Hola, soy Luis Prado. En mi experiencia, he ayudado a cientos de profesionales a potenciar su carrera profesional y emplearse, y cuando conozco a personas que les descartan a pesar de cumplir con el perfil, es por las objeciones. Cuando una empresa revisa tu CV o durante el proceso de entrevistas, puede detectar aspectos que […]
La entrevista de trabajo Para realizar una entrevista eficaz, no basta con tener buenas respuestas: la comunicación incluye palabras, tono de voz, postura y gestos que proyecten una imagen positiva. Hay muchos elementos que debemos considerar durante la entrevista para aumentar nuestras posibilidades de éxito. A continuación, algunos consejos útiles antes, durante y después de […]
En el artículo anterior te conté 4 formas de negociar el salario con ejemplos prácticos y errores comunes.Si no lo viste, puedes leerlo aquí: Pero hay casos en los que esas técnicas no aplican tal cual.👉 Cambiar de sector👉 Subir a un cargo sin experiencia previa👉 Estar sobrecalificado Hoy hablaremos de este último: ¿Cómo negociar […]
Muchas personas creen que, para pasar una entrevista, deben encajar al 100% con el perfil que busca la empresa, pero la realidad es que ningún perfil es perfecto. Casi todos los candidatos tienen alguna objeción en su candidatura: Y si bien es clave explicar por qué somos la persona adecuada para el puesto, también debemos […]
Aprende cómo analizar una oferta de trabajo Temas de empleabilidad en 2CN (Por Luis Prado)https://www.youtube.com/watch?v=4p0otSiyA2A Sobre la charla: Aprende a analizar una oferta de trabajo, identificar las habilidades blandas que buscan las empresas y conoce cómo responder a través de las técnicas que te daremos en cursos2CN. Luis Prado Trainer oficial de LinkedIn Con amplia […]
Imagina que estás en una entrevista, y el reclutador te pregunta: “¿Cuál es tu mayor debilidad?” Pero antes de responder… Q: ¿Cuál crees que es el error más común al contestar esta pregunta? 💡 Tip: No es solo lo que dices… Tómate unos segundos para pensarlo…. Problema Hay varios errores posibles… Pero el más común […]
Estaba preparando una práctica de entrevista con un alumno.Antes de cada simulación, siempre pido algo clave: que completen un formulario con preguntas típicas de entrevista. Este paso me permite detectar rápidamente cómo responden, qué puntos fuertes tienen, y sobre todo, en qué están fallando al comunicar su valor.Y aunque en la entrevista profundizo en todo […]
Cuando te llaman para una entrevista, sabes que enfrentarás preguntas clave que pueden definir si consigues el empleo o no. Pero, ¿cómo responderlas de manera efectiva y destacar entre otros candidatos? En esta guía, te explico cómo estructurar tus respuestas a las 8 preguntas más frecuentes que hacen los reclutadores, desde “Háblame de ti” hasta […]
Esta prueba busca identificar información sobre la personalidad del postulante y algunas competencias relacionadas a su capacidad de resolver problemas de organización, creatividad, manejo de relaciones interpersonales, entre otros. También se usa para descartar algunos problemas de personalidad como paranoide o esquizoide. Se divide en ocho cuadros y cada uno de ellos mide una característica de la […]
Es importante destacar que no existe una forma correcta o incorrecta de dibujar la persona bajo la lluvia, ya que la interpretación del test dependerá del contexto en el que se aplique y de los objetivos que se busquen. En el ámbito laboral, por ejemplo, algunos detalles inusuales en el dibujo pueden acercarnos o alejarnos […]
