Supera las entrevistas con reclutadores, gerentes y directivos
En este programa lograrás superar todas las etapas de un proceso de selección, tanto las entrevistas con los reclutadores como las entrevistas con gerentes y directivos de empresas.
Supera las entrevistas con reclutadores, gerentes y directivos
En este programa lograrás superar todas las etapas de un proceso de selección, tanto las entrevistas con los reclutadores como las entrevistas con gerentes y directivos de empresas.
Este programa incluye 2 cursos, que te darán lo que necesitas saber para conseguir empleo en las mejores empresas, superar barreras y destacarte en TODAS las etapas de los procesos de selección.
Aprende cómo destacarte en las etapas finales de cualquier proceso de selección y convence a los empleadores de que eres la persona que buscan.
Logra superar las entrevistas, identificar áreas de mejora en tu candidatura y logra venderte mejor que otros candidatos.
Con amplia experiencia apoyando a profesionales, gerentes y directivos en varios continentes. LinkedIn Marketing Certified y HR Influencer 2022.
Preguntas comunes
Los pagos se realizan a través de tarjeta de débito o crédito. La plataforma permite realizar también pagos a través de Google Pay y Apply Pay.
Tenemos alumnos en todas partes del mundo, así que nuestra moneda principal está en dólares. No te preocupes, porque podrás pagar en tu moneda local según el cambio oficial.
Podrás acceder directamente a los beneficios a través del tu usuario y tu correo.
Sí. Durante 7 días tienes garantía de pedir el reembolso si por casualidad no te gusta el curso 
Q debo completar mi hv con logros y beneficios concretos, me falta mucho por mejorar mi hoja de vida.
La importancia de establecer parametros para cada una de las preguntas y no revolver unas cosas con otras, cada pregunta es un planteamiento diferente y por lo tanto una respuesta diferente
Había cosas que no sabía como los verbos la responsabilidad, las inconsistencias en el C.V. y el que los reclutadores conocen los puestos a los que me he postulado.
Muchas cosas , pero la principal en aterrizar mis actividades y en especificar de formas subjetiva mi experiencia.
He aprendido a mirarme internamente en cuanto a mis competencias laborales, identificando aspectos fuertes y débiles tanto de mi personalidad como de mis capacidades profesionales.
A venderme con las empresas destacando que puedo ofrecerles en lugar ver qué me pueden dar a mí
Que hay cosas que había ignorado por completo y son base para adquirir un puesto de trabajo. Ahora trabajo en ello y estoy viendo mejoras. Aún asi todavia tengo que aprender porque estoy comenzando con el programa
Que es muy importante conocer los fundamentos del puesto a que postulas, además de la empresa que corresponde y sobre todo dar a conocer el plus que uno generaría en el puesto y como lo haría.
Ha sido un buen ejercicio para mirarme y procurar cambiar algunas respuestas o ser más precisa.
A generar una propuesta de valor. Y trabajar sobre como vender mis competencias
Fue un ejercicio fuerte. Quizás me ayudo a afinar mis discursos. Me amplió la gama de posibles conversaciones dentro de.las entrevistas.
Plantearme lo complejo que es el proceso de selección de personal, siendo crucial para escoger el mejor postulante para la vacante solicitada con el fin de beneficio de la empresa.
En poder armar mejor mis respuestas ante entrevistas y destacar lo más importante para el puesto de jefatura.
A ser más analítico y preciso en mis respuestas, mi perfil de linkedin y cv. Me costo, y hasta pedi el programa de sesiones y profundice mas. Eso fue lo que me ayudo tanto. Luis gracias en serio. Cada vez que pueda te voy a recomendar con gente que neceiste esa orientacion como me paso a mi.
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