Hola, soy Luis Prado. En mi experiencia, he ayudado a cientos de profesionales a potenciar su carrera profesional y emplearse, y cuando conozco a personas que les descartan a pesar de cumplir con el perfil, es por las objeciones. Cuando una empresa revisa tu CV o durante el proceso de entrevistas, puede detectar aspectos que […]
Cómo responder a objeciones de tu candidatura (parte 2) Leer entrada »
Durante años he trabajado con profesionales y alumnos que buscan mejorar su presencia y resultados en LinkedIn. A lo largo de este tiempo, hemos probado distintos enfoques para contactar a reclutadores, directivos, headhunters y profesionales de tu sector, y estos modelos de mensajes han demostrado ser los más efectivos. Lo más importante: no todos los
Mensajes de LinkedIn que funcionan: los más efectivos y cómo utilizarlos Leer entrada »
LinkedIn es una red poderosa, pero muchos profesionales no saben cómo aprovecharla. Esto puede ser frustrante, pero también representa una gran oportunidad: mientras muchos usuarios no saben cómo vender su marca personal, tú puedes destacarte y generar oportunidades reales. Hoy quiero explicarte qué hacer cuando alguien visita tu perfil y cómo convertir esas visualizaciones en
Qué hacer si alguien vio tu perfil de LinkedIn Leer entrada »
Buscar trabajo es, por sí mismo, un trabajo. Requiere tiempo, esfuerzo y estrategia, especialmente en un mercado competitivo donde cientos de personas pueden aspirar a la misma vacante. Por eso, aplicar herramientas de gestión como KPIs y el método SMART puede marcar la diferencia en tu búsqueda de empleo. ¿Qué son los KPIs y por
Cómo aplicar KPIs y el método SMART para buscar empleo efectivamente Leer entrada »
La entrevista de trabajo Para realizar una entrevista eficaz, no basta con tener buenas respuestas: la comunicación incluye palabras, tono de voz, postura y gestos que proyecten una imagen positiva. Hay muchos elementos que debemos considerar durante la entrevista para aumentar nuestras posibilidades de éxito. A continuación, algunos consejos útiles antes, durante y después de
Cómo llevar la entrevista laboral con éxito: Antes, durante y después Leer entrada »
¿Sabías que el 52% de los currículums de profesionales mayores de 55 años son descartados de forma automática? El mercado laboral es duro: Esto significa que, de cada 100 ofertas, solo 6 aplican para ti si estás en ese rango. Y lo más preocupante: 7 de cada 10 reclutadores no han contratado a ningún profesional
Cómo encontrar empleo después de los 45 o 55 años (TUTORIAL) Leer entrada »
Muchos profesionales me escriben con la misma duda: “¿Por qué no me contratan si las funciones las domino perfectamente?¿Acaso no es mejor contratar a alguien que ya sabe cómo hacer el trabajo bien?” Mi objetivo no es justificar a las empresas ni juzgar sus decisiones, sino darte herramientas para que sepas cómo enfrentar esta situación
¿Se puede conseguir un empleo siendo «sobrecalificado»? Leer entrada »
En un mundo laboral cada vez más competitivo y con profesionales más preparados, ubicarse laboralmente o ascender de cargo puede volverse complicado. Muchos optan por programas de postgrado para mejorar sus posibilidades, pero no todos logran los mismos resultados. En este artículo te explico por qué a algunos les funciona y a otros no, y
¿Vale la pena estudiar un postgrado, máster o MBA? La verdad que nadie te cuenta Leer entrada »
¿Te ha pasado que encuentras la misma oferta publicada en varios portales de empleo? ¿O que, después de postular, te redirigen de un sitio a otro sin explicación clara? Esto no es casualidad. Te cuento cómo funcionan estas prácticas y cómo evitar caer en ellas. Por qué existen estas publicaciones sospechosas Existen portales y empresas
Cuidado con las ofertas de empleo falsas: cómo identificarlas y proteger tus datos Leer entrada »
Aquí te comparto 14 errores en tu #curriculum que hacen que te descarten al postular a un empleo. También están relacionados al no aparecer en la base de datos con reclutadores (ya que ellos usan palabras clave para encontrar a un candidato que necesitan para un puesto), y también serán importantes para cuando contactas con un reclutador
