Qué ven los reclutadores en una entrevista: Preguntas por competencias
De qué trata la charla: En un proceso de selección, lo que marca la diferencia son las habilidades blandas o competencias, por lo que en esta te explicaré cómo destacarte en estas etapas y qué preguntas te van a hacer según el cargo al que estás postulando. Luis Prado Headhunter y Coach de Carrera. LinkedIn […]
Como responder a las preguntas comunes en la entrevista de trabajo -parte 1
Preguntas comunes en la entrevista de trabajo Luis Prado Headhunter y Coach de Carrera. LinkedIn Top Voice 185.000 seguidores en LinkedIn 117.000 en otras redes sociales 8.000 alumnos Con amplia experiencia apoyando a directivos y profesionales en varios sectores en Estados Unidos, Latinoamérica y España. LinkedIn Top Voice 2024. Programa recomendado: Servicio de Outplacement 100% […]
Soy el candidato perfecto, pero no me contratan
Soy el candidato perfecto, pero no me contratan De qué trata la charla: Cuando nos llaman a una entrevista en donde somos el candidato perfecto, podríamos confiarnos y sentirnos seguros de que nos van a contratar, pero es un error: Nosotros no somos los únicos «candidatos perfectos», sino que los reclutadores invitan a entrevistas a […]
Qué hacer si no superas la entrevista inicial con el reclutador
La entrevista inicial con el reclutador De qué trata la charla: Cuando te invitan a un proceso de selección tienes que superar varias etapas, y en cada una los reclutadores intentarán evaluar distintos aspectos e ir filtrando candidatos que no cumplan con lo que la empresa busca. Después de la llamada telefónica, en la primera […]
Cómo superar la entrevista con el CEO y directivos
Cómo superar la entrevista con el CEO y directivos De qué trata la charla: La entrevista con el director general es diferente al reclutador, pero también a la entrevista que tendrás cuando te invitan a hablar con los otros directivos de la empresa. Algunos tendrán inquietudes que tendrás que manejar. Si lo logras, tendrás su […]
Qué tipo de curriculum es el que mejor funciona
De qué trata la charla: Los reclutadores suelen decir que un CV debe tener 2 hojas, usar verbos de acción, mostrar logros, entre otras cosas; pero (a la hora de la verdad) no tienen efectividad estos trucos cuando las empresas «quieren» eliminar tu CV. Aquí te explicaré cómo lograr un CV que es tan efectivo […]
Cuales habilidades blandas necesito para subir de puesto
Qué habilidades blandas necesito para subir de puesto Subir de cargo depende de muchas variables, tanto personales como el adquirir habilidades necesarias para el cargo que quieres asumir. Y hay muchas habilidades blandas que pueden ayudarte a subir de puesto en tu trabajo y a lo largo de tu carrera, aquí están algunas de las […]
Cómo se puede adquirir habilidades blandas
Adquirir habilidades blandas Un estudio de LinkedIn reveló que casi el 60% de los gerentes de contratación en USA luchan para encontrar candidatos con ciertas habilidades blandas, y estas habilidades se pueden adquirir de diversas maneras, incluyendo: Como desarrollar una habilidad blanda Para desarrollar una habilidad blanda, se pueden seguir estos pasos:
Cómo conseguir trabajo después de 50 o 60 años
Cómo conseguir trabajo después de 50 o 60 años Luis Prado Headhunter y Coach de Carrera. LinkedIn Top Voice 185.000 seguidores en LinkedIn 117.000 en otras redes sociales 8.000 alumnos Con amplia experiencia apoyando a directivos y profesionales en varios sectores en Estados Unidos, Latinoamérica y España. LinkedIn Top Voice 2024. Programa recomendado: Servicio de […]
5 plataformas que reclutadores usan para analizar tu CV
5 plataformas que analizan tu curriculum (que los reclutadores usan) De qué trata la charla: Podrías pensar que cuando postulas a una vacante un reclutador leerá tu CV, pero no es así: Los reclutadores usan un robot que analiza tu CV y lo compara con la vacante de empleo, PERO si tu CV no lo […]
