Que hay muchas mas cosas a evaluar dentro de un proceso de selección que solo la parte técnica.

A cómo lograr que me contraten

Debo venderme mejor, emfocarme en mis logros y utilizar verbos más significativos al redactar mi perfil laboral

A definir el beneficio para el empleador

entender como los reclutadores de RRHH buscan el talento

Es espectacular, la verdad te agradezco por lo que haces, me encanta tu impronta a la hora de comunicar con memes temas de RRHH, te agregue en Linkedlin y siento mucho orgullo y honor que personas como tu estén haciendo cosas increíbles representando a nuestro, cordial Saludos,

He aprendido que debo revisar bien cada area de mi CV, ademas que debo mostrar mejor mis conocimientos y experiencia, en general debo detallar mejor cada uno de los cargos, las funciones, los logros y todos los aspectos que se puedan destacar en mi hoja de vida.

Que debo dar más valor agregado a mi perfil, y cv, actualmente estoy en busca de mi marca personal y dar un crecimiento y desarrollo profesional e individual por lo que hoy en día estoy leyendo sobre mejorar hábitos, habilidades de ventas, de comunicación, de paz interior, etc.

Que tengo q enfocarme en el impacto de mi contratación en la empresa y no en mi.

Que tengo áreas de oportunidad que te tengo que mejorar en la forma de como elaborar mi CV y en como debo de ser un buen candidato

Publicitarme mejor y no menospreciar mis cualidades

La diferencia en cómo transmitir al reclutador la experiencia que tengo y lo que puedo hacer

Hay muchos aspectos importantes que no habia considerado y que me hicieron cometer errores en entrevistas pasadas.

Varias cosas entre ellas que la parte gestual, tononde voz y tu seguridad pueden influir mucho más en lo que dices a la hora de que van a seleccionar al candidato.