Contenido del programa:
Construye tu CV y arma tu estrategia
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Supera los filtros al manejar las objeciones por las que las empresas no te contratan y logra que las empresas te valoren por tu potencial y habilidades.
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Coach de Carrera de profesionales, gerentes y directivos en LATAM, USA y Europa. Consultor de Estrategia de Marketing En LinkedIn (Certificado por LinkedIn) y trabaja para universidades, empresas e instituciones en varios países. Speaker en Univisión USA. Cuenta con una comunidad de más de 150 mil seguidores en LinkedIn.
Utilizar palabras claves, aprender a venderme como profesional, estructurar mejor la cv
que me falta mejorar mi CV, mi perfil de Linkedin y que debo definir bien la dirección de mi carrera porque me distingo en dos rubros.
A identificar que debo resaltar en mi perfil, ser preciso y saber el rumbo de lo que busco.
He aprendido a visualizar de manera clave los aspectos tecnicos que hacen que el reclutador comprenda y sea visible para la aplicación
Que debo enfocar mi CV en venderme como la mejor alternativa para que la empresa logre sus objetivos en las áreas a las que postulo.
Que me falta venderme mejor, expresar mis habilidades y experiencias con las palabras que se usan en España, y hacer un CV mas llamativo que invite a que me entrevisten.
Que importa mucho saber que valor agregado puedo aportar yo a las empresas que me puedan contratar, que es importante investigar que les interesa a las empresas de otro sector, que es importante la visibilidad en redes sociales profesionales.
Qué los reclutadores pueden ver a las ofertas de trabajo que he aplicado, que no me sé vender como es debido y que cambiar de sector es posible, solo hay que saberlo hacer.
Hay que enfatizar el CV hacia lo que queremos vender de nosotros mismos en concordancia de lo que espera encontrar el reclutador
Muchísimas cosas. Aprendí a valorar mis logros y a cómo debo enfocarlos en mi presentación curricular y a qué mi perfil de La está mal diseñado
Que tengo que reformular la forma en otros me ven o cambiar lo que muestro para alcanzar entrevistas
He aprendido mucho, que los tiempos han cambiado y que debo adaptarme a ellos para seguir activa en el mercado laboral como es mi objetivo, soy enseñable y aprendo rápido.
Mucho, de verdad que no había entendido muy bien la página.. esté formulario me sirvió de mucho . gracias.
En que debo saber como venderme mejor, y si quiero cambiar de sector fortalecer mis conocimientos para que compense la falta de experiencia.
Enfocarme en mis habilidades para generarle valor a una empresa más alla de los logros particulares en mis experiencias pasadas
Mucha información para organizar las ideas al elaborar un currículum y cómo podría ser una entrevista.
Que existen muchos factores que es muuy probable que un reclutador observe en cierto nivel
Que debo poner mis logros en mi cv
Debo buscar la manera en que mi cv vaya acordé a mi LinkedIn
Que a pesar de haber tenido tanta experiencia en la parte administrativa definitivamente no me sé vender
Que no debo rendirme en cuanto a mi búsqueda, que siempre podemos tener autocítica para ver que podemos mejorar tanto para que el cv sea mejor como para superar mis propias expectativas.
que tengo que lograr que mis perfiles esten conectados para que sean consistentes
He aprendido que debo revisar bien cada area de mi CV, ademas que debo mostrar mejor mis conocimientos y experiencia, en general debo detallar mejor cada uno de los cargos, las funciones, los logros y todos los aspectos que se puedan destacar en mi hoja de vida.
Creo que el curriculum vitae necesita ser mejorado, y que no estoy siendo invitado a entrevistas lo suficiente.
Entender que los procesos de reclutamiento son automáticos y me niegan la posibilidad de darme a conocer en una primera entrevista
Había cosas que no sabía como los verbos la responsabilidad, las inconsistencias en el C.V. y el que los reclutadores conocen los puestos a los que me he postulado.
Mucho, gracias Luis. En mi caso que no basta con saber hacer sino saber comunicarlo. Me cuesta saber venderme según la persona que me está entrevistando.
Que hay cosas que dejo mejorar en mi cv, usar más verbos de acción y q vayan de la mano con mis logros
Que hay que actualizar mi CV con argumentos mas convincentes y buscar empujar los logros que he obtenido en mi trayectoria.
Que hay varios aspectos en mi cv que no están planteados de acuerdo a lo que preguntan
Utilizar las palabras más adecuadas para demostrar el nivel de profesional que soy
Venderme mejor, siendo consistente con mis habilidades versus lo que haría en una empresa.
Cambiar mi redacción y alinearlo con los puestos que estoy buscando de acuerdo a mis años de experiencia.
Que me falta claridad en mis KPIs, no sé cómo venderme en comparación de otros candidatos.
Qué es posible que mis CV ni siquiera les lleguen a los reclutadores y peor aún , que ellos los lean
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