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Aprende cómo crear un CV visible, manejar objeciones y mostrar una propuesta de valor que logre que las empresas quieran contratarte.
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Preguntas comunes
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A generar una propuesta de valor. Y trabajar sobre como vender mis competencias
He aprendido que es importante revisar la descripción del puesto para identificar cuál es el problema que se necesita solventar por medio de una contratación para poder yo enfocar mis respuestas como posible solución.
Que en entrevistas hablo sobre lo que me gusta de mi trabajo y no del valor que le doy a mi actividad.
Ha sido un buen ejercicio para mirarme y procurar cambiar algunas respuestas o ser más precisa.
Preguntas que se ven sencillas pero difíciles de contestar. Puede marcar la diferencia entre uno y otro candidato.
A mejorar mi perspectiva respecto a los desafios que se presentan con reclutador.
Hay que delimitar y definir bien la información de las funciones de los empleos
He detectado algunas fortalezas, pero también algunos puntos que deben atenderse para mejorar mi desempeño en una entrevista laboral.
Venderme mejor, siendo consistente con mis habilidades versus lo que haría en una empresa.
Como venderme ante una entrevista. Y poder analizar la empresa para poder hablar sobre los beneficios que obtendría si me contrataran
He aprendido que debo ser mas detallada y segura al contestar las preguntas, no debo temer explayarme y debo enfocarme en KPI’s para lograr tener la atención de quien me entreviste ya lograr ser la escogida.
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