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Programa: Empleo después de los 45 años

Incluye 6 cursos (+100 recursos), donde podrás:

  • Construye un CV que permita que te valoren por tus habilidades y potencial y conectar con empleadores.
  • Conoce cómo funcionan los filtros de las páginas de empleo y que no te descarten por años de experiencia.
  • Aprende cómo funciona LinkedIn y optimiza tu perfil. 
  • Aprende cómo buscar ofertas de trabajo relevantes para ti. 
  • Logra hacer Networking con empleadores y directivos de empresas.
  • Accede a las bases de datos de empresas y agencias de Headhunters. 
  • Supera la entrevista con el reclutador. 
  • Supera las entrevistas con el Hiring Manager, los dueños de empresas y directivos de otras áreas. 
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De: Luis Prado
Coach Laboral y LinkedIn trainer certificado
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CURSOS2CN respeta la privacidad de los usuarios y visitantes de nuestra web, y nos comprometemos a protegerla mediante el mantenimiento de medidas físicas, técnicas y administrativas estándar de la industria, diseñadas para proteger sus datos personales del procesamiento, uso o divulgación no autorizados. Tienes 7 días de garantía de devolución. 

Los precios se muestran en dólares o en euros*

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garantia 7 dias 1
Te devolvemos tu compra al 100% si no estás contento con tu curso.

Tu estrategia completa

TODO lo que necesitas saber para conseguir empleo (superando barreras) y entrar en las mejores empresas. Estos son algunos recursos:

Listado de cursos disponibles

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Profesor:

Luis Prado

Headhunter, Coach de Carrera

Con amplia experiencia apoyando a profesionales en Estados Unidos, Latinoamérica y España. LinkedIn Marketing Certified y HR Influencer 2022, con más de 160 mil seguidores en LinkedIn. Instructor Oficial de LinkedIn Learning. 

Preguntas comunes

Tenemos alumnos en todas partes del mundo, así que nuestra moneda principal está en dólares. No te preocupes, porque podrás pagar en tu moneda local según el cambio oficial. 

Los pagos se realizan a través de tarjeta de débito o crédito. La plataforma permite realizar también pagos a través de Google Pay y Apply Pay. 

Podrás acceder directamente a los beneficios a través del tu usuario y tu correo. 

Este programa incluye 6 cursos, y a su vez más de 100 lecciones, plantillas y guías que aborda todo el plan de búsqueda laboral para emplearte si tienes más de 45 años. 

Sí. Durante 7 días tienes garantía de pedir el reembolso si no te gusta el curso o no cumple con tus expectativas. 

Opiniones

*****[email protected]

Que hay muchos detalles que no reviso previo y durante la entrevista y tener una mayor claridad de lo que he hecho y cómo lo he logrado y esto como se puede proyectar en una nueva posición profesional. Estoy trabajando en eso, así que espero ver cambios, pero ya he dado el primer paso. Gracias

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Varias cosas entre ellas que la parte gestual, tononde voz y tu seguridad pueden influir mucho más en lo que dices a la hora de que van a seleccionar al candidato. Con LinkedIn me dio mucha visibilidad y me han llamado esta semana 2 veces a entrevistas. Aun sigo aprendiendo

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Muy interesante y provechosa, he encontrado muchos aspectos a mejorar. Apenas comencé hoy con el primer curso 🙂

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Me ha permitido establecer un alcance y por consiguiente puedo establecer un plan de acción. YA se como buscar empleo y ya estoy enfocandome en las empresas que si están buscando una persona con mis habilidades en vez de postular a todo y enviarle mi cv a todos los reclutadores, lo cual era un error. por eso no me respondían

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ME ha impresionado como llegar directamente a empresas, a tener una estrategia clara y captar la atencion de directivos ciuando antes no me respondian en linkedin. Supe que contactaba con todos los reclutadores, pero lo hacia mal. y ahora sé quienes son los reclutadores que realmente me necesitan y que estan más interesados en mi perfil y me va bien. Tengo una entrevista hoy mismo y me he emocionado y por eso lo quiero decir aqui

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Ya habia hecho un curso, asesorias con otros profesionales de rrhh, pero no veia resultados. Lo habia intentado todo. Despues de muchos intentos me atreví con lo que ofrecía Luis porque vi sus casos de exito y porque ya lo seguia. Me dijeron que si de una empresa que no conocía, pero me da excelentes beneficios y el ambiente está muy bueno, me siento bien alli. No sabía que habían empresas muy buenas y poco conocidas y que podía filtrarlas y contactar directamente a sus gerentes. Eso cambió la manera en la que buscaba trabajo y me resultó. gracias Luis

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Qué es muy importante que nuestro lenguaje corporal diga lo mismo que nuestras palabras, que debo tener preparado siempre antes de cada entrevista lo que quiero expresar al entrevistador y estar seguro de mi mismo. Otra cosa que me sorprendio es que el CV hay que trabajarlo en funcion del mercado laboral y no segun cada vacante, porque hay vacantes falsas o con errores, y por eso no hay que adaptar el cv a cada puesto. Si tu CV refleja lo que las empresas buscan, te van a llamar aunque no postules a vacantes. Ah tambien aprendi que el 80% de vacantes no se publican y si eres visible te van a llamar si muestras en tu cv y perfil lo que buscan

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Que tengo q enfocarme en el impacto de mi contratación en la empresa y no en mi. Y eso lo ha de hablar en todo tu cv, tu linkedin y en la entrevista no hay que pasarse y decir cosas que a la empresa no le interesa. Y eso era el error que tenía antes de estar en los cursos. Apenas estoy comenzando y ya veo mucha mejora.

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Me ha ayudado un monton para identificar aquellas oportunidades de mejora personal para ser un candidato mas atractivo para los reclutadores. Muchas gracias.

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Ordenar mis ideas para la entrevista, mejorar mis respuestas, preparar una verdadera propuesta de valor en mi presentación, pensar en lo que busca el reclutador o dueño y tener presente como lo digo y mi forma de transmitir mis contenidos es lo más importante que he aprendido hasta el momento

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Mejoré mi forma de hablar en entrevistas por lo específico que se debe ser a la hora de indicar los aportes que uno eventualmente podría hacer, de acuerdo a la necesidad del cliente o empresa. Quiero buscar empleo y dar consultorias, y me ha dado la perspectiva para buscar ambas opciones tanto de corto como largo plazo, y es que le se hablar tanto a reclutadores y clientes porque sé lo que ellos buscan y necesitan y como hablar de eso

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No progresaba antes en las entrevistas y ahora tengo una entrevista con el director el lunes. Estoy feliz y porque me han llamado de 2 entrevistas nuevas esta semana por lo que aprendi sobre como mejorar mi cv para hacerlo mas atractivo a las empresas.

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Que uno es producto para el mercado y esperan que uno tenga el mejor rendimiento sino no eres util para las empresas, independiente de la experiencia, habilidades blandas y capacidad para trabajar. Aprendí a hablar de eso y ahora me va mejor. ME han dicho que si aunque espero a ver cuando me dan el contrato. I

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Me ha ayudado a saber responder a ciertas preguntas que me puedan hacer los reclutadores y saber «venderme» mejor ante una entrevista que me pueda surgir. Con el CV aprendi a responder a objeciones porque me pasaba que cambiaba mi cv para hacerlo atractivo, y aun asi me descartaban, pero era porque nunca pensé en las razones por las que ME DECIAN QUE NO, y cuando aprendi como resolverlo ya lo aplico en mi cv y sé como hablar de eso. No lo habia visto en ninguna parte antes

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