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Curso para redactar un CV exitoso

Aprende cómo crear un CV visible, manejar objeciones y mostrar una propuesta de valor que logre que las empresas quieran contratarte. 

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Luis Prado
Coach Laboral y LinkedIn trainer certificado

¿Qué aprenderás?

  • Accede a los mejores recursos para optimizar tu CV, conseguir entrevistas y manejar objeciones.
  • Tendrás las respuestas a todas las preguntas e inquietudes (agujeros en tu historial, cargos de poco tiempo, si te falta experiencia, sobre-calificado, entre otros).  
  • Consigue un CV que sea efectivo tanto para contactar con reclutadores como con gerentes y directivos. 
  • Lograrás superar los filtros de las páginas de empleo que descartan CV´s y tener la mayor visibilidad. 
$ 29,90 $ 70,00

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Temario del curso

Crea un CV que destaca

  • 08:14
  • 02:57
  • Descarga la plantilla (documento)
  • Qué información incluir en los Datos de contacto
    02:44
  • Qué decir en el Resumen profesional para captar el interés
    07:13
  • Información prohibida en el CV
    03:13
  • Dónde incluir las habilidades blandas
    05:43
  • Cómo demostrar al reclutador que eres quien busca (REQUISITOS DEL PUESTO)
    08:28
  • Verbos de acción según tu nivel de experiencia y cargo
    06:58
  • Como hacer una propuesta de valor (y saber venderte)
    03:02
  • Como incluir logros efectivamente
    05:19
  • Triangulación: Claves para limpiar tu historial laboral y el número de hojas máximo de un CV
    07:29
  • Cómo explicar agujeros en tu historial laboral
    02:48
  • Cómo explicar cargos de pocos meses en tu CV
    03:29
  • Si quieres recuperar un cargo que tuviste antes, mira esto
    03:45
  • Como leen los reclutadores tu CV (Técnicas de Eye Tracking)
    04:58
  • Que hacer si tienes tu cargo no corresponde al MERCADO LABORAL
    02:01
  • Qué decir en mi CV si he sido emprendedor, consultor o fundador de una empresa*
    04:28
  • Para descargar: 7 Plantillas o modelos de CV efectivos
  • Cómo adaptar mi CV a otro país
    06:27
  • Como hacer si no tengo experiencia, pero sí conocimientos en un área
    02:36
  • Cómo hacer un CV efectivo (si NO tienes experiencia – parte 1)
    19:07
  • Plantilla de CV si no tienes experiencia
  • CV visual VS informativo, cuál elegir
    03:02

Lección FINAL

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Profesor:

Luis Prado

Headhunter, Coach de Carrera

Con amplia experiencia apoyando a profesionales en Estados Unidos, Latinoamérica y España. LinkedIn Marketing Certified y HR Influencer 2022, con más de 160 mil seguidores en LinkedIn. Instructor Oficial de LinkedIn Learning. 

Preguntas comunes

Sí. Durante 3 días tienes garantía de pedir el reembolso si no te gusta el curso o no cumple con tus expectativas. 

Tenemos alumnos en todas partes del mundo, así que nuestra moneda principal está en dólares. No te preocupes, porque podrás pagar en tu moneda local según el cambio oficial. 

Podrás acceder directamente a los beneficios a través del tu usuario y tu correo. 

Opiniones

*****[email protected]

Muchas cosas que cambiar. Debo saber venderme y plasmarlo en el curriculum.

*****[email protected]

Que a pesar de haber tenido tanta experiencia en la parte administrativa definitivamente no me sé vender

*****[email protected]

Buscar mejorar mi visibilidad en Linkedin, tratar de evitar inconsistencias en mi CV.

*****[email protected]

A destacar mis habilidades y experiencia

*****[email protected]

A identificar todas mis falencias y poder realizar una excelente entrevista

*****[email protected]

Lo específico que se debe ser a la hora de indicar los aportes que uno eventualmente podría hacer, de acuerdo a la necesidad del cliente.

*****[email protected]

a ser mas clara y venderme mejor con menos rollo

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Que hay preguntas muy sencillas como hablame de ti que uno piensa que son personales pero se refieren a como eres como profesional

*****[email protected]

Que debo mejorar algunos aspectos de mi CV

*****[email protected]

Que los sistemas informan si he aplicado a varios sitios

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A comunicar lo que pienso sin temer a equivocarme.

*****[email protected]

He aprendido que es importante revisar la descripción del puesto para identificar cuál es el problema que se necesita solventar por medio de una contratación para poder yo enfocar mis respuestas como posible solución.

*****[email protected]

a incluir los beneficios que le puedo ofrecer a una empresa y explicar mejor como logro mis objetivos para alcanzarlos

*****[email protected]

Confirmo algunas cosas que ya hacía y mejoraré otras.

¡Contáctanos!

[email protected] 

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