 reseñas)

Descripción: El programa incluye 2 sesiones de hora y 15 mins. El objetivo es ayudarte a superar las entrevistas de trabajo, y eso incluye tus habilidades para comunicarte, manejar objeciones y convencer a las personas que te van a entrevistar.

El precio original era: $ 150,00.El precio actual es: $ 109,90.

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La lección que la experiencia nos ha dejado es clara: en el juego de las entrevistas, el arte de la comunicación supera al simple título de ‘mejor candidato’.

En el mundo laboral, los que transmiten su valía con claridad son los que obtienen los aumentos y las promociones.

Los que logran conectarse verbalmente son los que reciben invitaciones a entrevistas y ofertas de empleo.

Sin embargo, en la búsqueda de trabajo, muchos fallamos precisamente en lo más vital: comunicarnos. ¿Cómo presentar argumentos persuasivos? ¿Cómo rebatir objeciones con elegancia? ¿Cómo vendernos con autenticidad?

He visto perfiles brillantes quedar en la sombra porque les falta el arte de la comunicación.

He escuchado a candidatos hablar sin cesar en una entrevista, pero sin transmitir lo que la empresa realmente busca.

 

Te ofrezco la oportunidad de convertirte en un maestro de la persuasión en los procesos de selección. Mi programa de 2 sesiones, cada una de hora y 15 minutos, está diseñado para catapultarte hacia el éxito en las entrevistas de trabajo.

Te brindaré las herramientas para comunicarte con claridad, manejar objeciones con soltura y cautivar a los entrevistadores.

No dejes que un currículum brillante quede en segundo plano debido a una comunicación deficiente. Es hora de destacar en cada entrevista. Es hora de comunicar tu potencial de manera inolvidable.»

 

Descripción del Servicio: «Programa de Excelencia en Entrevistas: Comunicación que Marca la Diferencia

¿Estás listo para dar un salto en tu carrera profesional? Este programa está diseñado para empoderarte en tus entrevistas laborales y llevarte a un nuevo nivel de éxito.

 

Lo que Obtendrás:

  • 2 sesiones individuales de hora y 15 minutos cada una.
  • Desarrollo de habilidades comunicativas poderosas.
  • Estrategias para manejar objeciones con confianza.
  • Técnicas para presentarte como el candidato ideal.

 

No dejes que la falta de comunicación te detenga. Conviértete en el candidato que impacta desde el primer encuentro. ¡Prepárate para brillar en tus entrevistas y asegurar ese trabajo que tanto deseas!

Envíame una copia de tu CV en word, así como 3 vacantes de trabajo que te interesan y una pequeña descripción de los objetivos que tienes para empezar a trabajar en ello.

A través de tarjeta de crédito o débito. Los precios están en dólares y se adaptan según tu moneda (de acuerdo al cambio del día).

El programa incluye 2 sesiones de hora y 15 mins. a través de Zoom. Al realizar el pago, tendrás acceso a mi agenda virtual y seleccionar el día y la hora que tengas disponible.

Antes de la sesión puedes hacerla. Será más fácil, ya que podré analizarlas antes de la sesión y poder tener mayor claridad de tu perfil y situación y así aprovechar al máximo la sesión. 

Sí. Puedes coordinar con el asesor y comentarle más sobre tus inquietudes o necesidades y así coordinar otros servicios adicionales: +34-633426996

Si vas a entrevistas pero no te seleccionan, puedo ayudarte a mejorar tu capacidad de vender tu perfil, manejar objeciones con éxito y tener más confianza en los procesos de selección.

Es posible que desees centrarte en tu desarrollo personal, mejorar tus habilidades de liderazgo y habilidades interpersonales.

Es posible que te sientas estresado, desmotivado, frustrado o ‘atascado’ por no lograr tus objetivos personales y profesionales.

Si estos son tus objetivos, puedo ayudarte.

 

Como tu Asesor Laboral y de Carrera, te ayudaré a:

✅ Superar desafíos personales, obstáculos y miedos
✅ Identificar tus habilidades, talentos, motivaciones y pasiones únicas
✅ Mostrarte con mayor seguridad y ser más hábil en las entrevistas de trabajo
✅ Obtener un sentido de dirección claro y crear un Plan de Carrera efectivo
✅ Dar respuesta a las principales objeciones de los reclutadores
✅ Experimentar mayor confianza y autoestima, sentirte bien contigo mismo/a
✅ Crear emocionantes objetivos de vida para obtener un sentido de propósito y dirección, y construir la vida que deseas 

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El precio original era: $ 150,00.El precio actual es: $ 109,90.

Preguntas frecuentes

Al realizar la compra serás redirigido/a y entrarás al curso o servicio  inmediatamente.

Además, recibirás un correo con la confirmación de la compra y los datos de gestión de tu cuenta.  Si tienes dudas nos puedes escribir a +34-633426996

Las formas de pago habilitadas son mediante tarjeta de débito o crédito, PayPal, Apple pay o Google pay. Los pagos se hacen en dólares, aunque hay países que permiten pagar en su propia moneda. 
Sí. Te puedes poner en contacto con nosotros a través de [email protected] y te indicaremos los pasos. 

Sí. Durante 3 días tienes garantía de pedir el reembolso si por casualidad no te gusta el curso ;-)

Profesor:

Luis Prado

Coach Laboral y LinkedIn Top Voice 2024

Coach de Carrera de profesionales, gerentes y directivos en LATAM, USA y Europa. Consultor de Estrategia de Marketing En LinkedIn (Certificado por LinkedIn) y trabaja para universidades, empresas e instituciones en varios países. Speaker en Univisión USA. Cuenta con una comunidad de más de 150 mil seguidores en LinkedIn. 

Opiniones

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A ver mis puntos positivo y negativos a postularme a mi CV

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Utilizar palabras claves, aprender a venderme como profesional, estructurar mejor la cv

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que me falta mejorar mi CV, mi perfil de Linkedin y que debo definir bien la dirección de mi carrera porque me distingo en dos rubros.

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A identificar que debo resaltar en mi perfil, ser preciso y saber el rumbo de lo que busco.

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Cuantificar beneficios, perfilar LinkedIn

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He aprendido a visualizar de manera clave los aspectos tecnicos que hacen que el reclutador comprenda y sea visible para la aplicación

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Que debo enfocar mi CV en venderme como la mejor alternativa para que la empresa logre sus objetivos en las áreas a las que postulo.

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Hay algunos aspectos que no las había contemplado.

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Que me falta venderme mejor, expresar mis habilidades y experiencias con las palabras que se usan en España, y hacer un CV mas llamativo que invite a que me entrevisten.

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Que importa mucho saber que valor agregado puedo aportar yo a las empresas que me puedan contratar, que es importante investigar que les interesa a las empresas de otro sector, que es importante la visibilidad en redes sociales profesionales.

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A notar que poseo más habilidades y hacerlas saber a las demás personas

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Publicitarme mejor y no menospreciar mis cualidades

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Qué los reclutadores pueden ver a las ofertas de trabajo que he aplicado, que no me sé vender como es debido y que cambiar de sector es posible, solo hay que saberlo hacer.

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entender como los reclutadores de RRHH buscan el talento

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Hay que enfatizar el CV hacia lo que queremos vender de nosotros mismos en concordancia de lo que espera encontrar el reclutador

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Muchísimas cosas. Aprendí a valorar mis logros y a cómo debo enfocarlos en mi presentación curricular y a qué mi perfil de La está mal diseñado

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Que tengo que reformular la forma en otros me ven o cambiar lo que muestro para alcanzar entrevistas

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sobre las paginas no sabia que descartaban automáticamente

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He aprendido mucho, que los tiempos han cambiado y que debo adaptarme a ellos para seguir activa en el mercado laboral como es mi objetivo, soy enseñable y aprendo rápido.

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Mucho, de verdad que no había entendido muy bien la página.. esté formulario me sirvió de mucho . gracias.

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En que debo saber como venderme mejor, y si quiero cambiar de sector fortalecer mis conocimientos para que compense la falta de experiencia.

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Enfocarme en mis habilidades para generarle valor a una empresa más alla de los logros particulares en mis experiencias pasadas

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Mucha información para organizar las ideas al elaborar un currículum y cómo podría ser una entrevista.

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Mucho, me hizo descubrir y ver más oportunidades p mejorar.

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Que aún me falta y desconocía muchos recursos que puedo usarlo a mi favor

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Que existen muchos factores que es muuy probable que un reclutador observe en cierto nivel

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Que debo poner mis logros en mi cv
Debo buscar la manera en que mi cv vaya acordé a mi LinkedIn

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Que los sistemas informan si he aplicado a varios sitios

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Que a pesar de haber tenido tanta experiencia en la parte administrativa definitivamente no me sé vender

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A conocer a detalle en qué soy buenas laboralmente

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A comunicar lo que pienso sin temer a equivocarme.

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Que no debo rendirme en cuanto a mi búsqueda, que siempre podemos tener autocítica para ver que podemos mejorar tanto para que el cv sea mejor como para superar mis propias expectativas.

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a ser mas clara y venderme mejor con menos rollo

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Que tengo que enfocar mi CV en el valor que puedo ofrecer al reclutador.

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que tengo que lograr que mis perfiles esten conectados para que sean consistentes

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He aprendido que debo revisar bien cada area de mi CV, ademas que debo mostrar mejor mis conocimientos y experiencia, en general debo detallar mejor cada uno de los cargos, las funciones, los logros y todos los aspectos que se puedan destacar en mi hoja de vida.

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Que tengo que cambiar el enfoque en mi cv para hacerlo más atractivo.

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Supe como evidenciar, mis habilidades, mis competencias y como venderme más.

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Aspectos de mi, que no había escrito antes pero los conozco

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Creo que el curriculum vitae necesita ser mejorado, y que no estoy siendo invitado a entrevistas lo suficiente.

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Entender que los procesos de reclutamiento son automáticos y me niegan la posibilidad de darme a conocer en una primera entrevista

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Había cosas que no sabía como los verbos la responsabilidad, las inconsistencias en el C.V. y el que los reclutadores conocen los puestos a los que me he postulado.

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Mucho, gracias Luis. En mi caso que no basta con saber hacer sino saber comunicarlo. Me cuesta saber venderme según la persona que me está entrevistando.

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Que existe factores que no los había tomado en cuenta al postular.

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Que hay cosas que dejo mejorar en mi cv, usar más verbos de acción y q vayan de la mano con mis logros

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Que hay que actualizar mi CV con argumentos mas convincentes y buscar empujar los logros que he obtenido en mi trayectoria.

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Que hay varios aspectos en mi cv que no están planteados de acuerdo a lo que preguntan

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Utilizar las palabras más adecuadas para demostrar el nivel de profesional que soy

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Actualizar mi cv dando a entender que soy un buen candidato

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Venderme mejor, siendo consistente con mis habilidades versus lo que haría en una empresa.

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A ser inteligente a la hora de mostrar mis habilidades a los reclutadores

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Que linkedin tiene mucho para ofrecer a los candidatos

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Cambiar mi redacción y alinearlo con los puestos que estoy buscando de acuerdo a mis años de experiencia.

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Que me falta claridad en mis KPIs, no sé cómo venderme en comparación de otros candidatos.

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Qué es posible que mis CV ni siquiera les lleguen a los reclutadores y peor aún , que ellos los lean

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