Durante años he trabajado con profesionales y alumnos que buscan mejorar su presencia y resultados en LinkedIn. A lo largo de este tiempo, hemos probado distintos enfoques para contactar a reclutadores, directivos, headhunters y profesionales de tu sector, y estos modelos de mensajes han demostrado ser los más efectivos. Lo más importante: no todos los […]
Buscar trabajo es, por sí mismo, un trabajo. Requiere tiempo, esfuerzo y estrategia, especialmente en un mercado competitivo donde cientos de personas pueden aspirar a la misma vacante. Por eso, aplicar herramientas de gestión como KPIs y el método SMART puede marcar la diferencia en tu búsqueda de empleo. ¿Qué son los KPIs y por […]
¿Sabías que el 52% de los currículums de profesionales mayores de 55 años son descartados de forma automática? El mercado laboral es duro: Esto significa que, de cada 100 ofertas, solo 6 aplican para ti si estás en ese rango. Y lo más preocupante: 7 de cada 10 reclutadores no han contratado a ningún profesional […]
Muchos profesionales me escriben con la misma duda: “¿Por qué no me contratan si las funciones las domino perfectamente?¿Acaso no es mejor contratar a alguien que ya sabe cómo hacer el trabajo bien?” Mi objetivo no es justificar a las empresas ni juzgar sus decisiones, sino darte herramientas para que sepas cómo enfrentar esta situación […]
¿Te ha pasado que encuentras la misma oferta publicada en varios portales de empleo? ¿O que, después de postular, te redirigen de un sitio a otro sin explicación clara? Esto no es casualidad. Te cuento cómo funcionan estas prácticas y cómo evitar caer en ellas. Por qué existen estas publicaciones sospechosas Existen portales y empresas […]
Hace poco un alumno me preguntó si podía dejar lo mismo que tenía en su CV en su LinkedIn, y si bien el tema parece obvio, podría jugarte en contra. Te explico: Caso 1: Incongruencia entre CV y LinkedIn Supongamos que un reclutador ve el CV de un candidato para un puesto de Jefe de […]
Un alumno renunció a su trabajo después de conseguir una oferta donde le ofrecían más del 20% que actual trabajo. Su jefe le hizo una contraoferta, le prometió un incremento del 30%. Decidió quedarse, pero pasaron 2 meses y aún no había respuesta del aumento y al tercer mes le despidieron. Me contactó para preguntarme […]
¿Qué es el MBTI y cómo puede ayudarte en tu carrera profesional? El análisis de las personalidades ha sido objeto de estudio durante décadas, y uno de los modelos más conocidos y utilizados es el Indicador Type Myers-Briggs (MBTI). Este enfoque, desarrollado por Katharine Cook Briggs e Isabel Briggs Myers en base a la teoría […]
Test MBTI: ¿Cómo funciona y qué resultados puedes obtener? El Test de Indicadores de Tipo Myers-Briggs (MBTI, por sus siglas en inglés) es un mecanismo de evaluación que busca clasificar a las personas en función de sus preferencias psicológicas en cuanto a percepción y juicio. A lo largo del tiempo, este test ha ganado popularidad […]
Los 16 Tipos de Personalidad del MBTI Explicados con Ejemplos El concepto de las 16 personalidades del MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) ha ganado popularidad en los últimos años debido a su aplicación en el ámbito personal, laboral y relacional. Este artículo tiene como objetivo proporcionar una visión detallada sobre cada uno de estos tipos de […]
