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Luis Prado

Headhunter y Coach Laboral

Con amplia experiencia apoyando a directivos y profesionales en varios sectores en Estados Unidos, Latinoamérica y España. Formador Oficial de LinkedIn. 

Testimonios

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A ver mis puntos positivo y negativos a postularme a mi CV

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Utilizar palabras claves, aprender a venderme como profesional, estructurar mejor la cv

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que me falta mejorar mi CV, mi perfil de Linkedin y que debo definir bien la dirección de mi carrera porque me distingo en dos rubros.

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A identificar que debo resaltar en mi perfil, ser preciso y saber el rumbo de lo que busco.

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Cuantificar beneficios, perfilar LinkedIn

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He aprendido a visualizar de manera clave los aspectos tecnicos que hacen que el reclutador comprenda y sea visible para la aplicación

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a darle mas volumen a mis respuestas

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Principalmente que mi información no refleja lo que quiero denotar y eso puede estar provocando que aunque me postulo y recivo visualizaciones, no consigo entrevistas, dado que se me facilita mas la palabra que la escritura, esto al ver que tengo buen nivel de aceptación una vez que llego a la entrevista, pero el llegar aquí me está costando

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Que me falta trabajar bastante mi perfil y mi manera de venderme.

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Que debo enfocar mi CV en venderme como la mejor alternativa para que la empresa logre sus objetivos en las áreas a las que postulo.

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Hay algunos aspectos que no las había contemplado.

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Que me falta venderme mejor, expresar mis habilidades y experiencias con las palabras que se usan en España, y hacer un CV mas llamativo que invite a que me entrevisten.

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Que no he mostrado todo mi potencial y no me he vendido apropiadamente.

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Revisar detalles simples pero trascendentes en mi experiencia y saberla vender.

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A estructurar mejor las palabras para venderme en la entrevista.

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Que importa mucho saber que valor agregado puedo aportar yo a las empresas que me puedan contratar, que es importante investigar que les interesa a las empresas de otro sector, que es importante la visibilidad en redes sociales profesionales.

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A notar que poseo más habilidades y hacerlas saber a las demás personas

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Cosas que no sabía que los reclutadores hacían

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Publicitarme mejor y no menospreciar mis cualidades

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Que es importante vender la oferta de valor personal

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Qué los reclutadores pueden ver a las ofertas de trabajo que he aplicado, que no me sé vender como es debido y que cambiar de sector es posible, solo hay que saberlo hacer.

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entender como los reclutadores de RRHH buscan el talento

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Hay que enfatizar el CV hacia lo que queremos vender de nosotros mismos en concordancia de lo que espera encontrar el reclutador

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Muchísimas cosas. Aprendí a valorar mis logros y a cómo debo enfocarlos en mi presentación curricular y a qué mi perfil de La está mal diseñado

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Que tengo que reformular la forma en otros me ven o cambiar lo que muestro para alcanzar entrevistas

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Tengo mucha incosistencia en mi perfil de linkedin y en mi CV, debo trabajar el cómo contar mi experiencai y cómo venderme mejor en las entrevistas.

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sobre las paginas no sabia que descartaban automáticamente

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Que debo buscar la forma de poner mis logros

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Elementos claves a incluir en el resume

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He aprendido mucho, que los tiempos han cambiado y que debo adaptarme a ellos para seguir activa en el mercado laboral como es mi objetivo, soy enseñable y aprendo rápido.

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Mucho, de verdad que no había entendido muy bien la página.. esté formulario me sirvió de mucho . gracias.

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En que debo saber como venderme mejor, y si quiero cambiar de sector fortalecer mis conocimientos para que compense la falta de experiencia.

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Hay muchas cosas que pueden descartar automaticamente mis candidaturas, al ni siquiera leer mi CV y tener la oportunidad de venderme y explicar mas de lo que esta puesto en mi CV y mi perfil de linkedin

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Pues que mi CV no presenta una propuesta e valor para los reclutadores

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Tengo que aprender a venderme y mejorar mi currículum

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que hay varios error que en mi perfil que pueden hacer que me descarten sin mirar mi CV

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Que tengo varias áreas de oportunidad en mi CV y perfil de LinkedIn.

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Debo trabajar en mi CV y como mostrarme ante los reclutadores.

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he aprendido como elaborar y fortalecer mi cv y linkedin

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Que debo de pulir mi CV y saber venderme.

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Enfocarme en mis habilidades para generarle valor a una empresa más alla de los logros particulares en mis experiencias pasadas

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Mucha información para organizar las ideas al elaborar un currículum y cómo podría ser una entrevista.

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Mucho, me hizo descubrir y ver más oportunidades p mejorar.

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Que aún me falta y desconocía muchos recursos que puedo usarlo a mi favor

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Que existen muchos factores que es muuy probable que un reclutador observe en cierto nivel

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Que debo poner mis logros en mi cv
Debo buscar la manera en que mi cv vaya acordé a mi LinkedIn

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Que los sistemas informan si he aplicado a varios sitios

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Que a pesar de haber tenido tanta experiencia en la parte administrativa definitivamente no me sé vender

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A conocer a detalle en qué soy buenas laboralmente

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A comunicar lo que pienso sin temer a equivocarme.

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Cambios en las responsabilidades y que debo agregar logros.

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Que no debo rendirme en cuanto a mi búsqueda, que siempre podemos tener autocítica para ver que podemos mejorar tanto para que el cv sea mejor como para superar mis propias expectativas.

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a ser mas clara y venderme mejor con menos rollo

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Que tengo que enfocar mi CV en el valor que puedo ofrecer al reclutador.

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que tengo que lograr que mis perfiles esten conectados para que sean consistentes

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saber como venderme, datos de reclutadores y ciertos verbos de accion

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