Descubre el método que ha ayudado a miles de profesionales a emplearse en empresas como Amazon, Citi, Nissan, BBVA y Microsoft en menos de 3 meses. Con una estrategia consistente, recursos y soporte personalizado.
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Incluyendo Headhunters y RRHH
estrategias y entrevistas
tus dudas personalmente
(trucos avanzados)
De hasta 40%
Para cada persona
| Categoría | Lo que ofrecen otros | Lo que verás aquí |
|---|---|---|
| Sobre el CV |
- Adapta tu CV a cada vacante - Plantillas de CV genéricas - Cómo organizar un CV - Cómo lograr un CV visualmente atractivo |
- Análisis del mercado laboral - Adapta tu CV según el mercado laboral - Lo que sí funciona de tu CV - Lograr ser convincente para empresas - Responde a objeciones en tu CV |
| Sobre LinkedIn |
- Organiza tu perfil de LinkedIn - Ejemplos de banner - Filtros básicos - Marca personal sin resultados |
- Construye un perfil interesante - Logra ser visible en LinkedIn - Conecta con empresas con filtros avanzados sin Premium - Conecta con reclutadores interesados en tu perfil - Aplica los trucos más efectivos |
| Sobre la estrategia |
- Aprende cómo postular a vacantes - Aprende cómo buscar ofertas de trabajo |
- Listado de empresas por sector - Listado de agencias de Headhunters - Networking en LinkedIn - Segmenta empresas e identifica tomadores de decisión |
| Sobre cómo usar I.A. |
- Aplica Prompts para mejorar tu CV - Aplica Prompts para postular a vacantes |
- Utiliza I.A. de forma estratégica en las vacantes - Identifica errores específicos con I.A. - Toma decisiones estratégicas con ayuda de I.A. |
| Sobre la entrevista |
- Responde a preguntas trampa - Qué decir al final de la entrevista - Cómo hablar de logros - Elevator Pitch |
- Identifica lo que buscan las empresas y crea un mensaje claro - Maneja objeciones en la entrevista (sobrecalificado, cambios de sector, huecos laborales, etc.) - Mejora tu fluidez sin memorizar respuestas - Crea un mensaje consistente y responde con confianza - Aprende a contar historias impactantes con naturalidad |
| Sobre la entrevista final | - Pocos hablan sobre la entrevista final con gerentes y directivos |
- Aprende cómo hablar de beneficios tangibles - Gana la confianza de los empleadores - Gana el apoyo de directivos de otras áreas en tu candidatura - Analiza la personalidad de tu entrevistador y úsalo a tu favor |
ME ha impresionado como llegar directamente a empresas, a tener una estrategia clara y captar la atencion de directivos ciuando antes no me respondian en linkedin. Supe que contactaba con todos los reclutadores, pero lo hacia mal. y ahora sé quienes son los reclutadores que realmente me necesitan y que estan más interesados en mi perfil y me va bien. Tengo una entrevista hoy mismo y me he emocionado y por eso lo quiero decir aqui
Que hay muchos detalles que no reviso previo y durante la entrevista y tener una mayor claridad de lo que he hecho y cómo lo he logrado y esto como se puede proyectar en una nueva posición profesional. Estoy trabajando en eso, así que espero ver cambios, pero ya he dado el primer paso. Gracias
Me ha permitido establecer un alcance y por consiguiente puedo establecer un plan de acción. YA se como buscar empleo y ya estoy enfocandome en las empresas que si están buscando una persona con mis habilidades en vez de postular a todo y enviarle mi cv a todos los reclutadores, lo cual era un error. por eso no me respondían
Qué es muy importante que nuestro lenguaje corporal diga lo mismo que nuestras palabras, que debo tener preparado siempre antes de cada entrevista lo que quiero expresar al entrevistador y estar seguro de mi mismo. Otra cosa que me sorprendio es que el CV hay que trabajarlo en funcion del mercado laboral y no segun cada vacante, porque hay vacantes falsas o con errores, y por eso no hay que adaptar el cv a cada puesto. Si tu CV refleja lo que las empresas buscan, te van a llamar aunque no postules a vacantes. Ah tambien aprendi que el 80% de vacantes no se publican y si eres visible te van a llamar si muestras en tu cv y perfil lo que buscan
Un montón es excelente un DOFA muy genial!!! He comenzado con el curso de la entrevista y ya he aprendido por qué no me elegian a mi. Yo pensaba que era yo, que me hacia falta estudiar mas, pero era porque no sabia hablar bien, me extendia mucho y no era lo que las empresas buscaban. Ya quiero seguir mejorando y voy a sacar tiempo para ver el siguiente curso y ver resultados mucho más rapido
Que es importante conocerse en los ámbitos profesiones y personales, realizar una introspección de como nos vemos y que proyectamos y revisar cuales son nuestras ventanas de potencial para dar una buen desarrollo laboral y generara un bienestar en la familia. Es un ejercicio de instrospeccion fuerte, pero necesario porque aprendes de tus errores y entiendes cómo proyectar lo que las empresas buscan. Estoy viendo cambios
¡Falta poco para finalizar las inscripciones!
A lo largo de mi trayectoria como Asesor de Carrera y Headhunter, he acompañado a cientos de profesionales en su camino hacia nuevas oportunidades laborales en Europa y Estados Unidos. Mi enfoque estratégico y conocimiento del mercado me han permitido desarrollar métodos eficaces para optimizar perfiles, mejorar la visibilidad en LinkedIn y preparar a mis clientes para procesos de selección exigentes. Gracias a estos resultados, mis estrategias han sido destacadas en plataformas como LinkedIn, Univisión y reconocidas universidades a nivel internacional.
Los casos de éxito que he guiado me llevaron a convertirme en formador oficial de LinkedIn y en LinkedIn Top Voice, un reconocimiento otorgado a los profesionales más influyentes en la plataforma. Mi objetivo es ayudar a más personas a posicionarse como candidatos atractivos para las empresas, superar entrevistas con confianza y acceder a las oportunidades laborales que realmente desean.
Tienes 7 días para probarlo sin riesgo. Si no te gusta, te devolvemos tu dinero.
Los pagos se realizan a través de tarjeta de débito o crédito. La plataforma permite realizar también pagos a través de Google Pay y Apply Pay.
Podrás acceder directamente a los beneficios a través del tu usuario y tu correo.
Si buscas mejorar tu CV, LinkedIn, entrevistas y estrategias para encontrar empleo más rápido, este programa es para ti. No importa si llevas meses buscando sin éxito o si apenas vas a empezar, aquí encontrarás un enfoque práctico y personalizado para destacar en el mercado laboral.
Dependiendo del plan que elijas, tendrás acceso por 6 meses a todos los cursos, recursos y beneficios.
Sí. Si eliges el Plan PLUS, podrás hacerme preguntas y recibir respuestas personalizadas. Además, tendrás un Análisis de CV incluido como bono exclusivo.
Dependerá de tu ritmo, pero muchos alumnos han conseguido entrevistas y empleo en cuestión de semanas aplicando las estrategias del programa.
El objetivo del programa no es que veas todas las lecciones y guías, sino que encuentres lo que a ti te va a funcionar. Cada caso es único, ya que hay personas que descartan por ser de otro sector, por estar sobrecalificado, por tener agujeros en su historial laboral, no tener experiencia, etc. El objetivo es que tú encuentres la respuesta a tu propia situación. Además, puedes consultar directamente con Luis Prado sobre tu situación en el plan PLUS.
Sí, el programa es 100% online y puedes acceder desde cualquier lugar del mundo.
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