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Competencias que buscan las empresas

Las Competencias o Habilidades Blandas son aptitudes no técnicas relacionadas a la manera en que trabajas. Es decir, cómo interactúas con tus colegas, cómo resuelves los problemas, respondes a situaciones y cómo gestionas tu trabajo. 

Las competencias son tan o más importantes que tener la experiencia o estudios, ya que suelen ser más difíciles de adquirir y toman más tiempo en desarrollar. 

Y sin las competencias no se podrán lograr los objetivos. 

Imagina un “Gerente de Proyectos” sin las competencias de Organización, Orientación a Resultados y Trabajo en equipo… No va a poder hacer un trabajo como se espera.

Las competencias son clave para ser seleccionado, por lo que en estos posts te mostraré las preguntas que te pueden hacer para perfeccionar tu habilidad de manejar la entrevista:

¿Sabes identificar qué competencias buscan las empresas y cómo responder?

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Profesor:

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Luis Prado González

Consultor de LinkedIn para Marca Personal

Con amplia experiencia apoyando a empresas, profesionales, directivos y comerciales en varios sectores en Estados Unidos, Latinoamérica y España. 

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