Nombre del autor:Luis Prado

Muchos profesionales con experiencia, o de gerencia media-alta, cometen estos 5 errores: 1. Evitan relacionarse con personas con cargos de nivel superior de su empresa, 2. Evitan relacionarse con personas de cargos similares y superiores de otras empresas de su sector, 3. Evitan participar en eventos, conferencias, actividades que promueva su marca personal y que

Cuando alguien me contacta para ayudarle a buscar trabajo, me dice que le ayude a «optimizar el CV y hacerlo interesante a los reclutadores», y esta frase no puede estar más equivocada. Y te explico por qué: El 75% de las ofertas de trabajo nunca se publican (Fuente: Adecco), Los reclutadores gestionan solo el 20% de

Hace poco una persona me preguntó sobre por qué tengo tantos recursos de empleabilidad en nuestro portal cursos2cn.com (tenemos más de 300 herramientas y 6 cursos), y es una pregunta interesante, porque se relaciona a la realidad de que cada persona tiene. Cada persona tiene una situación única, por lo que no existe una solución aplicable-para-todos. Como

No esperes a que publiquen una «super oferta» en una multinacional reconocida para enviar tu CV. Primero porque esas vacantes no se publican, se mantienen en secreto y se gestionan internamente y solo se van a publicar si la empresa es incapaz de ubicar el talento, así que contacta a los responsables de empresas que

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