1¿De qué manera les trasmite los objetivos e instrucciones a sus empleados?
2Describa cómo selecciona, desarrolla y evalúa a sus empleados.
3Describa una situación en la que se dirigió a un empleado y le comentó sobre su bajo rendimiento.
4Describa una situación en la que motivó a un empleado con bajo rendimiento mediante un enfoque positivo.
5¿Asume con frecuencia un rol de líder? ¿Podría dar ejemplos?
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