¡Oferta!

Networking y Estrategias avanzadas para conseguir trabajo

De: Luis Prado
Coach Laboral y LinkedIn Top Voice 2024

87% (58 valoraciones)

Logra que otras personas te refieran, accede a base de datos de empresas por sector o especialidad y contacta con sus directivos.

$ 47,90

CURSOS2CN respeta la privacidad de los usuarios y visitantes de nuestra web, y nos comprometemos a protegerla mediante el mantenimiento de medidas físicas, técnicas y administrativas estándar de la industria, diseñadas para proteger sus datos personales del procesamiento, uso o divulgación no autorizados.

Cómo lograr que La Gente Te Refiera

  • Esta es la forma #1 en la que las empresas contratan
     
  • Networking tradicional, de qué se trata
    01:25 
  • Networking Online o en redes sociales, de qué se trata
    09:24 
  • Los 3 pilares para hacer un buen Networking
    05:15 
  • Logra que otros te ayuden a conseguir trabajo
    05:52 
  • Cómo buscar y conectar con personas en LinkedIn
    06:22 
  • Límites en LinkedIn que debes respetar (Si no quieres que bloqueen tu cuenta)
     
  • Clase extra: 5 errores de networking que debes evitar
     
  • Clase extra 2: Ejemplos prácticos del Networking
     

Cómo Contactar Con Empleadores En LinkedIn

  • Cómo hacer búsquedas avanzadas en LinkedIn
    02:34 
  • 3 ejemplos de mensajes de presentación para conectar
    02:32 
  • Contacta con gerentes y reclutadores de empresas en Estados Unidos
    07:09 
  • Contacta con gerentes y reclutadores de empresas en Europa
    10:46 

Búsqueda De Empresas y GEOLOCALIZACIÓN

  • Cómo buscar empleo por GEOLOCALIZACIÓN
    06:26 

Listado de empresas para contactar directamente

  • Cómo contactar con headhunter y agencias de RRHH
    03:52 
  • Listado de Agencias de Empleo y Headhunters (Global)
     
  • Lista de empresas de Headhunters, Outplacement y Portales de Empleo (España)
     
  • Listado de Portales de Empleo Especializados
     

Cómo presentarte y contactar con Reclutadores

  • Cómo contactar con Recursos Humanos (por correo)
    04:26 
  • App que analiza la personalidad de cualquiera (y da TIPS para saber de qué hablar)
    10:08 
  • Ejemplo de Mensaje de Presentación (plantilla)
    01:18 
  • Cómo rastrear cada curriculum que le envías a los reclutadores
    09:28 
  • Cómo redactar una carta de presentación (documento Adjunto)
    04:32 
  • Qué responder si un reclutador te contacta para un empleo
    02:22 
  • Qué decir si un reclutador te escribe – sin decir nada de la vacante
    02:43 
  • Cómo hacer seguimiento a un currículum enviado para una postulación
    03:23 
  • Cómo hacer seguimiento después de la entrevista
    06:56 
  • Cómo rechazar una oferta de trabajo, pero mantener el contacto con la empresa
    03:28 
  • ¿Qué estrategia elegir?
     

Módulo extra: Cómo cambiar de sector con éxito

  • Claves para cambiar de sector con éxito
     

Más plantillas de mensajes para LinkedIn

  • Mensaje de Presentación para LinkedIn (para reclutadores)
     
  • Mensaje de Presentación para LinkedIn (para empleadores)
     
  • Mensaje de Presentación para LinkedIn (para hacer Networking)
     
  • Mensaje de seguimiento o de contacto en LinkedIn
     
  • Segundo mensaje para conversar con alguien en LinkedIn
     
  • Mensaje con llamada a la acción en LinkedIn
     
 

$ 47,90

Preguntas frecuentes

Al realizar la compra serás redirigido/a y entrarás al curso o servicio  inmediatamente.

Además, recibirás un correo con la confirmación de la compra y los datos de gestión de tu cuenta.  Si tienes dudas nos puedes escribir a +34-633426996

Las formas de pago habilitadas son mediante tarjeta de débito o crédito, PayPal, Apple pay o Google pay. Los pagos se hacen en dólares, aunque hay países que permiten pagar en su propia moneda. 
Sí. Te puedes poner en contacto con nosotros a través de [email protected] y te indicaremos los pasos. 

Sí. Durante 3 días tienes garantía de pedir el reembolso si por casualidad no te gusta el curso ;-)

Profesor:

Luis Prado

Coach Laboral y LinkedIn Top Voice 2024

Coach de Carrera de profesionales, gerentes y directivos en LATAM, USA y Europa. Consultor de Estrategia de Marketing En LinkedIn (Certificado por LinkedIn) y trabaja para universidades, empresas e instituciones en varios países. Speaker en Univisión USA. Cuenta con una comunidad de más de 150 mil seguidores en LinkedIn. 

Opiniones

*****[email protected]

A ver mis puntos positivo y negativos a postularme a mi CV

*****[email protected]

Utilizar palabras claves, aprender a venderme como profesional, estructurar mejor la cv

*****[email protected]

que me falta mejorar mi CV, mi perfil de Linkedin y que debo definir bien la dirección de mi carrera porque me distingo en dos rubros.

*****[email protected]

A identificar que debo resaltar en mi perfil, ser preciso y saber el rumbo de lo que busco.

*****[email protected]

Cuantificar beneficios, perfilar LinkedIn

*****[email protected]

He aprendido a visualizar de manera clave los aspectos tecnicos que hacen que el reclutador comprenda y sea visible para la aplicación

*****[email protected]

Que debo enfocar mi CV en venderme como la mejor alternativa para que la empresa logre sus objetivos en las áreas a las que postulo.

*****[email protected]

Hay algunos aspectos que no las había contemplado.

*****[email protected]

Que me falta venderme mejor, expresar mis habilidades y experiencias con las palabras que se usan en España, y hacer un CV mas llamativo que invite a que me entrevisten.

*****[email protected]

Que importa mucho saber que valor agregado puedo aportar yo a las empresas que me puedan contratar, que es importante investigar que les interesa a las empresas de otro sector, que es importante la visibilidad en redes sociales profesionales.

*****[email protected]

A notar que poseo más habilidades y hacerlas saber a las demás personas

*****[email protected]

Publicitarme mejor y no menospreciar mis cualidades

*****[email protected]

Qué los reclutadores pueden ver a las ofertas de trabajo que he aplicado, que no me sé vender como es debido y que cambiar de sector es posible, solo hay que saberlo hacer.

*****[email protected]

entender como los reclutadores de RRHH buscan el talento

*****[email protected]

Hay que enfatizar el CV hacia lo que queremos vender de nosotros mismos en concordancia de lo que espera encontrar el reclutador

*****[email protected]

Muchísimas cosas. Aprendí a valorar mis logros y a cómo debo enfocarlos en mi presentación curricular y a qué mi perfil de La está mal diseñado

*****[email protected]

Que tengo que reformular la forma en otros me ven o cambiar lo que muestro para alcanzar entrevistas

*****[email protected]

sobre las paginas no sabia que descartaban automáticamente

*****[email protected]

He aprendido mucho, que los tiempos han cambiado y que debo adaptarme a ellos para seguir activa en el mercado laboral como es mi objetivo, soy enseñable y aprendo rápido.

*****[email protected]

Mucho, de verdad que no había entendido muy bien la página.. esté formulario me sirvió de mucho . gracias.

*****[email protected]

En que debo saber como venderme mejor, y si quiero cambiar de sector fortalecer mis conocimientos para que compense la falta de experiencia.

*****[email protected]

Enfocarme en mis habilidades para generarle valor a una empresa más alla de los logros particulares en mis experiencias pasadas

*****[email protected]

Mucha información para organizar las ideas al elaborar un currículum y cómo podría ser una entrevista.

*****[email protected]

Mucho, me hizo descubrir y ver más oportunidades p mejorar.

*****[email protected]

Que aún me falta y desconocía muchos recursos que puedo usarlo a mi favor

*****[email protected]

Que existen muchos factores que es muuy probable que un reclutador observe en cierto nivel

*****[email protected]

Que debo poner mis logros en mi cv
Debo buscar la manera en que mi cv vaya acordé a mi LinkedIn

*****[email protected]

Que los sistemas informan si he aplicado a varios sitios

*****[email protected]

Que a pesar de haber tenido tanta experiencia en la parte administrativa definitivamente no me sé vender

*****[email protected]

A conocer a detalle en qué soy buenas laboralmente

*****[email protected]

A comunicar lo que pienso sin temer a equivocarme.

*****[email protected]

Que no debo rendirme en cuanto a mi búsqueda, que siempre podemos tener autocítica para ver que podemos mejorar tanto para que el cv sea mejor como para superar mis propias expectativas.

*****[email protected]

a ser mas clara y venderme mejor con menos rollo

*****[email protected]

Que tengo que enfocar mi CV en el valor que puedo ofrecer al reclutador.

*****[email protected]

que tengo que lograr que mis perfiles esten conectados para que sean consistentes

*****[email protected]

He aprendido que debo revisar bien cada area de mi CV, ademas que debo mostrar mejor mis conocimientos y experiencia, en general debo detallar mejor cada uno de los cargos, las funciones, los logros y todos los aspectos que se puedan destacar en mi hoja de vida.

*****[email protected]

Que tengo que cambiar el enfoque en mi cv para hacerlo más atractivo.

*****[email protected]

Supe como evidenciar, mis habilidades, mis competencias y como venderme más.

*****[email protected]

Aspectos de mi, que no había escrito antes pero los conozco

*****[email protected]

Creo que el curriculum vitae necesita ser mejorado, y que no estoy siendo invitado a entrevistas lo suficiente.

*****[email protected]

Entender que los procesos de reclutamiento son automáticos y me niegan la posibilidad de darme a conocer en una primera entrevista

*****[email protected]

Había cosas que no sabía como los verbos la responsabilidad, las inconsistencias en el C.V. y el que los reclutadores conocen los puestos a los que me he postulado.

*****[email protected]

Mucho, gracias Luis. En mi caso que no basta con saber hacer sino saber comunicarlo. Me cuesta saber venderme según la persona que me está entrevistando.

*****[email protected]

Que existe factores que no los había tomado en cuenta al postular.

*****[email protected]

Que hay cosas que dejo mejorar en mi cv, usar más verbos de acción y q vayan de la mano con mis logros

*****[email protected]

Que hay que actualizar mi CV con argumentos mas convincentes y buscar empujar los logros que he obtenido en mi trayectoria.

*****[email protected]

Que hay varios aspectos en mi cv que no están planteados de acuerdo a lo que preguntan

*****[email protected]

Utilizar las palabras más adecuadas para demostrar el nivel de profesional que soy

*****[email protected]

Actualizar mi cv dando a entender que soy un buen candidato

*****[email protected]

Venderme mejor, siendo consistente con mis habilidades versus lo que haría en una empresa.

*****[email protected]

A ser inteligente a la hora de mostrar mis habilidades a los reclutadores

*****[email protected]

Que linkedin tiene mucho para ofrecer a los candidatos

*****[email protected]

Cambiar mi redacción y alinearlo con los puestos que estoy buscando de acuerdo a mis años de experiencia.

*****[email protected]

Que me falta claridad en mis KPIs, no sé cómo venderme en comparación de otros candidatos.

*****[email protected]

Qué es posible que mis CV ni siquiera les lleguen a los reclutadores y peor aún , que ellos los lean

Atención al cliente

633426996

Pago seguro

Con Paypal y Stripe

Devolución sin problemas

3 días de garantía

2024 2CN (cursos2cn.com & cneurocoaching.com). Todos los derechos reservados.

Carrito de compra
Abrir chat
1
Hola 👋. ¿Necesitas orientación con los cursos o membresía?