¡Oferta!

Cómo encontrar trabajo en LinkedIn como profesional

De: Luis Prado
Coach Laboral y LinkedIn Top Voice 2024

98% (1346 valoraciones)

Con más de 9 estrategias efectivas para encontrar empleo y conectar con profesionales clave, este curso te equipará con las herramientas necesarias para destacarte en el competitivo mundo laboral.

 

¿Por qué LinkedIn?

LinkedIn es mucho más que una plataforma para mantener un currículum en línea. Es una poderosa herramienta para conectar con reclutadores, gerentes y otros profesionales, así como para acceder a una variedad de oportunidades laborales. Este curso te enseñará cómo sacar el máximo provecho de esta red social, desde postular a ofertas de trabajo hasta expandir tu red de contactos de manera estratégica.

 

Beneficios Clave del Curso:

  1. Amplía tus Oportunidades de Empleo: Aprende más de 9 formas efectivas de encontrar empleo utilizando las diversas funciones y herramientas de búsqueda de LinkedIn.
  2. Optimiza tu Perfil Profesional: Domina los aspectos más importantes de tu perfil de LinkedIn, desde tu foto de perfil hasta tu propuesta de valor, para destacarte ante los reclutadores y empresas.
  3. Conexiones Estratégicas: Descubre cómo hacer networking de manera efectiva con otros profesionales y conecta con tomadores de decisiones en tu industria.
  4. Visibilidad Mejorada: Aprende a ser más visible para los reclutadores y empresas utilizando estrategias avanzadas para optimizar tu perfil y aumentar tus apariciones en búsquedas.
  5. Acceso a Vacantes Ocultas: Descubre cómo identificar y postularte a vacantes de empleo que no están publicadas públicamente en LinkedIn.
  6. Dominio del Algoritmo de LinkedIn: Entiende cómo funciona el algoritmo de LinkedIn y aprovecha sus características para aumentar tu visibilidad y alcance en la plataforma.
  7. Gestión Efectiva de Contactos: Aprende técnicas para gestionar tus contactos de manera eficiente y llegar a las personas adecuadas en el momento oportuno.
  8. Superación de Obstáculos Técnicos: Aborda desafíos comunes, como los límites de invitaciones y mensajes, y aprende a sortearlos de manera efectiva.

 

Desde la optimización de tu perfil hasta la estrategia de networking, este curso te brindará las habilidades y el conocimiento necesarios para destacarte en LinkedIn y alcanzar tus objetivos profesionales. ¡Únete a nosotros y comienza a construir tu futuro laboral hoy mismo!

$ 59,90

CURSOS2CN respeta la privacidad de los usuarios y visitantes de nuestra web, y nos comprometemos a protegerla mediante el mantenimiento de medidas físicas, técnicas y administrativas estándar de la industria, diseñadas para proteger sus datos personales del procesamiento, uso o divulgación no autorizados.

Primera lección:

Contenido del curso

Módulo 1: Optimiza tu perfil y contacta con empleadores

  • *Los 3 aspectos más importantes de tu perfil de LinkedIn
    08:13 
  • *Cómo mostrar una foto de perfil interesante
    05:19 
  • *Muestra tu propuesta de valor en tu experiencia y estudios
    06:31 
  • *Los 3 mejores ejemplos para usar en tu «Extracto» de perfil de LinkedIn
    04:02 
  • *Secciones ocultas de tu perfil (pero super útiles)
    03:41 
  • *Cómo tener un perfil en varios idiomas correctamente
    06:54 
  • *Qué decir en mi perfil si no estoy trabajando actualmente
    05:14 
  • *Cómo Incluir descansos o cambios laborales correctamente en tu perfil
    02:48 
  • 3 Ejemplos de cómo contactar con tomadores de decisión
    13:24 
  • Como hacer busquedas de empresas en LinkedIn
    08:10 
  • Analiza la cultura de una empresa antes de contactar a sus directivos
    05:53 
  • Cómo analizar a los empleados y detectar a los reclutadores de una empresa
    03:48 
  • Cómo usar búsquedas especiales para detectar a directivos de una empresa
    07:39 
  • Qué hacer si LinkedIn no me permite agregar a personas
    01:20 
  • Qué son los niveles de perfiles en LinkedIn
    04:07 
  • Cómo detectar quién te puede presentar a directivos en una empresa
    02:23 
  • Cómo detectar antiguos compañeros de trabajo que te puedan presentar
    01:19 

Módulo 2: Encuentra vacantes de trabajo ocultas en LinkedIn

  • Vacantes de empleo ocultas en LinkedIn
    05:05 
  • Cómo identificar ofertas falsas de trabajo

Módulo 3: Cómo postular a vacantes de empleo interesantes

  • Cómo buscar vacantes de empleo en LinkedIn
    04:54 
  • Cómo postular a vacantes de empleo en LinkedIn
    05:52 

Módulo Bonus 1: Algoritmo de LinkedIn

  • Cómo funciona el algoritmo de LinkedIn

Módulo Bonus 2: Herramientas complementarias

  • Por qué debes prepararte para la entrevista laboral
    01:30 

LinkedIn SEO: Cómo ser visible a reclutadores y empresas

  • Cómo ser visible a reclutadores y empresas en LinkedIn
    14:20 

LinkedIn avanzado

  • Agregar reclutadores y gestionar el límite de 100 invitaciones semanales
    03:05
  • Cómo superar el limite de 200 caracteres en una invitación a conectar
    06:52
  • Cómo organizar los contactos en LinkedIn para llegar a los correctos
    03:40
  • Cómo lograr que no se te acaben las “búsquedas de perfiles” en LinkedIn mensuales
    03:20
  • Qué hacer si no me responden el mensaje de invitación a conectar en LinkedIn
    04:22
  • Cuándo y cómo enviar el 2do y 3er mensaje de seguimiento y plantillas de mensajes
    03:30
  • Cómo filtrar a reclutadores que están activamente contratando
    01:30
  • Listado de sectores en LinkedIn para mejorar las búsquedas de personas (más de 400)
    04:30
  • Cómo agregar contactos que no se pueden agregar en LinkedIn
    04:00
  • Cómo encontrar y contactar con el responsable de cualquier vacante de trabajo, sin importar dónde fue publicada
    04:50

Otros beneficios

Curso LinkedIn para profesionales

Optimiza tu perfil de LinkedIn 

Podrás tener un perfil de LinkedIn interesante, con una propuesta de valor clara y… super visible a empresas!!

Curso LinkedIn para profesionales 1

El mayor alcance

Los reclutadores buscan candidatos directamente, por lo que aprenderás cómo tener el mayor alcance en las «Apariciones en Búsquedas». 

Copia de Publicidad 2023 membresia 2

Conecta con tomadores de decisión de empresas

Lo más importante en LinkedIn es su red de usuarios, y lograrás contactar con gerentes y directivos de más de 150 sectores, en cualquier ciudad y país.

$ 59,90

Preguntas frecuentes

Al realizar la compra serás redirigido/a y entrarás al curso o servicio  inmediatamente.

Además, recibirás un correo con la confirmación de la compra y los datos de gestión de tu cuenta.  Si tienes dudas nos puedes escribir a +34-633426996

Las formas de pago habilitadas son mediante tarjeta de débito o crédito, PayPal, Apple pay o Google pay. Los pagos se hacen en dólares, aunque hay países que permiten pagar en su propia moneda. 
Sí. Te puedes poner en contacto con nosotros a través de [email protected] y te indicaremos los pasos. 

Sí. Durante 3 días tienes garantía de pedir el reembolso si por casualidad no te gusta el curso ;-)

Profesor:

Luis Prado

Coach Laboral y LinkedIn Top Voice 2024

Coach de Carrera de profesionales, gerentes y directivos en LATAM, USA y Europa. Consultor de Estrategia de Marketing En LinkedIn (Certificado por LinkedIn) y trabaja para universidades, empresas e instituciones en varios países. Speaker en Univisión USA. Cuenta con una comunidad de más de 150 mil seguidores en LinkedIn. 

Opiniones

*****[email protected]

A ver mis puntos positivo y negativos a postularme a mi CV

*****[email protected]

Utilizar palabras claves, aprender a venderme como profesional, estructurar mejor la cv

*****[email protected]

que me falta mejorar mi CV, mi perfil de Linkedin y que debo definir bien la dirección de mi carrera porque me distingo en dos rubros.

*****[email protected]

A identificar que debo resaltar en mi perfil, ser preciso y saber el rumbo de lo que busco.

*****[email protected]

Cuantificar beneficios, perfilar LinkedIn

*****[email protected]

He aprendido a visualizar de manera clave los aspectos tecnicos que hacen que el reclutador comprenda y sea visible para la aplicación

*****[email protected]

Que debo enfocar mi CV en venderme como la mejor alternativa para que la empresa logre sus objetivos en las áreas a las que postulo.

*****[email protected]

Hay algunos aspectos que no las había contemplado.

*****[email protected]

Que me falta venderme mejor, expresar mis habilidades y experiencias con las palabras que se usan en España, y hacer un CV mas llamativo que invite a que me entrevisten.

*****[email protected]

Que importa mucho saber que valor agregado puedo aportar yo a las empresas que me puedan contratar, que es importante investigar que les interesa a las empresas de otro sector, que es importante la visibilidad en redes sociales profesionales.

*****[email protected]

A notar que poseo más habilidades y hacerlas saber a las demás personas

*****[email protected]

Publicitarme mejor y no menospreciar mis cualidades

*****[email protected]

Qué los reclutadores pueden ver a las ofertas de trabajo que he aplicado, que no me sé vender como es debido y que cambiar de sector es posible, solo hay que saberlo hacer.

*****[email protected]

entender como los reclutadores de RRHH buscan el talento

*****[email protected]

Hay que enfatizar el CV hacia lo que queremos vender de nosotros mismos en concordancia de lo que espera encontrar el reclutador

*****[email protected]

Muchísimas cosas. Aprendí a valorar mis logros y a cómo debo enfocarlos en mi presentación curricular y a qué mi perfil de La está mal diseñado

*****[email protected]

Que tengo que reformular la forma en otros me ven o cambiar lo que muestro para alcanzar entrevistas

*****[email protected]

sobre las paginas no sabia que descartaban automáticamente

*****[email protected]

He aprendido mucho, que los tiempos han cambiado y que debo adaptarme a ellos para seguir activa en el mercado laboral como es mi objetivo, soy enseñable y aprendo rápido.

*****[email protected]

Mucho, de verdad que no había entendido muy bien la página.. esté formulario me sirvió de mucho . gracias.

*****[email protected]

En que debo saber como venderme mejor, y si quiero cambiar de sector fortalecer mis conocimientos para que compense la falta de experiencia.

*****[email protected]

Enfocarme en mis habilidades para generarle valor a una empresa más alla de los logros particulares en mis experiencias pasadas

*****[email protected]

Mucha información para organizar las ideas al elaborar un currículum y cómo podría ser una entrevista.

*****[email protected]

Mucho, me hizo descubrir y ver más oportunidades p mejorar.

*****[email protected]

Que aún me falta y desconocía muchos recursos que puedo usarlo a mi favor

*****[email protected]

Que existen muchos factores que es muuy probable que un reclutador observe en cierto nivel

*****[email protected]

Que debo poner mis logros en mi cv
Debo buscar la manera en que mi cv vaya acordé a mi LinkedIn

*****[email protected]

Que los sistemas informan si he aplicado a varios sitios

*****[email protected]

Que a pesar de haber tenido tanta experiencia en la parte administrativa definitivamente no me sé vender

*****[email protected]

A conocer a detalle en qué soy buenas laboralmente

*****[email protected]

A comunicar lo que pienso sin temer a equivocarme.

*****[email protected]

Que no debo rendirme en cuanto a mi búsqueda, que siempre podemos tener autocítica para ver que podemos mejorar tanto para que el cv sea mejor como para superar mis propias expectativas.

*****[email protected]

a ser mas clara y venderme mejor con menos rollo

*****[email protected]

Que tengo que enfocar mi CV en el valor que puedo ofrecer al reclutador.

*****[email protected]

que tengo que lograr que mis perfiles esten conectados para que sean consistentes

*****[email protected]

He aprendido que debo revisar bien cada area de mi CV, ademas que debo mostrar mejor mis conocimientos y experiencia, en general debo detallar mejor cada uno de los cargos, las funciones, los logros y todos los aspectos que se puedan destacar en mi hoja de vida.

*****[email protected]

Que tengo que cambiar el enfoque en mi cv para hacerlo más atractivo.

*****[email protected]

Supe como evidenciar, mis habilidades, mis competencias y como venderme más.

*****[email protected]

Aspectos de mi, que no había escrito antes pero los conozco

*****[email protected]

Creo que el curriculum vitae necesita ser mejorado, y que no estoy siendo invitado a entrevistas lo suficiente.

*****[email protected]

Entender que los procesos de reclutamiento son automáticos y me niegan la posibilidad de darme a conocer en una primera entrevista

*****[email protected]

Había cosas que no sabía como los verbos la responsabilidad, las inconsistencias en el C.V. y el que los reclutadores conocen los puestos a los que me he postulado.

*****[email protected]

Mucho, gracias Luis. En mi caso que no basta con saber hacer sino saber comunicarlo. Me cuesta saber venderme según la persona que me está entrevistando.

*****[email protected]

Que existe factores que no los había tomado en cuenta al postular.

*****[email protected]

Que hay cosas que dejo mejorar en mi cv, usar más verbos de acción y q vayan de la mano con mis logros

*****[email protected]

Que hay que actualizar mi CV con argumentos mas convincentes y buscar empujar los logros que he obtenido en mi trayectoria.

*****[email protected]

Que hay varios aspectos en mi cv que no están planteados de acuerdo a lo que preguntan

*****[email protected]

Utilizar las palabras más adecuadas para demostrar el nivel de profesional que soy

*****[email protected]

Actualizar mi cv dando a entender que soy un buen candidato

*****[email protected]

Venderme mejor, siendo consistente con mis habilidades versus lo que haría en una empresa.

*****[email protected]

A ser inteligente a la hora de mostrar mis habilidades a los reclutadores

*****[email protected]

Que linkedin tiene mucho para ofrecer a los candidatos

*****[email protected]

Cambiar mi redacción y alinearlo con los puestos que estoy buscando de acuerdo a mis años de experiencia.

*****[email protected]

Que me falta claridad en mis KPIs, no sé cómo venderme en comparación de otros candidatos.

*****[email protected]

Qué es posible que mis CV ni siquiera les lleguen a los reclutadores y peor aún , que ellos los lean

Atención al cliente

633426996

Pago seguro

Con Paypal y Stripe

Devolución sin problemas

3 días de garantía

2024 2CN (cursos2cn.com & cneurocoaching.com). Todos los derechos reservados.

Carrito de compra
Abrir chat
1
Hola 👋. ¿Necesitas orientación con los cursos o membresía?