| 1 | ¿De qué manera les trasmite los objetivos e instrucciones a sus empleados? |
| 2 | Describa cómo selecciona, desarrolla y evalúa a sus empleados. |
| 3 | Describa una situación en la que se dirigió a un empleado y le comentó sobre su bajo rendimiento. |
| 4 | Describa una situación en la que motivó a un empleado con bajo rendimiento mediante un enfoque positivo. |
| 5 | ¿Asume con frecuencia un rol de líder? ¿Podría dar ejemplos? |
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