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Profesor:

Luis Prado

Coach Laboral y LinkedIn Top Voice 2024

Coach de Carrera de profesionales, gerentes y directivos en LATAM, USA y Europa. Consultor de Estrategia de Marketing En LinkedIn (Certificado por LinkedIn) y trabaja para universidades, empresas e instituciones en varios países. Speaker en Univisión USA. Cuenta con una comunidad de más de 150 mil seguidores en LinkedIn. 

Opiniones

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A ver mis puntos positivo y negativos a postularme a mi CV asi como el saber venderme, comunicar mi valor. No sabía que hay que saber manejar objeciones y entendí por qué me descartaban tanto. Me han llamado hoy y quiero agradecer mucho

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Utilizar palabras claves, aprender a venderme como profesional, estructurar mejor la cv

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que me falta mejorar mi CV, mi perfil de Linkedin y que debo definir bien la dirección de mi carrera porque me distingo en dos rubros.

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A identificar que debo resaltar en mi perfil, ser preciso y saber el rumbo de lo que busco.

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Cuantificar beneficios, perfilar LinkedIn, mejorar CV, encontrar vacantes ocultas, ser visible. ufff

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He aprendido a visualizar de manera clave los aspectos tecnicos que hacen que el reclutador comprenda y sea visible para la aplicación

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Que debo enfocar mi CV en venderme como la mejor alternativa para que la empresa logre sus objetivos en las áreas a las que postulo.

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Hay algunos aspectos que no las había contemplado. Hay mucha diferencia entre mi cv anterior y el actual, y no es diseño sino lo que digo. Es mas claro y realmente entendi por que fallaba tanto en las vacantes

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Que me falta venderme mejor, expresar mis habilidades y experiencias con las palabras que se usan en España. PEro qué buen contenido porque estoy logrando hacer un CV mas llamativo que invite a que me entrevisten. Ya sé por qué no me llamaban

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Que importa mucho saber que valor agregado puedo aportar yo a las empresas que me puedan contratar, que es importante investigar que les interesa a las empresas de otro sector, que es importante la visibilidad en redes sociales profesionales.

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Ok, es qye he podido notar que poseo más habilidades y hacerlas saber a las demás personas. Antes me costaba muchisimo y he aprendido a hacerlo mejor. ME llamaron para una entrevista con el director cuando antes no avanzaba ni de la llamada. Creo que tiene un curso sobre las entrevistas con gerentes, no?

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HA transformado mi busqueda laboral. ya pagué antes mucho dinero por una empresa de jobhunters que ni siquiera me ayudaron. Ahora con el pquete de cursos estoy en mi primer etapa final de entrevistas y realmente hay una gran diferencia.

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Sin duda, he aprendido por qué los reclutadores pueden ver a las ofertas de trabajo que he aplicado, que no me sé vender como es debido y que cambiar de sector es posible, solo hay que saberlo hacer.

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entender como los reclutadores de RRHH buscan el talento me ayudo a ser visible. Mis apariciones en busquedas se triplicaron en un mes y ya tengo 2 entrevistas.

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Hay que enfatizar el CV hacia lo que queremos vender de nosotros mismos en concordancia de lo que espera encontrar el reclutador

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Muchísimas cosas. Aprendí a valorar mis logros y a cómo debo enfocarlos en mi presentación curricular y a qué mi perfil de La está mal diseñado

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He aprendido mucho, que los tiempos han cambiado y que debo adaptarme a ellos para seguir activa en el mercado laboral como es mi objetivo, soy enseñable y aprendo rápido.

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Lo que he notado más importante es en que debo saber como venderme mejor, y si quiero cambiar de sector fortalecer mis conocimientos para que compense la falta de experiencia. Aún sigo aprendiendo y con lo poco que he visto ya he mejorado bastante. También quiero una aseosria, se puede?

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Enfocarme en mis habilidades para generarle valor a una empresa más alla de los logros particulares en mis experiencias pasadas

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Mucha información para organizar las ideas al elaborar un currículum y cómo podría ser una entrevista.

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Mucho, me hizo descubrir y ver más oportunidades p mejorar.

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Que aún me falta y desconocía muchos recursos que puedo usarlo a mi favor

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Que existen muchos factores que es muuy probable que un reclutador observe en cierto nivel

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Que debo poner mis logros en mi cv
Debo buscar la manera en que mi cv vaya acordé a mi LinkedIn

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Que a pesar de haber tenido tanta experiencia en la parte administrativa definitivamente no me sé vender

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Que no debo rendirme en cuanto a mi búsqueda, que siempre podemos tener autocítica para ver que podemos mejorar tanto para que el cv sea mejor como para superar mis propias expectativas.

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Que tengo que enfocar mi CV en el valor que puedo ofrecer al reclutador.

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He aprendido que debo revisar bien cada area de mi CV, ademas que debo mostrar mejor mis conocimientos y experiencia, en general debo detallar mejor cada uno de los cargos, las funciones, los logros y todos los aspectos que se puedan destacar en mi hoja de vida.

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Supe como evidenciar, mis habilidades, mis competencias y como venderme más.

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Aspectos de mi, que no había escrito antes pero los conozco

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Entender que los procesos de reclutamiento son automáticos y me niegan la posibilidad de darme a conocer en una primera entrevista

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Había cosas que no sabía como los verbos la responsabilidad, las inconsistencias en el C.V. y el que los reclutadores conocen los puestos a los que me he postulado.

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Mucho, gracias Luis. En mi caso que no basta con saber hacer sino saber comunicarlo. Me cuesta saber venderme según la persona que me está entrevistando.

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Que existe factores que no los había tomado en cuenta al postular.

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Que hay cosas que dejo mejorar en mi cv, usar más verbos de acción y q vayan de la mano con mis logros

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Que hay que actualizar mi CV con argumentos mas convincentes y buscar empujar los logros que he obtenido en mi trayectoria.

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Que hay varios aspectos en mi cv que no están planteados de acuerdo a lo que preguntan

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Venderme mejor, siendo consistente con mis habilidades versus lo que haría en una empresa.

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A ser inteligente a la hora de mostrar mis habilidades a los reclutadores

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Que linkedin tiene mucho para ofrecer a los candidatos

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Cambiar mi redacción y alinearlo con los puestos que estoy buscando de acuerdo a mis años de experiencia.

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tengo que seguir trabajando en la descripción de mis logros en mi CV

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Datos contundentes que debes de tener en tu CV

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Cómo funcionan los reclutadores digitales antes o algoritmos de las páginas

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saber como venderme, datos de reclutadores y ciertos verbos de accion

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He identificado mis debilidades en cuanto a lo poco atractivo que es mi CV, y me ha ayudado a visualizar la forma en que me puedo vender de mejor forma.

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Hay muchísimas cosas que mejorar en mi cv además de mejorar la manera en la que vendo mi imagen personal debido a que esto refleja mi autoconfianza.

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Que debo prepararme para usar LinkedIn y mostrar mi realidad profesional en ella a favor de conswgui un puesto de trabajo a corde a mi experiencia

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a cambiar la forma de usar las palabras para ser más visible, y resaltar mis virtudes

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A mejorar mi hija de vida para que sea más clara y conseguir mi objetivo

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A potenciar mi CV para venderme mejor y buscar nuevas oportunidades de trabajo.

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A ser más concreto en la descripción de mi cv, a colocar objetivos más claros y convincentes

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Aprendí que tengo que venderme mejor y tengo que seguir investigando y practicando para las entrevistas de trabajo porque lo venia haciendo fatal. Gracias de corazón por esto

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Buscar mejorar mi visibilidad en Linkedin, tratar de evitar inconsistencias en mi CV.

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Corregir mi CV para hacerlo más atractivo a los reclutadores y vender mejor mi perfil

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