
¿Sabías que el 80% de empleos NUNCA se publican?
El programa más COMPLETO para encontrar empleo sin tener que postular a vacantes de trabajo, enfocándote en convencer a empleadores y directivos de empresas para lograr que te refieran o contraten directamente.

De: Luis Prado
Coach Laboral y LinkedIn trainer certificado
- 96% (Valoración como instructor)
Podrás acceder a:
- Logra hacer Networking con empleadores y directivos de empresas.
- Accede a las bases de datos de empresas y agencias de Headhunters.
- IA para emplearte rápido.
- Aprende cómo funciona LinkedIn y optimiza tu perfil.
- Aprende cómo buscar ofertas de trabajo que no se publican.
- Logra que la gente te refiera en sus trabajos.


Instructor: Luis Prado
Coach Laboral y LinkedIn trainer certificado
Programa personalizado
Vas a ser guiado por un asesor profesional, tendrás 7 sesiones individuales, revisión de CV y seguimiento a tu búsqueda laboral con éxito.
Tu estrategia completa
A través de 7 sesiones vamos a lograr que tengas TODAS las herramientas para encontrar el empleo que quieres.
01
Vamos a potenciar tu perfil de LinkedIn y lograr ser visible
02
Te ayudaré a encontrar ofertas de trabajo que no se publican, así como empresas cerca de ti
03
Filtra empresas y contacta con personas que toman decisión (por área o especialidad)
04
Usa filtros avanzados para contactar con reclutadores y directivos
05
Logra que la gente te refiera en sus trabajos (parte 1)
06
Logra que la gente te refiera en sus trabajo (p. 2)
07
Práctica de entrevista
Te enseñaré cómo hablar de beneficios en la entrevista, cómo analizar la personalidad de los empleadores (usando I.A.), cómo ganar la confianza de las personas que te entrevistan y quieran trabajar contigo.
Regístrate AHORA
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Programa individual
Mercado Oculto-
Acceso a 11 cursos avanzados
-
+ 300 recursos y guías
-
I.A. para emplearte
-
Networking en LinkedIn
-
Base de datos de empresas
-
Accede a 7 sesiones individuales
-
Seguimiento y respuestas
- Certificación de seguridad


Profesor:
Luis Prado
Headhunter, Coach de Carrera
- 190.000 seguidores en LinkedIn
- 117.000 en otras redes sociales
- 8.000 alumnos
Con amplia experiencia apoyando a profesionales, gerentes y directivos en varios continentes. LinkedIn Top Voice 2024. Algunas empresas con la que ha trabajado:
Opiniones
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Me ha permitido establecer un alcance y por consiguiente puedo establecer un plan de acción. YA se como buscar empleo y ya estoy enfocandome en las empresas que si están buscando una persona con mis habilidades en vez de postular a todo y enviarle mi cv a todos los reclutadores, lo cual era un error. por eso no me respondían
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Me ha ayudado mucho, principalmente a identificar mi propuesta de valor. Ya tripliqué mi visibilidad en LinkedIn en una sola semana y acabo de recibir mi primer mensaje de un headhunter. Acabo de responderle y miré aquí qué escribirle, tengo todas las respuestas a cualquier situacion
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Un montón es excelente un DOFA muy genial!!! He comenzado con el curso de la entrevista y ya he aprendido por qué no me elegian a mi. Yo pensaba que era yo, que me hacia falta estudiar mas, pero era porque no sabia hablar bien, me extendia mucho y no era lo que las empresas buscaban. Ya quiero seguir mejorando y voy a sacar tiempo para ver el siguiente curso y ver resultados mucho más rapido
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Que tengo q enfocarme en el impacto de mi contratación en la empresa y no en mi. Y eso lo ha de hablar en todo tu cv, tu linkedin y en la entrevista no hay que pasarse y decir cosas que a la empresa no le interesa. Y eso era el error que tenía antes de estar en los cursos. Apenas estoy comenzando y ya veo mucha mejora.
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No progresaba antes en las entrevistas y ahora tengo una entrevista con el director el lunes. Estoy feliz y porque me han llamado de 2 entrevistas nuevas esta semana por lo que aprendi sobre como mejorar mi cv para hacerlo mas atractivo a las empresas.
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Que muchas veces uno asume que está preparado por los conocimientos y experiencia en el trabajo ante una entrevista, pero que es indispensable ampliar la visión a fin de realmente afrontar estos procesos. Eso lo aprendí aqui y es primera vez que avancé a una segunda entrevista. Aun no lo creo
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Que hay muchos detalles que no reviso previo y durante la entrevista y tener una mayor claridad de lo que he hecho y cómo lo he logrado y esto como se puede proyectar en una nueva posición profesional. Estoy trabajando en eso, así que espero ver cambios, pero ya he dado el primer paso. Gracias
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Muy interesante y provechosa, he encontrado muchos aspectos a mejorar. Apenas comencé hoy con el primer curso 🙂
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Varias cosas entre ellas que la parte gestual, tononde voz y tu seguridad pueden influir mucho más en lo que dices a la hora de que van a seleccionar al candidato. Con LinkedIn me dio mucha visibilidad y me han llamado esta semana 2 veces a entrevistas. Aun sigo aprendiendo
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Ordenar mis ideas para la entrevista, mejorar mis respuestas, preparar una verdadera propuesta de valor en mi presentación, pensar en lo que busca el reclutador o dueño y tener presente como lo digo y mi forma de transmitir mis contenidos es lo más importante que he aprendido hasta el momento
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Qué es muy importante que nuestro lenguaje corporal diga lo mismo que nuestras palabras, que debo tener preparado siempre antes de cada entrevista lo que quiero expresar al entrevistador y estar seguro de mi mismo. Otra cosa que me sorprendio es que el CV hay que trabajarlo en funcion del mercado laboral y no segun cada vacante, porque hay vacantes falsas o con errores, y por eso no hay que adaptar el cv a cada puesto. Si tu CV refleja lo que las empresas buscan, te van a llamar aunque no postules a vacantes. Ah tambien aprendi que el 80% de vacantes no se publican y si eres visible te van a llamar si muestras en tu cv y perfil lo que buscan
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Mejoré mi forma de hablar en entrevistas por lo específico que se debe ser a la hora de indicar los aportes que uno eventualmente podría hacer, de acuerdo a la necesidad del cliente o empresa. Quiero buscar empleo y dar consultorias, y me ha dado la perspectiva para buscar ambas opciones tanto de corto como largo plazo, y es que le se hablar tanto a reclutadores y clientes porque sé lo que ellos buscan y necesitan y como hablar de eso
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Que uno es producto para el mercado y esperan que uno tenga el mejor rendimiento sino no eres util para las empresas, independiente de la experiencia, habilidades blandas y capacidad para trabajar. Aprendí a hablar de eso y ahora me va mejor. ME han dicho que si aunque espero a ver cuando me dan el contrato. I
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Me ha ayudado un monton para identificar aquellas oportunidades de mejora personal para ser un candidato mas atractivo para los reclutadores. Muchas gracias.
Preguntas comunes
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