Luis Prado, Top Voice

Descubre el método que ha ayudado a miles de profesionales a emplearse en empresas como Amazon, Citi, Nissan, BBVA y Microsoft en menos de 3 meses. Con una estrategia consistente, recursos y soporte personalizado.
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Incluyendo Headhunters y RRHH
estrategias y entrevistas
tus dudas personalmente
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Para cada persona
¿Cuál es tu reto? | Lo que otros te enseñan | Lo que aquí realmente necesitas |
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No consigo entrevistas con mi CV | - Usa una plantilla bonita - Adapta tu CV a cada vacante - Aprende a estructurarlo mejor | - Te muestro lo que valoran las empresas hoy - Sabes cómo responder objeciones que te están frenando - Convierte tu CV en una herramienta que convence - Aprendes a destacar lo que sí funciona de tu perfil |
No me contactan por LinkedIn | - Organiza tu perfil - Mejora tu banner - Usa filtros básicos para buscar empleo | - Logras ser visible para reclutadores sin pagar Premium - Te posicionas como alguien interesante (no uno más) - Conectas con quienes pueden contratarte - Usas estrategias que te traen oportunidades reales |
No sé por dónde empezar a buscar empleo | - Aprende a buscar ofertas - Aprende a postular correctamente | - Obtienes listas filtradas de empresas y Headhunters - Sabes a qué empresas apuntar según tu perfil - Conectas con quienes toman decisiones - Activás el networking estratégico, no improvisado |
No sé cómo usar la I.A. para encontrar trabajo | - Prompts para mejorar tu CV - Prompts para aplicar a vacantes | - Detectas errores clave que te hacen perder oportunidades - Usas la I.A. para tomar decisiones más inteligentes - Te diferencias del resto al usarla de forma estratégica |
Me bloqueo en las entrevistas | - Responde a preguntas trampa - Aprende a hablar de tus logros - Crea un Elevator Pitch | - Identificas qué quieren escuchar realmente de ti - Sabes manejar objeciones difíciles (huecos, sobrecualificación, etc.) - Ganas confianza sin memorizar respuestas - Te expresas con claridad y seguridad |
No sé cómo cerrar bien una entrevista final | - Te explican qué decir al final - Algunos hablan de entrevistas con gerentes | - Sabes hablar de impacto y beneficios concretos - Ganas la confianza del gerente y su equipo - Usas lo que sabes del entrevistador a tu favor - Aumentas tus probabilidades de ser elegido |
Me ha ayudado un monton para identificar aquellas oportunidades de mejora personal para ser un candidato mas atractivo para los reclutadores. Muchas gracias.
No progresaba antes en las entrevistas y ahora tengo una entrevista con el director el lunes. Estoy feliz y porque me han llamado de 2 entrevistas nuevas esta semana por lo que aprendi sobre como mejorar mi cv para hacerlo mas atractivo a las empresas.
Que muchas veces uno asume que está preparado por los conocimientos y experiencia en el trabajo ante una entrevista, pero que es indispensable ampliar la visión a fin de realmente afrontar estos procesos. Eso lo aprendí aqui y es primera vez que avancé a una segunda entrevista. Aun no lo creo
Que hay muchos detalles que no reviso previo y durante la entrevista y tener una mayor claridad de lo que he hecho y cómo lo he logrado y esto como se puede proyectar en una nueva posición profesional. Estoy trabajando en eso, así que espero ver cambios, pero ya he dado el primer paso. Gracias
ME ha impresionado como llegar directamente a empresas, a tener una estrategia clara y captar la atencion de directivos ciuando antes no me respondian en linkedin. Supe que contactaba con todos los reclutadores, pero lo hacia mal. y ahora sé quienes son los reclutadores que realmente me necesitan y que estan más interesados en mi perfil y me va bien. Tengo una entrevista hoy mismo y me he emocionado y por eso lo quiero decir aqui
Me ha ayudado a saber responder a ciertas preguntas que me puedan hacer los reclutadores y saber «venderme» mejor ante una entrevista que me pueda surgir. Con el CV aprendi a responder a objeciones porque me pasaba que cambiaba mi cv para hacerlo atractivo, y aun asi me descartaban, pero era porque nunca pensé en las razones por las que ME DECIAN QUE NO, y cuando aprendi como resolverlo ya lo aplico en mi cv y sé como hablar de eso. No lo habia visto en ninguna parte antes
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A lo largo de mi trayectoria como Asesor de Carrera y Headhunter, he acompañado a cientos de profesionales en su camino hacia nuevas oportunidades laborales en Europa y Estados Unidos. Mi enfoque estratégico y conocimiento del mercado me han permitido desarrollar métodos eficaces para optimizar perfiles, mejorar la visibilidad en LinkedIn y preparar a mis clientes para procesos de selección exigentes. Gracias a estos resultados, mis estrategias han sido destacadas en plataformas como LinkedIn, Univisión y reconocidas universidades a nivel internacional.
Los casos de éxito que he guiado me llevaron a convertirme en formador oficial de LinkedIn y en LinkedIn Top Voice, un reconocimiento otorgado a los profesionales más influyentes en la plataforma. Mi objetivo es ayudar a más personas a posicionarse como candidatos atractivos para las empresas, superar entrevistas con confianza y acceder a las oportunidades laborales que realmente desean.
Tienes 7 días para probarlo sin riesgo. Si no te gusta, te devolvemos tu dinero.
Los pagos se realizan a través de tarjeta de débito o crédito. La plataforma permite realizar también pagos a través de Google Pay y Apply Pay.
Podrás acceder directamente a los beneficios a través del tu usuario y tu correo.
Si buscas mejorar tu CV, LinkedIn, entrevistas y estrategias para encontrar empleo más rápido, este programa es para ti. No importa si llevas meses buscando sin éxito o si apenas vas a empezar, aquí encontrarás un enfoque práctico y personalizado para destacar en el mercado laboral.
Dependiendo del plan que elijas, tendrás acceso por 6 meses a todos los cursos, recursos y beneficios.
Sí. Si eliges el Plan PLUS, podrás hacerme preguntas y recibir respuestas personalizadas. Además, tendrás un Análisis de CV incluido como bono exclusivo.
Dependerá de tu ritmo, pero muchos alumnos han conseguido entrevistas y empleo en cuestión de semanas aplicando las estrategias del programa.
El objetivo del programa no es que veas todas las lecciones y guías, sino que encuentres lo que a ti te va a funcionar. Cada caso es único, ya que hay personas que descartan por ser de otro sector, por estar sobrecalificado, por tener agujeros en su historial laboral, no tener experiencia, etc. El objetivo es que tú encuentres la respuesta a tu propia situación. Además, puedes consultar directamente con Luis Prado sobre tu situación en el plan PLUS.
Sí, el programa es 100% online y puedes acceder desde cualquier lugar del mundo.
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