Cuando queremos encontrar empleo nos enfocamos en buscar cambiar a una plantilla más moderna, a seguir las recomendaciones que dan los reclutadores en las redes sociales o incluir palabras clave en el CV para tener mayor visibilidad. Sin embargo, estos puntos no son lo más relevante para encontrar empleo, y te explicaré por qué. 

Primero, el objetivo del reclutador no es contactar con candidatos con el CV «más moderno o bonito», sino encontrar al candidato que tenga lo que la empresa necesita, lo que el rol requiere, y que también tenga la motivación y valores para asumir este rol con éxito. 

Por esta razón va a ver tu CV teniendo muchas interrogantes, queriendo encontrar habilidades, conocimientos o experiencia que le ha pedido el Hiring Manager. Si tu CV no es capaz de convencer a este reclutador, dejará de leer. Por eso, en esta lección aprenderás que tu CV es en realidad una herramienta de «Comunicación», e identificarás aspectos en tu CV que necesitan una mejora importante. 

Recuerda que esta lección es de «prueba», porque en el curso «Cómo hacer un CV que consigue entrevistas» encontrarás todos los recursos, plantillas y  lecciones que necesitas para armar el CV más efectivo.