Networking para conseguir trabajo siendo referido

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Luis Prado

Headhunter y Coach de Carrera. LinkedIn Top Voice

Con amplia experiencia apoyando a directivos y profesionales en varios sectores en Estados Unidos, Latinoamérica y España. LinkedIn Top Voice 2024. 

Programa recomendado:

Testimonios

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A ver mis puntos positivo y negativos a postularme a mi CV

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Utilizar palabras claves, aprender a venderme como profesional, estructurar mejor la cv

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que me falta mejorar mi CV, mi perfil de Linkedin y que debo definir bien la dirección de mi carrera porque me distingo en dos rubros.

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A identificar que debo resaltar en mi perfil, ser preciso y saber el rumbo de lo que busco.

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Cuantificar beneficios, perfilar LinkedIn

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He aprendido a visualizar de manera clave los aspectos tecnicos que hacen que el reclutador comprenda y sea visible para la aplicación

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Que debo enfocar mi CV en venderme como la mejor alternativa para que la empresa logre sus objetivos en las áreas a las que postulo.

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Hay algunos aspectos que no las había contemplado.

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Que me falta venderme mejor, expresar mis habilidades y experiencias con las palabras que se usan en España, y hacer un CV mas llamativo que invite a que me entrevisten.

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Que importa mucho saber que valor agregado puedo aportar yo a las empresas que me puedan contratar, que es importante investigar que les interesa a las empresas de otro sector, que es importante la visibilidad en redes sociales profesionales.

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A notar que poseo más habilidades y hacerlas saber a las demás personas

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Publicitarme mejor y no menospreciar mis cualidades

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Qué los reclutadores pueden ver a las ofertas de trabajo que he aplicado, que no me sé vender como es debido y que cambiar de sector es posible, solo hay que saberlo hacer.

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entender como los reclutadores de RRHH buscan el talento

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Hay que enfatizar el CV hacia lo que queremos vender de nosotros mismos en concordancia de lo que espera encontrar el reclutador

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Muchísimas cosas. Aprendí a valorar mis logros y a cómo debo enfocarlos en mi presentación curricular y a qué mi perfil de La está mal diseñado

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Que tengo que reformular la forma en otros me ven o cambiar lo que muestro para alcanzar entrevistas

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sobre las paginas no sabia que descartaban automáticamente

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He aprendido mucho, que los tiempos han cambiado y que debo adaptarme a ellos para seguir activa en el mercado laboral como es mi objetivo, soy enseñable y aprendo rápido.

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Mucho, de verdad que no había entendido muy bien la página.. esté formulario me sirvió de mucho . gracias.

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En que debo saber como venderme mejor, y si quiero cambiar de sector fortalecer mis conocimientos para que compense la falta de experiencia.

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Enfocarme en mis habilidades para generarle valor a una empresa más alla de los logros particulares en mis experiencias pasadas

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Mucha información para organizar las ideas al elaborar un currículum y cómo podría ser una entrevista.

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Mucho, me hizo descubrir y ver más oportunidades p mejorar.

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Que aún me falta y desconocía muchos recursos que puedo usarlo a mi favor

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Que existen muchos factores que es muuy probable que un reclutador observe en cierto nivel

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Que debo poner mis logros en mi cv
Debo buscar la manera en que mi cv vaya acordé a mi LinkedIn

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Que los sistemas informan si he aplicado a varios sitios

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Que a pesar de haber tenido tanta experiencia en la parte administrativa definitivamente no me sé vender

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A conocer a detalle en qué soy buenas laboralmente

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A comunicar lo que pienso sin temer a equivocarme.

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Que no debo rendirme en cuanto a mi búsqueda, que siempre podemos tener autocítica para ver que podemos mejorar tanto para que el cv sea mejor como para superar mis propias expectativas.

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a ser mas clara y venderme mejor con menos rollo

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Que tengo que enfocar mi CV en el valor que puedo ofrecer al reclutador.

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que tengo que lograr que mis perfiles esten conectados para que sean consistentes

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He aprendido que debo revisar bien cada area de mi CV, ademas que debo mostrar mejor mis conocimientos y experiencia, en general debo detallar mejor cada uno de los cargos, las funciones, los logros y todos los aspectos que se puedan destacar en mi hoja de vida.

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Que tengo que cambiar el enfoque en mi cv para hacerlo más atractivo.

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Supe como evidenciar, mis habilidades, mis competencias y como venderme más.

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Aspectos de mi, que no había escrito antes pero los conozco

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Creo que el curriculum vitae necesita ser mejorado, y que no estoy siendo invitado a entrevistas lo suficiente.

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Entender que los procesos de reclutamiento son automáticos y me niegan la posibilidad de darme a conocer en una primera entrevista

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Había cosas que no sabía como los verbos la responsabilidad, las inconsistencias en el C.V. y el que los reclutadores conocen los puestos a los que me he postulado.

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Mucho, gracias Luis. En mi caso que no basta con saber hacer sino saber comunicarlo. Me cuesta saber venderme según la persona que me está entrevistando.

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Que existe factores que no los había tomado en cuenta al postular.

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Que hay cosas que dejo mejorar en mi cv, usar más verbos de acción y q vayan de la mano con mis logros

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Que hay que actualizar mi CV con argumentos mas convincentes y buscar empujar los logros que he obtenido en mi trayectoria.

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Que hay varios aspectos en mi cv que no están planteados de acuerdo a lo que preguntan

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Utilizar las palabras más adecuadas para demostrar el nivel de profesional que soy

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Actualizar mi cv dando a entender que soy un buen candidato

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Venderme mejor, siendo consistente con mis habilidades versus lo que haría en una empresa.

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A ser inteligente a la hora de mostrar mis habilidades a los reclutadores

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Que linkedin tiene mucho para ofrecer a los candidatos

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Cambiar mi redacción y alinearlo con los puestos que estoy buscando de acuerdo a mis años de experiencia.

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Que me falta claridad en mis KPIs, no sé cómo venderme en comparación de otros candidatos.

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Qué es posible que mis CV ni siquiera les lleguen a los reclutadores y peor aún , que ellos los lean

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