Entrevista: Cómo analizar una oferta de trabajo
Aprende cómo analizar una oferta de trabajo Temas de empleabilidad en 2CN (Por Luis Prado)https://www.youtube.com/watch?v=4p0otSiyA2A Luis Prado Asesor Laboral Con amplia experiencia apoyando a directivos y profesionales en varios sectores en Estados Unidos, Latinoamérica y España. Habilidades blandas en la entrevista de trabajo Las Competencias o Habilidades Blandas son aptitudes no técnicas relacionadas a la […]
¿Por qué nadie te responde cuando escribes a reclutadores por LinkedIn?
Muchas personas me dicen:«Yo creo que LinkedIn no funciona porque nadie me responde.»Y cuando reviso a quién han escrito, encuentro el problema. Están contactando con las personas equivocadas.O peor: con una lista infinita de profesionales que no tienen nada que ver con su sector. ¿Cómo ocurre esto? Cuando buscas “Recursos Humanos” en LinkedIn, el sistema […]
En tu CV… ¿Y si saber de todo no es siempre una ventaja?
Uno de mis clientes tenía un problema (que no sabía que era un problema). En su CV hablaba de todo lo que había hecho: Marketing, ventas, atención al cliente, eventos, contenido, formación, gestión, algo de diseño… Era un perfil activo, polivalente, dispuesto a ayudar donde hiciera falta. Pero había algo que le pasaba constantemente:Aplicaba a […]
Cómo explicar cargos (trabajos) de poco tiempo en tu CV
¿Y si el problema no es tu experiencia… sino cómo se ve desde fuera? Uno de mis clientes llegó frustrado.Había aplicado a más de 40 ofertas.Ninguna llamada. Ninguna entrevista. Me dijo que le descartaban siempre. Así que revisé su perfil.Tenía dos cargos muy recientes, de pocos meses cada uno.Desde fuera, parecía alguien que salta de […]
¿Por qué ponen objeciones a mi candidatura? Respuesta
Has pulido tu CV.Has optimizado tu perfil de LinkedIn.Te has preparado para entrevistas.Has aplicado a decenas de ofertas. Y, sin embargo, todo lo que recibes es silencio. Pero la pregunta real, la que no se dice en voz alta, es esta: ¿Por qué, si sigo todos los consejos, las puertas siguen cerradas? ¿Por qué me […]
¿Cuál es tu mayor debilidad? Claves para responder correctamente y evitar errores
Imagina que estás en una entrevista, y el reclutador te pregunta: “¿Cuál es tu mayor debilidad?” Pero antes de responder… Q: ¿Cuál crees que es el error más común al contestar esta pregunta? 💡 Tip: No es solo lo que dices… Tómate unos segundos para pensarlo…. Problema Hay varios errores posibles… Pero el más común […]
¿Cómo saber si te vendes bien en la entrevista? En esto fallan muchos candidatos
Estaba preparando una práctica de entrevista con un alumno.Antes de cada simulación, siempre pido algo clave: que completen un formulario con preguntas típicas de entrevista. Este paso me permite detectar rápidamente cómo responden, qué puntos fuertes tienen, y sobre todo, en qué están fallando al comunicar su valor.Y aunque en la entrevista profundizo en todo […]
¿Qué es el MBTI y cómo puede ayudarte en tu carrera profesional?
¿Qué es el MBTI y cómo puede ayudarte en tu carrera profesional? El análisis de las personalidades ha sido objeto de estudio durante décadas, y uno de los modelos más conocidos y utilizados es el Indicador Type Myers-Briggs (MBTI). Este enfoque, desarrollado por Katharine Cook Briggs e Isabel Briggs Myers en base a la teoría […]
Test MBTI: ¿Cómo funciona y qué resultados puedes obtener?
Test MBTI: ¿Cómo funciona y qué resultados puedes obtener? El Test de Indicadores de Tipo Myers-Briggs (MBTI, por sus siglas en inglés) es un mecanismo de evaluación que busca clasificar a las personas en función de sus preferencias psicológicas en cuanto a percepción y juicio. A lo largo del tiempo, este test ha ganado popularidad […]
Los 16 tipos de personalidad del MBTI explicados con ejemplos
Los 16 Tipos de Personalidad del MBTI Explicados con Ejemplos El concepto de las 16 personalidades del MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) ha ganado popularidad en los últimos años debido a su aplicación en el ámbito personal, laboral y relacional. Este artículo tiene como objetivo proporcionar una visión detallada sobre cada uno de estos tipos de […]
