Curriculum

Aquí te comparto 14 errores en tu #curriculum que hacen que te descarten al postular a un empleo. También están relacionados al no aparecer en la base de datos con reclutadores (ya que ellos usan palabras clave para encontrar a un candidato que necesitan para un puesto), y también serán importantes para cuando contactas con un reclutador […]

Cuando analizamos un CV sin tener como referencia ofertas de empleo reales, solo podemos revisar aspectos superficiales como: Pero el verdadero análisis comienza cuando lo comparamos con vacantes de empleo concretas. Es ahí donde realmente salen a relucir las fortalezas y carencias del CV.Porque lo importante no es si el currículum “está bonito”, sino si

Probablemente hayas visto muchos tutoriales de cómo postular a vacantes y adaptar tu CV, pero su a pesar de aplicar todos los trucos te siguen descartando, este carrousel te explicará qué pasa y cómo los reclutadores analizan tu candidatura. Nota: En cursos2CN accederás a estrategias y soluciones para superar esas barreras u objeciones. Accede aquí:

Uno de mis clientes tenía un problema (que no sabía que era un problema). En su CV hablaba de todo lo que había hecho: Marketing, ventas, atención al cliente, eventos, contenido, formación, gestión, algo de diseño… Era un perfil activo, polivalente, dispuesto a ayudar donde hiciera falta. Pero había algo que le pasaba constantemente:Aplicaba a

¿Y si el problema no es tu experiencia… sino cómo se ve desde fuera? Uno de mis clientes llegó frustrado.Había aplicado a más de 40 ofertas.Ninguna llamada. Ninguna entrevista. Me dijo que le descartaban siempre. Así que revisé su perfil.Tenía dos cargos muy recientes, de pocos meses cada uno.Desde fuera, parecía alguien que salta de

Has pulido tu CV.Has optimizado tu perfil de LinkedIn.Te has preparado para entrevistas.Has aplicado a decenas de ofertas. Y, sin embargo, todo lo que recibes es silencio. Pero la pregunta real, la que no se dice en voz alta, es esta: ¿Por qué, si sigo todos los consejos, las puertas siguen cerradas? ¿Por qué me

Una gerente me contactó porque no la llamaban a entrevistas, pero resulta que tenia varios problemas: 1. Primero detecté como 17 áreas de mejora en su CV, de lo que puedo hablar en otra ocasión, pero la #18 era clave: 2. En su ultimo cargo lo tenía como freelance, y no como el cargo que