Potencia Tu Empleabilidad con +40 años

Una charla intensiva de 4 horas para ser visible, superar objeciones y emplearse en las mejores empresas.

Fecha: 7 de junio 2025

(Para máximo 5 personas)

Plazas disponibles

Masterclass (4 horas)

Contenido personalizado

10 días de contenido

Incluye seguimiento

Soporte: Responderé

tus dudas personalmente

En menos de 3 semanas logra ser visible, supera cualquier objeción y más oportunidades de empleo

Esto lograrás en la Masterclass

Lograrás entender el mercado laboral, comprender por qué las empresas te descartan y aprenderás a superar TODAS las barreras en los distintos procesos de selección (desde ser visible, lograr que no te descarten al postular a vacantes, lograr que las empresas se interesen en ti y no te vean solo por tus años de experiencia. Además, aprenderás a destacar en las entrevistas, ganar la confianza de otras personas para que quieran trabajar contigo. 

10 días de actividades después de la Masterclass

Cada día tendrás un ejercicio y un reto para completar en 24 horas. Cada una de estas actividades complementan y mejoran lo aprendido en la Masterclass y te ayudarán a mejorar tu estrategia: 

🔹 Día 1: Aprende cómo responder a objeciones y resaltar tu valor.

🔹 Día 2: Crea un CV que supera filtros y descarte automático.

🔹 Día 3: Logra ser visible en los portales de empleo. 

🔹 Día 4: Logra usar LinkedIn para llegar a más oportunidades

🔹 Día 5: Conecta con empresas sin pagar Premium: filtros avanzados para encontrar oportunidades alineadas con tu perfil

🔹 Día 6: Cómo conectar con directivos y tomadores de decisión. 

🔹 Día 7: Cómo ganar el interés y la confianza de las personas en LinkedIn. 

🔹 Día 8: LinkedIn avanzado: Cómo conectar con 100 directivos en 5 minutos sin usar SPAM. Gestión de contactos y Networking.

🔹 Día 9: Descubre cómo posicionarte como referente en tu sector, incluso si llevas tiempo sin trabajar.

🔹 Día 10: Aprende a ganar la confianza de los empleadores en la entrevista, entender su personalidad y comunicar tu experiencia como una solución, no como una justificación

¿Qué más incluye?

📌 Incluye feedback personalizado antes de la Masterclass.

📌 Recursos que han ayudado a cientos de alumnos con amplia experiencia a conseguir trabajo en empresas top.

📌 Acceso directo conmigo para preguntas estratégicas (plan PLUS). 

📌 Recibirás ayuda y orientación durante los 10 días para adaptar la enseñanza a tu situación y objetivos (plan PLUS)

Reserva tu plaza ahora y accede el 7 de junio

 4PM (hora España). 10AM (Chile). 9AM (Ecuador, Mexico, Colombia)

Ideal si buscas avanzar con feedback personalizado y comunidad

Plan Base
97
(USD/€)
  • Masterclass de 4 horas en directo
  • 10 días para potenciar tu empleo
  • Feedback personalizado
  • Acceso a plataforma privada (cursos2cn)

Recomendado si quieres sesiones 1:1, acceso completo a la plataforma y revisión personalizada de tu CV

Plan Plus
257
(USD/€)
  • Masterclass de 4 horas en directo
  • 10 días para potenciar tu empleo
  • Feedback personalizado
  • Acceso a plataforma privada (cursos2cn)
  • 2 sesiones individuales (via Zoom)
  • Plan de carrera personalizado
  • Auditoría de CV (individual)
Luis Prado Consultor

¿Quién lidera este reto?

Luis Prado

Formador oficial LinkedIn

A lo largo de mi trayectoria  como Asesor de Carrera y Headhunter, he acompañado a cientos de profesionales en su camino hacia nuevas oportunidades laborales en Europa y Estados Unidos. Los casos de éxito que he guiado me llevaron a convertirme en formador oficial de LinkedIn y en LinkedIn Top Voice, un reconocimiento otorgado a los profesionales más influyentes en la plataforma. Mi objetivo es ayudar a más personas a posicionarse como candidatos atractivos para las empresas, superar entrevistas con confianza y acceder a las oportunidades laborales que realmente desean.

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Muy interesante y provechosa, he encontrado muchos aspectos a mejorar. Apenas comencé hoy con el primer curso 🙂

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Que tengo q enfocarme en el impacto de mi contratación en la empresa y no en mi. Y eso lo ha de hablar en todo tu cv, tu linkedin y en la entrevista no hay que pasarse y decir cosas que a la empresa no le interesa. Y eso era el error que tenía antes de estar en los cursos. Apenas estoy comenzando y ya veo mucha mejora.

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Me ha ayudado un monton para identificar aquellas oportunidades de mejora personal para ser un candidato mas atractivo para los reclutadores. Muchas gracias.

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Que es importante conocerse en los ámbitos profesiones y personales, realizar una introspección de como nos vemos y que proyectamos y revisar cuales son nuestras ventanas de potencial para dar una buen desarrollo laboral y generara un bienestar en la familia. Es un ejercicio de instrospeccion fuerte, pero necesario porque aprendes de tus errores y entiendes cómo proyectar lo que las empresas buscan. Estoy viendo cambios

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Que hay muchos detalles que no reviso previo y durante la entrevista y tener una mayor claridad de lo que he hecho y cómo lo he logrado y esto como se puede proyectar en una nueva posición profesional. Estoy trabajando en eso, así que espero ver cambios, pero ya he dado el primer paso. Gracias

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Mejoré mi forma de hablar en entrevistas por lo específico que se debe ser a la hora de indicar los aportes que uno eventualmente podría hacer, de acuerdo a la necesidad del cliente o empresa. Quiero buscar empleo y dar consultorias, y me ha dado la perspectiva para buscar ambas opciones tanto de corto como largo plazo, y es que le se hablar tanto a reclutadores y clientes porque sé lo que ellos buscan y necesitan y como hablar de eso

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No progresaba antes en las entrevistas y ahora tengo una entrevista con el director el lunes. Estoy feliz y porque me han llamado de 2 entrevistas nuevas esta semana por lo que aprendi sobre como mejorar mi cv para hacerlo mas atractivo a las empresas.

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Me ha permitido establecer un alcance y por consiguiente puedo establecer un plan de acción. YA se como buscar empleo y ya estoy enfocandome en las empresas que si están buscando una persona con mis habilidades en vez de postular a todo y enviarle mi cv a todos los reclutadores, lo cual era un error. por eso no me respondían

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Que muchas veces uno asume que está preparado por los conocimientos y experiencia en el trabajo ante una entrevista, pero que es indispensable ampliar la visión a fin de realmente afrontar estos procesos. Eso lo aprendí aqui y es primera vez que avancé a una segunda entrevista. Aun no lo creo

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Ordenar mis ideas para la entrevista, mejorar mis respuestas, preparar una verdadera propuesta de valor en mi presentación, pensar en lo que busca el reclutador o dueño y tener presente como lo digo y mi forma de transmitir mis contenidos es lo más importante que he aprendido hasta el momento

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ME ha impresionado como llegar directamente a empresas, a tener una estrategia clara y captar la atencion de directivos ciuando antes no me respondian en linkedin. Supe que contactaba con todos los reclutadores, pero lo hacia mal. y ahora sé quienes son los reclutadores que realmente me necesitan y que estan más interesados en mi perfil y me va bien. Tengo una entrevista hoy mismo y me he emocionado y por eso lo quiero decir aqui

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Qué es muy importante que nuestro lenguaje corporal diga lo mismo que nuestras palabras, que debo tener preparado siempre antes de cada entrevista lo que quiero expresar al entrevistador y estar seguro de mi mismo. Otra cosa que me sorprendio es que el CV hay que trabajarlo en funcion del mercado laboral y no segun cada vacante, porque hay vacantes falsas o con errores, y por eso no hay que adaptar el cv a cada puesto. Si tu CV refleja lo que las empresas buscan, te van a llamar aunque no postules a vacantes. Ah tambien aprendi que el 80% de vacantes no se publican y si eres visible te van a llamar si muestras en tu cv y perfil lo que buscan

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Hoy me desperté con un mensaje de una reclutadora de una empresa donde soñaba trabajar. Qué emocion, en verdad quise venir a escribirlo porque ya antes habia probado de todo sin resultados. Esto que aprendí con Luis me esta transformando y por fin veo la luz al final del tunel

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Me ha ayudado a saber responder a ciertas preguntas que me puedan hacer los reclutadores y saber «venderme» mejor ante una entrevista que me pueda surgir. Con el CV aprendi a responder a objeciones porque me pasaba que cambiaba mi cv para hacerlo atractivo, y aun asi me descartaban, pero era porque nunca pensé en las razones por las que ME DECIAN QUE NO, y cuando aprendi como resolverlo ya lo aplico en mi cv y sé como hablar de eso. No lo habia visto en ninguna parte antes

Este programa es diferente por estas razones...

✅ Este programa SÍ es diferente porque:

🔹 Está diseñado para personas con amplia experiencia.  

🔹 Aprendes a manejar objeciones como «muchos años sin trabajar», cambiar de sector o área, o «ser muy senior», entre otros.   

🔹 No necesitas cuenta Premium de LinkedIn para ser visible.  

🔹 Usas IA de forma estratégica y realista.  

🔹 Tienes feedback directo, grupo de soporte, y ejercicios diarios.

 

Este programa es para ti si sientes que...

– Las empresas no valoran tu trayectoria.

– Has intentado de todo sin resultados.

– Te dicen que estás “sobrecalificado” o “fuera del mercado”.

– Te descartan por tu edad o experiencia, aunque adaptes tu CV.

 

Y es que probablemente hayas implementado de todo, pero cuando los reclutadores aplican filtros para descartarte por experiencia, no encuentras vacantes de trabajo de tu nivel, las empresas no responden a tus mensajes, es cuando debemos hacer cambios. 

Entonces necesitas una estrategia distinta

Reserva tu plaza ahora y accede el 7 de junio

¿Qué hace diferente a este programa?

Masterclass de 4 horas más 10 días de actividades

Categoría Lo que ofrecen otros Lo que verás aquí
Sobre el CV - Adapta tu CV a cada vacante
- Plantillas de CV genéricas
- Cómo organizar un CV
- Cómo lograr un CV visualmente atractivo
- Análisis del mercado laboral
- Adapta tu CV según el mercado laboral
- Lo que sí funciona de tu CV
- Lograr ser convincente para empresas
- Responde a objeciones en tu CV
Sobre LinkedIn - Organiza tu perfil de LinkedIn
- Ejemplos de banner
- Filtros básicos
- Marca personal sin resultados
- Construye un perfil interesante
- Logra ser visible en LinkedIn
- Conecta con empresas con filtros avanzados sin Premium
- Conecta con reclutadores interesados en tu perfil
- Aplica los trucos más efectivos
Sobre la estrategia - Aprende cómo postular a vacantes
- Aprende cómo buscar ofertas de trabajo
- Listado de empresas por sector
- Listado de agencias de Headhunters
- Networking en LinkedIn
- Segmenta empresas e identifica tomadores de decisión
Sobre cómo usar I.A. - Aplica Prompts para mejorar tu CV
- Aplica Prompts para postular a vacantes
- Utiliza I.A. de forma estratégica en las vacantes
- Identifica errores específicos con I.A.
- Toma decisiones estratégicas con ayuda de I.A.
Sobre la entrevista - Responde a preguntas trampa
- Qué decir al final de la entrevista
- Cómo hablar de logros
- Elevator Pitch
- Identifica lo que buscan las empresas y crea un mensaje claro
- Maneja objeciones en la entrevista (sobrecalificado, cambios de sector, huecos laborales, etc.)
- Mejora tu fluidez sin memorizar respuestas
- Crea un mensaje consistente y responde con confianza
- Aprende a contar historias impactantes con naturalidad
Sobre la entrevista final - Pocos hablan sobre la entrevista final con gerentes y directivos - Aprende cómo hablar de beneficios tangibles
- Gana la confianza de los empleadores
- Gana el apoyo de directivos de otras áreas en tu candidatura
- Analiza la personalidad de tu entrevistador y úsalo a tu favor

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