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Desarrolla habilidades que te ayudarán a conectar con otras personas, ganar su confianza y conseguir oportunidades

Luis Prado

Coach Laboral. LinkedIn trainer y Headhunter

Luis Prado

Coach Laboral. LinkedIn trainer y Headhunter

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Luis Prado González

Con amplia experiencia apoyando a profesionales en Estados Unidos, Latinoamérica y España. LinkedIn Marketing Certified y HR Influencer 2022, con más de 130 mil seguidores en LinkedIn.

Si deseas mejorar tus habilidades de comunicación y evitar errores comunes en tus conversaciones con otras personas, ten en cuenta lo siguiente:

1. Evita contacto visual fugaz o miradas fijas prolongadas. En su lugar, busca un equilibrio en el contacto visual, manteniendo una conexión adecuada sin hacer que la otra persona se sienta incómoda.

2. Asegúrate de turnarte al hablar con tu compañero de comunicación, permitiendo una interacción equilibrada y respetuosa.

3. Presta atención al lenguaje corporal adecuado, evitando acercarte o alejarte demasiado de la otra persona y adaptándote a la distancia personal que resulte cómoda para ambos.

4. Utiliza un lenguaje educado y cortés, incluyendo expresiones como «por favor», «gracias», «hola» y «adiós», para mantener una comunicación amigable y respetuosa.

5. Aprende a iniciar y finalizar conversaciones de manera apropiada, teniendo en cuenta las señales contextuales y respetando los límites y deseos de la otra persona.

6. Evita interrumpir con frecuencia a los demás y esfuérzate por mantener un tema de conversación relevante, evitando comentarios irrelevantes o desviaciones constantes del tema principal.

7. Participa en una conversación bidireccional, interactuando con la otra persona en lugar de hablar exclusivamente «a» ella.

8. Muestra interés genuino en lo que la otra persona tiene que decir, haciendo preguntas apropiadas y demostrando atención y curiosidad hacia su perspectiva.

9. Evita repetir información innecesariamente y evitar hablar en exceso sobre temas de interés personal sin considerar el interés de los demás.

10. Presta atención activa a las palabras y el lenguaje no verbal de la otra persona, mostrando interés y comprensión en lugar de pasar por alto señales importantes.

11. No te tomes las expresiones figuradas o el lenguaje sarcástico de manera literal, y asegúrate de entender el contexto y las intenciones detrás de las palabras.

12. Si algo no te resulta claro, no dudes en pedir aclaraciones para evitar malentendidos y confusiones.

13. Aprende a responder de manera adecuada cuando se te solicite que cambies tus acciones, mostrando flexibilidad y adaptación a las necesidades de la situación.

14. Evita revelar información personal excesiva a desconocidos o extraños, manteniendo un nivel apropiado de privacidad y protección personal.

15. Presta atención a los sentimientos de los demás y esfuérzate por leer las señales verbales y no verbales para comprender su estado emocional.

16. Desarrolla empatía, es decir, la capacidad de ponerse en el lugar de otra persona y comprender sus sentimientos y perspectivas.

17. Fomenta tu imaginación, permitiéndote pensar de manera creativa y considerar diferentes posibilidades y perspectivas.

18. Evita mostrarte egocéntrico y recuerda considerar los puntos de vista y necesidades de los demás en tus interacciones.

19. Comprende las consecuencias de tus acciones y palabras, reconociendo cómo pueden afectar a los demás y tomando responsabilidad por ello.

Recuerda que la

comunicación efectiva es un proceso en constante mejora, y la práctica y la atención consciente a estas habilidades pueden ayudarte a mejorar tus interacciones con los demás.

Cuando participas en una reunión por Zoom con un reclutador, una oportunidad de networking o un cliente potencial, es importante tener en cuenta ciertas acciones que debes evitar para mantener una buena impresión y una comunicación efectiva. Aquí hay algunas cosas que nunca debes hacer en una reunión virtual:

  1. Llegar tarde: Es fundamental ser puntual para mostrar respeto hacia la otra persona y su tiempo. Asegúrate de ingresar a la reunión unos minutos antes de la hora programada.

  2. Descuidar tu apariencia: Aunque estés en un entorno virtual, sigue siendo importante vestirte de manera profesional y presentable. Evita aparecer con ropa informal o descuidada, ya que esto puede afectar la percepción que los demás tienen de ti.

  3. Distraerte con tu entorno: Asegúrate de estar en un lugar tranquilo y libre de distracciones durante la reunión. Evita ruidos de fondo, interrupciones constantes o situaciones que puedan distraerte, como tener la televisión encendida.

  4. Mostrar falta de atención: Mantén el enfoque y la atención en la reunión. Evita mirar constantemente tu teléfono, revisar correos electrónicos o distraerte con otras ventanas abiertas en tu computadora. Demuestra interés activo y escucha atentamente a los demás participantes.

  5. Hablar sin permiso o interrumpir: Respeta el turno de cada persona para hablar y evita interrumpir. Espera tu momento apropiado para hacer preguntas o agregar comentarios relevantes a la conversación.

  6. No prepararte adecuadamente: Antes de la reunión, asegúrate de haber investigado sobre la empresa o la persona con la que te vas a reunir. Estar preparado te permitirá hacer preguntas relevantes y mostrar interés en el tema.

  7. Ser negativo o crítico: Mantén una actitud positiva y evita hacer comentarios negativos o críticas excesivas. Enfócate en aspectos constructivos y muestra interés genuino en las ideas y perspectivas de los demás.

  8. No seguir las reglas de etiqueta virtual: Sigue las normas básicas de etiqueta virtual, como silenciar tu micrófono cuando no estés hablando, evitar comer durante la reunión y utilizar un lenguaje respetuoso y profesional.

  9. No mantener contacto visual: Asegúrate de mirar a la cámara durante la reunión para establecer un contacto visual adecuado. Evita mirar constantemente a otra parte de la pantalla o perder el contacto visual con los demás participantes.

  10. No tener una actitud colaborativa: Muestra disposición para colaborar, escuchar y trabajar en equipo. Evita adoptar una postura defensiva o competitiva que pueda dificultar la construcción de relaciones sólidas.

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