Plazas disponibles:
personalizado
tus dudas personalmente
max. 5 personas
FECHA DE INICIO: 16 de mayo – 4PM (hora España). 10AM (hora Chile). 9AM (hora Ecuador, Mexico, Colombia)
Nota: Cada día tendrás un ejercicio y un reto para completar en 24 horas. Accederás a 3 charlas en directo, recibirás ayuda y orientación durante los 10 días para adaptar la enseñanza a tu situación y objetivos.
🔹 Día 1: Aprende cómo responder a objeciones y resaltar tu valor (charla).
🔹 Día 2: Crea un CV que supera filtros y descarte automático 📄
🔹 Día 3: Logra ser visible en los portales de empleo.
🔹 Día 4: Logra usar LinkedIn para llegar a más oportunidades (charla)
🔹 Día 5: Conecta con empresas sin pagar Premium: filtros avanzados para encontrar oportunidades alineadas con tu perfil
🔹 Día 6: Cómo conectar con directivos y tomadores de decisión (correctamente).
🔹 Día 7: Cómo ganar el interés y la confianza de las personas en LinkedIn.
🔹 Día 8: LinkedIn avanzado: Cómo conectar con 100 directivos en 5 minutos sin usar SPAM. Gestión de contactos y Networking (charla)
🔹 Día 9: Descubre cómo posicionarte como referente en tu sector, incluso si llevas tiempo sin trabajar.
🔹 Día 10: Aprende a ganar la confianza de los empleadores en la entrevista, entender su personalidad y comunicar tu experiencia como una solución, no como una justificación
❌ ¿Te descartan por tu edad o experiencia, aunque adaptes tu CV?
👉 Si sientes que:
– Las empresas no valoran tu trayectoria.
– Has intentado de todo sin resultados.
– Te dicen que estás “sobrecalificado” o “fuera del mercado”.
Y es que probablemente hayas implementado de todo, pero cuando los reclutadores aplican filtros para descartarte por experiencia, no encuentras vacantes de trabajo de tu nivel, las empresas no responden a tus mensajes, es cuando debemos hacer cambios.
Entonces necesitas una estrategia distinta.
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✅ Este programa SÍ es diferente porque:
🔹 Está diseñado para personas con amplia experiencia.
🔹 Aprendes a manejar objeciones como «muchos años sin trabajar», cambiar de sector o área, o «ser muy senior», entre otros.
🔹 No necesitas cuenta Premium de LinkedIn para ser visible.
🔹 Usas IA de forma estratégica y realista.
🔹 Tienes feedback directo, grupo de soporte, y ejercicios diarios.
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¿QUÉ INCLUYE EL PROGRAMA?
📌 Incluye 3 sesiones grupales (en directo) para resolver dudas, recibir feedback personalizado y desbloquear tu camino hacia el empleo.
📌 Recursos que han ayudado a cientos de alumnos con amplia experiencia a conseguir trabajo en empresas top.
📌 Grupo privado de WhatsApp (de 10:00 am a 5:00 pm) para resolver dudas en tiempo real.
📌 Acceso directo conmigo para preguntas estratégicas.
FECHA DE INICIO: 16 de mayo – 4PM (hora España). 10AM (hora Chile). 9AM (hora Ecuador, Mexico, Colombia)
A lo largo de mi trayectoria como Asesor de Carrera y Headhunter, he acompañado a cientos de profesionales en su camino hacia nuevas oportunidades laborales en Europa y Estados Unidos. Mi enfoque estratégico y conocimiento del mercado me han permitido desarrollar métodos eficaces para optimizar perfiles, mejorar la visibilidad en LinkedIn y preparar a mis clientes para procesos de selección exigentes. Gracias a estos resultados, mis estrategias han sido destacadas en plataformas como LinkedIn, Univisión y reconocidas universidades a nivel internacional.
Los casos de éxito que he guiado me llevaron a convertirme en formador oficial de LinkedIn y en LinkedIn Top Voice, un reconocimiento otorgado a los profesionales más influyentes en la plataforma. Mi objetivo es ayudar a más personas a posicionarse como candidatos atractivos para las empresas, superar entrevistas con confianza y acceder a las oportunidades laborales que realmente desean.
Me ha permitido establecer un alcance y por consiguiente puedo establecer un plan de acción. YA se como buscar empleo y ya estoy enfocandome en las empresas que si están buscando una persona con mis habilidades en vez de postular a todo y enviarle mi cv a todos los reclutadores, lo cual era un error. por eso no me respondían
Qué es muy importante que nuestro lenguaje corporal diga lo mismo que nuestras palabras, que debo tener preparado siempre antes de cada entrevista lo que quiero expresar al entrevistador y estar seguro de mi mismo. Otra cosa que me sorprendio es que el CV hay que trabajarlo en funcion del mercado laboral y no segun cada vacante, porque hay vacantes falsas o con errores, y por eso no hay que adaptar el cv a cada puesto. Si tu CV refleja lo que las empresas buscan, te van a llamar aunque no postules a vacantes. Ah tambien aprendi que el 80% de vacantes no se publican y si eres visible te van a llamar si muestras en tu cv y perfil lo que buscan
Varias cosas entre ellas que la parte gestual, tononde voz y tu seguridad pueden influir mucho más en lo que dices a la hora de que van a seleccionar al candidato. Con LinkedIn me dio mucha visibilidad y me han llamado esta semana 2 veces a entrevistas. Aun sigo aprendiendo
ME ha impresionado como llegar directamente a empresas, a tener una estrategia clara y captar la atencion de directivos ciuando antes no me respondian en linkedin. Supe que contactaba con todos los reclutadores, pero lo hacia mal. y ahora sé quienes son los reclutadores que realmente me necesitan y que estan más interesados en mi perfil y me va bien. Tengo una entrevista hoy mismo y me he emocionado y por eso lo quiero decir aqui
Ya habia hecho un curso, asesorias con otros profesionales de rrhh, pero no veia resultados. Lo habia intentado todo. Despues de muchos intentos me atreví con lo que ofrecía Luis porque vi sus casos de exito y porque ya lo seguia. Me dijeron que si de una empresa que no conocía, pero me da excelentes beneficios y el ambiente está muy bueno, me siento bien alli. No sabía que habían empresas muy buenas y poco conocidas y que podía filtrarlas y contactar directamente a sus gerentes. Eso cambió la manera en la que buscaba trabajo y me resultó. gracias Luis
Me ha ayudado un monton para identificar aquellas oportunidades de mejora personal para ser un candidato mas atractivo para los reclutadores. Muchas gracias.
Hoy me desperté con un mensaje de una reclutadora de una empresa donde soñaba trabajar. Qué emocion, en verdad quise venir a escribirlo porque ya antes habia probado de todo sin resultados. Esto que aprendí con Luis me esta transformando y por fin veo la luz al final del tunel
Me ha ayudado mucho, principalmente a identificar mi propuesta de valor. Ya tripliqué mi visibilidad en LinkedIn en una sola semana y acabo de recibir mi primer mensaje de un headhunter. Acabo de responderle y miré aquí qué escribirle, tengo todas las respuestas a cualquier situacion
No progresaba antes en las entrevistas y ahora tengo una entrevista con el director el lunes. Estoy feliz y porque me han llamado de 2 entrevistas nuevas esta semana por lo que aprendi sobre como mejorar mi cv para hacerlo mas atractivo a las empresas.
Que es importante conocerse en los ámbitos profesiones y personales, realizar una introspección de como nos vemos y que proyectamos y revisar cuales son nuestras ventanas de potencial para dar una buen desarrollo laboral y generara un bienestar en la familia. Es un ejercicio de instrospeccion fuerte, pero necesario porque aprendes de tus errores y entiendes cómo proyectar lo que las empresas buscan. Estoy viendo cambios
Que uno es producto para el mercado y esperan que uno tenga el mejor rendimiento sino no eres util para las empresas, independiente de la experiencia, habilidades blandas y capacidad para trabajar. Aprendí a hablar de eso y ahora me va mejor. ME han dicho que si aunque espero a ver cuando me dan el contrato. I
Que hay muchos detalles que no reviso previo y durante la entrevista y tener una mayor claridad de lo que he hecho y cómo lo he logrado y esto como se puede proyectar en una nueva posición profesional. Estoy trabajando en eso, así que espero ver cambios, pero ya he dado el primer paso. Gracias
Que muchas veces uno asume que está preparado por los conocimientos y experiencia en el trabajo ante una entrevista, pero que es indispensable ampliar la visión a fin de realmente afrontar estos procesos. Eso lo aprendí aqui y es primera vez que avancé a una segunda entrevista. Aun no lo creo
Muy interesante y provechosa, he encontrado muchos aspectos a mejorar. Apenas comencé hoy con el primer curso 🙂
Categoría | Lo que ofrecen otros | Lo que verás aquí |
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Sobre el CV |
- Adapta tu CV a cada vacante - Plantillas de CV genéricas - Cómo organizar un CV - Cómo lograr un CV visualmente atractivo |
- Análisis del mercado laboral - Adapta tu CV según el mercado laboral - Lo que sí funciona de tu CV - Lograr ser convincente para empresas - Responde a objeciones en tu CV |
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Sobre la estrategia |
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Sobre la entrevista final | - Pocos hablan sobre la entrevista final con gerentes y directivos |
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