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Curso para redactar un CV exitoso

Aprende cómo crear un CV visible, manejar objeciones y mostrar una propuesta de valor que logre que las empresas quieran contratarte. 

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Luis Prado
Coach Laboral y LinkedIn trainer certificado

¿Qué aprenderás?

  • Accede a los mejores recursos para optimizar tu CV, conseguir entrevistas y manejar objeciones.
  • Tendrás las respuestas a todas las preguntas e inquietudes (agujeros en tu historial, cargos de poco tiempo, si te falta experiencia, sobre-calificado, entre otros).  
  • Consigue un CV que sea efectivo tanto para contactar con reclutadores como con gerentes y directivos. 
  • Lograrás superar los filtros de las páginas de empleo que descartan CV´s y tener la mayor visibilidad. 
$ 29,90 $ 70,00

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Temario del curso

Crea un CV que destaca

  • 08:14
  • 02:57
  • Descarga la plantilla (documento)
  • Qué información incluir en los Datos de contacto
    02:44
  • Qué decir en el Resumen profesional para captar el interés
    07:13
  • Información prohibida en el CV
    03:13
  • Dónde incluir las habilidades blandas
    05:43
  • Cómo demostrar al reclutador que eres quien busca (REQUISITOS DEL PUESTO)
    08:28
  • Verbos de acción según tu nivel de experiencia y cargo
    06:58
  • Como hacer una propuesta de valor (y saber venderte)
    03:02
  • Como incluir logros efectivamente
    05:18
  • Triangulación: Claves para limpiar tu historial laboral y el número de hojas máximo de un CV
    07:30
  • Cómo explicar agujeros en tu historial laboral
    02:48
  • Cómo explicar cargos de pocos meses en tu CV
    03:29
  • Si quieres recuperar un cargo que tuviste antes, mira esto
    03:46
  • Como leen los reclutadores tu CV (Técnicas de Eye Tracking)
    04:58
  • Que hacer si tienes tu cargo no corresponde al MERCADO LABORAL
    02:01
  • Qué decir en mi CV si he sido emprendedor, consultor o fundador de una empresa*
    04:28
  • Para descargar: 7 Plantillas o modelos de CV efectivos
  • Cómo adaptar mi CV a otro país
    06:26
  • Como hacer si no tengo experiencia, pero sí conocimientos en un área
    02:36
  • Cómo hacer un CV efectivo (si NO tienes experiencia – parte 1)
    19:07
  • Plantilla de CV si no tienes experiencia
  • CV visual VS informativo, cuál elegir
    03:02

Lección FINAL

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Profesor:

Luis Prado

Headhunter, Coach de Carrera

Con amplia experiencia apoyando a profesionales en Estados Unidos, Latinoamérica y España. LinkedIn Marketing Certified y HR Influencer 2022, con más de 160 mil seguidores en LinkedIn. Instructor Oficial de LinkedIn Learning. 

Preguntas comunes

Sí. Durante 3 días tienes garantía de pedir el reembolso si no te gusta el curso o no cumple con tus expectativas. 

Tenemos alumnos en todas partes del mundo, así que nuestra moneda principal está en dólares. No te preocupes, porque podrás pagar en tu moneda local según el cambio oficial. 

Podrás acceder directamente a los beneficios a través del tu usuario y tu correo. 

Opiniones

*****[email protected]

Poder conocer, que es lo que quiero y busco, y analizar mis respuestas para mejorarlas

*****[email protected]

Mucho, gracias Luis. En mi caso que no basta con saber hacer sino saber comunicarlo. Me cuesta saber venderme según la persona que me está entrevistando.

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Muchas cosas que desconocía del proceso

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Que debo ser mucho más cuidadoso y enfocado al trasmitir al reclutador y/o entrevistador el porque soy el candidato ideal para ocupar el puesto vacante, para convencerlo de que mi oferta laboral es mejor que la de otros.

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La estructura que se lleva al estar buscando a un colaborador y la importancia de la preparación para la entrevista

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Varias cosas entre ellas que la parte gestual, tononde voz y tu seguridad pueden influir mucho más en lo que dices a la hora de que van a seleccionar al candidato.

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A ver mis puntos positivo y negativos a postularme a mi CV

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Que la empresa espera que entiendan sus problemas y que uno como persona profesional debe ser quien le resuelva la situación con estrategias para lograr el objetivo

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Que es muy importante conocer los fundamentos del puesto a que postulas, además de la empresa que corresponde y sobre todo dar a conocer el plus que uno generaría en el puesto y como lo haría.

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Algunas debilidades de mi perfil de cv y aspectos por los q pueden descartarnos en forma automática.

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Que todavía debo mejorar bastante en mis cualidades para expresarme

*****[email protected]

Que me falta claridad en mis KPIs, no sé cómo venderme en comparación de otros candidatos.

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Hay que saberse vender con argumentos convincentes.

*****[email protected]

Muchas de las palabras que tengo en mis actividades diarias no son coherentes a mi función

¡Contáctanos!

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