Las competencias son tan o más importantes que tener la experiencia o estudios, ya que suelen ser más difíciles de adquirir y toman más tiempo en desarrollar. 

Y sin las competencias no se podrán lograr los objetivos. 

Imagina un “Gerente de Proyectos” sin las competencias de Organización, Orientación a Resultados y Trabajo en equipo… No va a poder hacer un trabajo como se espera.

Las competencias son clave para ser seleccionado, por lo que en estos posts te mostraré las preguntas que te pueden hacer para perfeccionar tu habilidad de manejar la entrevista: