Cómo hacer un CURRICULUM que consigue entrevistas

A ver mis puntos positivo y negativos a postularme a mi CV

Utilizar palabras claves, aprender a venderme como profesional, estructurar mejor la cv

que me falta mejorar mi CV, mi perfil de Linkedin y que debo definir bien la dirección de mi carrera porque me distingo en dos rubros.

A identificar que debo resaltar en mi perfil, ser preciso y saber el rumbo de lo que busco.

Cuantificar beneficios, perfilar LinkedIn

He aprendido a visualizar de manera clave los aspectos tecnicos que hacen que el reclutador comprenda y sea visible para la aplicación

Que debo enfocar mi CV en venderme como la mejor alternativa para que la empresa logre sus objetivos en las áreas a las que postulo.

Hay algunos aspectos que no las había contemplado.

Que me falta venderme mejor, expresar mis habilidades y experiencias con las palabras que se usan en España, y hacer un CV mas llamativo que invite a que me entrevisten.

Que importa mucho saber que valor agregado puedo aportar yo a las empresas que me puedan contratar, que es importante investigar que les interesa a las empresas de otro sector, que es importante la visibilidad en redes sociales profesionales.

A notar que poseo más habilidades y hacerlas saber a las demás personas

Publicitarme mejor y no menospreciar mis cualidades

Qué los reclutadores pueden ver a las ofertas de trabajo que he aplicado, que no me sé vender como es debido y que cambiar de sector es posible, solo hay que saberlo hacer.

entender como los reclutadores de RRHH buscan el talento

Hay que enfatizar el CV hacia lo que queremos vender de nosotros mismos en concordancia de lo que espera encontrar el reclutador

Muchísimas cosas. Aprendí a valorar mis logros y a cómo debo enfocarlos en mi presentación curricular y a qué mi perfil de La está mal diseñado

Que tengo que reformular la forma en otros me ven o cambiar lo que muestro para alcanzar entrevistas

sobre las paginas no sabia que descartaban automáticamente

He aprendido mucho, que los tiempos han cambiado y que debo adaptarme a ellos para seguir activa en el mercado laboral como es mi objetivo, soy enseñable y aprendo rápido.

Mucho, de verdad que no había entendido muy bien la página.. esté formulario me sirvió de mucho . gracias.

En que debo saber como venderme mejor, y si quiero cambiar de sector fortalecer mis conocimientos para que compense la falta de experiencia.

Enfocarme en mis habilidades para generarle valor a una empresa más alla de los logros particulares en mis experiencias pasadas

Mucha información para organizar las ideas al elaborar un currículum y cómo podría ser una entrevista.

Mucho, me hizo descubrir y ver más oportunidades p mejorar.

Que aún me falta y desconocía muchos recursos que puedo usarlo a mi favor

Que existen muchos factores que es muuy probable que un reclutador observe en cierto nivel

Que debo poner mis logros en mi cv
Debo buscar la manera en que mi cv vaya acordé a mi LinkedIn

Que los sistemas informan si he aplicado a varios sitios

Que a pesar de haber tenido tanta experiencia en la parte administrativa definitivamente no me sé vender

A conocer a detalle en qué soy buenas laboralmente

A comunicar lo que pienso sin temer a equivocarme.

Que no debo rendirme en cuanto a mi búsqueda, que siempre podemos tener autocítica para ver que podemos mejorar tanto para que el cv sea mejor como para superar mis propias expectativas.

a ser mas clara y venderme mejor con menos rollo

Que tengo que enfocar mi CV en el valor que puedo ofrecer al reclutador.

que tengo que lograr que mis perfiles esten conectados para que sean consistentes

He aprendido que debo revisar bien cada area de mi CV, ademas que debo mostrar mejor mis conocimientos y experiencia, en general debo detallar mejor cada uno de los cargos, las funciones, los logros y todos los aspectos que se puedan destacar en mi hoja de vida.

Que tengo que cambiar el enfoque en mi cv para hacerlo más atractivo.

Supe como evidenciar, mis habilidades, mis competencias y como venderme más.

Aspectos de mi, que no había escrito antes pero los conozco

Creo que el curriculum vitae necesita ser mejorado, y que no estoy siendo invitado a entrevistas lo suficiente.

Entender que los procesos de reclutamiento son automáticos y me niegan la posibilidad de darme a conocer en una primera entrevista

Había cosas que no sabía como los verbos la responsabilidad, las inconsistencias en el C.V. y el que los reclutadores conocen los puestos a los que me he postulado.

Mucho, gracias Luis. En mi caso que no basta con saber hacer sino saber comunicarlo. Me cuesta saber venderme según la persona que me está entrevistando.

Que existe factores que no los había tomado en cuenta al postular.

Que hay cosas que dejo mejorar en mi cv, usar más verbos de acción y q vayan de la mano con mis logros

Que hay que actualizar mi CV con argumentos mas convincentes y buscar empujar los logros que he obtenido en mi trayectoria.

Que hay varios aspectos en mi cv que no están planteados de acuerdo a lo que preguntan

Utilizar las palabras más adecuadas para demostrar el nivel de profesional que soy

Actualizar mi cv dando a entender que soy un buen candidato

Venderme mejor, siendo consistente con mis habilidades versus lo que haría en una empresa.

A ser inteligente a la hora de mostrar mis habilidades a los reclutadores

Que linkedin tiene mucho para ofrecer a los candidatos

Cambiar mi redacción y alinearlo con los puestos que estoy buscando de acuerdo a mis años de experiencia.

Que me falta claridad en mis KPIs, no sé cómo venderme en comparación de otros candidatos.

Qué es posible que mis CV ni siquiera les lleguen a los reclutadores y peor aún , que ellos los lean