Supera las entrevistas con reclutadores, gerentes y directivos
En este programa lograrás superar todas las etapas de un proceso de selección, tanto las entrevistas con los reclutadores como las entrevistas con gerentes y directivos de empresas.
Supera las entrevistas con reclutadores, gerentes y directivos
En este programa lograrás superar todas las etapas de un proceso de selección, tanto las entrevistas con los reclutadores como las entrevistas con gerentes y directivos de empresas.
Este programa incluye 2 cursos, que te darán lo que necesitas saber para conseguir empleo en las mejores empresas, superar barreras y destacarte en TODAS las etapas de los procesos de selección.
Aprende cómo destacarte en las etapas finales de cualquier proceso de selección y convence a los empleadores de que eres la persona que buscan.
Logra superar las entrevistas, identificar áreas de mejora en tu candidatura y logra venderte mejor que otros candidatos.
Con amplia experiencia apoyando a profesionales, gerentes y directivos en varios continentes. LinkedIn Marketing Certified y HR Influencer 2022.
Preguntas comunes
Los pagos se realizan a través de tarjeta de débito o crédito. La plataforma permite realizar también pagos a través de Google Pay y Apply Pay.
Tenemos alumnos en todas partes del mundo, así que nuestra moneda principal está en dólares. No te preocupes, porque podrás pagar en tu moneda local según el cambio oficial.
Podrás acceder directamente a los beneficios a través del tu usuario y tu correo.
Sí. Durante 7 días tienes garantía de pedir el reembolso si por casualidad no te gusta el curso 😉
Demasiado, ya que tal parece que es una entrevista real por el tipo de preguntas
Poner foco en cómo venderme en lo que puedo aportar a una empresa con Lois concretos
Que es importante conocerse en los ámbitos profesiones y personales, realizar una introspección de como nos vemos y que proyectamos y revisar cuales son nuestras ventanas de potencial para dar una buen desarrollo laboral y generara un bienestar en la familia.
A identificar las preguntas de valor, las áreas de oportunidad que pueden presentarse de acuerdo a las entrevistas a las que puedo aplicar.
He aprendido que debo revisar bien cada area de mi CV, ademas que debo mostrar mejor mis conocimientos y experiencia, en general debo detallar mejor cada uno de los cargos, las funciones, los logros y todos los aspectos que se puedan destacar en mi hoja de vida.
Enfocarme en mis habilidades para generarle valor a una empresa más alla de los logros particulares en mis experiencias pasadas
Que en entrevistas hablo sobre lo que me gusta de mi trabajo y no del valor que le doy a mi actividad.
Capacidad de dar un valor agregado a mis entrevistas y a identificar que mis puntos débiles las convertí en fortalezas
A ratificar lo que en muchas ocasiones sucede en las entrevistas y a aprender cosas que tal vez me faltaba poner en práctica
He aprendido a detectar los puntos fuertes en mi cv para saber venderme en las entrevistas.
He aprendido que debo ser mas detallada y segura al contestar las preguntas, no debo temer explayarme y debo enfocarme en KPI’s para lograr tener la atención de quien me entreviste ya lograr ser la escogida.
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