¿Y si el problema no es tu experiencia… sino cómo se ve desde fuera?
Uno de mis clientes llegó frustrado.
Había aplicado a más de 40 ofertas.
Ninguna llamada. Ninguna entrevista.
Me dijo que le descartaban siempre.
Así que revisé su perfil.
Tenía dos cargos muy recientes, de pocos meses cada uno.
Desde fuera, parecía alguien que salta de empresa en empresa.
Parecía inestable. O peor: alguien que no logra resultados.
Pero le pedí algo:
—“Cuéntame la historia completa. No el CV. Lo que pasó, y al detalle.”
Uno de esos cargos había sido un proyecto temporal, que terminó en cuatro meses porque así estaba pactado desde el inicio.
El otro, un trabajo por ETT (empresa de trabajo temporal), en el que solo estuvo mientras duró la necesidad del cliente.
Nada de eso era señal de inestabilidad.
Solo de falta de contexto.
Y eso cambia todo.
Le ayudé a reformular su perfil.
No mintiendo. No ocultando.
Sino explicando.
Así quedó uno de los cargos (pero lo muestro para que lo puedas aplicar):
Empresa: Nombre
Cargo: Coordinador de XYZ (contrato por proyecto de 4 meses)
Descripción:
Contrato por proyecto, entregado con éxito. Me encargué de coordinar el área de XYZ. Estas fueron mis funciones principales: 1, 2, 3…
Además de estos 2 puntos, hubo algunos detalles más que corregimos, pero eso fue suficiente para lograr grandes cambios. Pasó de ningún interés a recibir llamadas. A tener entrevistas. A poder explicar quién era y lo que realmente podía aportar.
Porque no es lo que viviste.
Es cómo lo entienden los demás.
Cómo explicar que he tenido cargos de corto tiempo
No es un caso aislado. Hay decenas de razones por las que un perfil puede ser malinterpretado por empresas y portales. Y ninguna se resuelve sola.
Por eso en cursos2CN hemos creado un listado con los casos más comunes:
— Experiencia fragmentada
— Cambios de sector
— Especializaciones que confunden
— Retornos al mercado laboral
— Trabajos sin encaje en portales
— Y más
Cada caso tiene sus propias respuestas. Y si te interesa, podrás aprender desde cómo armar tu CV, saber venderte y tendrás las respuestas a cualquier situación u objeción que las empresas tengan para NO CONTRATARTE. Con ejemplos prácticos.
¿Estás en un caso así?
Te lo explico abajo…
