Mensajes de clientes / alumnos
Luis Prado
La persona detrás de M360
Durante más de 12 años he trabajado desde el otro lado de los procesos de selección: buscando talento para empresas, entrevistando candidatos y participando en decisiones de contratación.
Esa experiencia me permitió identificar patrones que la mayoría de profesionales desconoce. No basta con tener un gran currículum o muchos años de experiencia; la diferencia está en entender cómo piensan quienes deciden contratar.
M360 nace para enseñarte precisamente esa perspectiva. No desde la teoría, sino desde la experiencia real de un headhunter que ha evaluado miles de perfiles y conoce qué hace que un candidato destaque.
LinkedIn Top Voice
+200.000 seguidores
+12 años en Talent Acquisition
Career Coach
200K
Seguidores
en LinkedIn
+12
Años de experiencia
Top Voice
Programa de sesiones por objetivos (individuales)
Programa de sesiones individuales (en 3 etapas). Cada una tiene varios objetivos específicos. Incluye sesiones, redacción, revisión hasta alcanzar los objetivos (los puedes ver en cada etapa). La asesoría es personalizada.
1
Incluye redacción y revisiones
Sesión
1
Redefiniendo tu dirección profesional
Análisis del mercado laboral y definición de objetivos. Ajuste de tu posicionamiento hacia el rol y empresa que buscas, evaluar alternativas, orientarte y definir cómo ser valioso en el mercado laboral.
Sesión
2
CV de alto impacto
CV que supera filtros ATS y habla el lenguaje de las empresas. Gestión de objeciones como cambios de sector, sobrecalificación, cargos de corta duración, etc.
Sesión
3
Optimiza tu perfil de LinkedIn y sé visible
Optimización del perfil para ser visible ante headhunters y directivos, sin crear contenido. Conocerás cómo te buscan los reclutadores, quiénes son los perfiles más visibles y qué hacer para captar el interés de quien busca tu perfil.
Durante
1 a 3
Redacción / Revisión y análisis
Antes y durante las 3 sesiones, vamos a analizar el mercado laboral, redactar el CV, perfil y revisarlas hasta lograr los 4 objetivos
Entregables de esta etapa:
- Plan de carrera definido,
- CV optimizado,
- Perfil de LinkedIn optimizado,
- Visibilidad en LinkedIn mejorada.
Valor de esta etapa: USD 290
2
Búsqueda · Networking · Estrategias
Desde esta etapa: acceso a la plataforma online y seguimiento por 2 meses.
Sesión
4
Estrategia de búsqueda y mercado oculto
Las mejores estrategias para encontrar empleo según tu perfil. Identificación de vacantes directivas no publicadas, rastreo de oportunidades y contacto directo con tomadores de decisión.
Sesiones
5
LinkedIn avanzado — outreach y segmentación
Estrategia para contactar con HR Directors, líderes y ejecutivos clave. Hipersegmentación de empresas por sector, crecimiento y facilidad de acceso. Mapa interno de cada empresa para identificar al decisor real y crear mensajes que generan respuesta.
Sesiones
6-7
LinkedIn avanzado — presencia y crecimiento
Evaluación de resultados y ajuste de estrategia. Optimizar estrategia y orientación personalizada. Seguimiento por 2 meses.
Entregables de esta etapa:
- Acceso a plataforma de empleo,
- Estrategias definidas,
- Explicación al detalle de las mejores estrategias para ti,
- Seguimiento por 2 meses (para analizar resultados, mejorar estrategia, identificar cuellos de botella, darte orientación, etc.)
Valor de esta etapa: USD 290
3
Entrevistas · Negociación · Cierre
Sesiones
8-10
Dominio completo del proceso de selección
Con reclutadores: llamadas, seguimiento, entrevistas grupales, uso de IA para prepararse y tests de personalidad.
Con directivos y otras áreas: presentación ante varias personas, ganar la confianza de otros departamentos y diferenciarte frente al resto de candidatos.
Con el Hiring Manager: Matriz de Beneficios, perfil de personalidad del entrevistador y comunicación adaptada para cerrar la oferta.
Con directivos y otras áreas: presentación ante varias personas, ganar la confianza de otros departamentos y diferenciarte frente al resto de candidatos.
Con el Hiring Manager: Matriz de Beneficios, perfil de personalidad del entrevistador y comunicación adaptada para cerrar la oferta.
Entregables de esta etapa:
- Práctica de entrevistas,
- Análisis de tests de personalidad y plan de carrera,
- Análisis de la comunicación de los Hiring Managers,
- Matriz de beneficios (para saber venderse frente a los empleadores),
- Seguimiento hasta conseguir trabajo.
Valor de esta etapa: USD 290
Programa de 3 meses + acompañaniento
A lo que accederás
Mentoría estratégica 1:1
Trabaja directamente conmigo para definir una estrategia adaptada a tu experiencia, objetivos y situación profesional.
Herramienta M360
Desde guías, tutoriales, ejemplos, base de datos de empresas y cursos. Lo tienes todo.
Aprende a vender tu experiencia
No basta con tener experiencia; hay que saber comunicarla. Aprenderás a destacar logros, anticipar objeciones y transmitir el valor que las empresas realmente buscan en un profesional como tú.
Entiende el mercado antes de competir
Aprende a acceder a oportunidades que nunca llegan a publicarse mediante networking estratégico, bases de datos de empresas y contacto con decisores.
Acompañamiento hasta conseguir empleo
No trabajamos únicamente por sesiones. Te acompañamos durante todo el proceso para ajustar la estrategia hasta alcanzar el objetivo.
Accede a M360
(Plazas limitadas, ya que el acompañamiento es personalizado. Las plazas se abren cada 3 meses)
Plan M360
Este programa se encuentra sin plazas disponibles hasta el próximo lanzamiento.
Sin plazas
- Nota: Puedes acceder a la lista de espera, y en caso de habilitarse un cupo, te contactaremos (según orden en lista).
Resultados de clientes
Lo que ocurre cuando el posicionamiento cambia
"Tenía 7 meses sin siquiera una sola llamada. Desde que estoy en el programa pasé de 18 visualizaciones a más de 2.300 en LinkedIn y recibí mi primera entrevista en solo 2 semanas"
"Una reclutadora de la empresa donde soñaba trabajar me contactó directamente"
"Esta semana me llamaron de 2 entrevistas y tengo una con el director el lunes"
"Descubrí por qué no me elegían, porque no sabía comunicar lo que querian las empresas. Ya tengo en 2 dias una entrevista con el director"
"Dejé de postular a todo y empecé a recibir respuestas aplicando lo que me enseño Luis. En serio gracias"
"Me descartaban porque venía de otro sector. No lo sabía y lo aprendí contigo. Ya me enviaron el contrato hoy y te quiero agradecer muchísimo todo esto"
— ¿Es para ti?
Este programa es para ti si…
-
✓Llevas tiempo aplicando a ofertas sin obtener respuestas.
-
✓No sabes cómo acercarte a empresas o directivos.
-
✓Necesitas mejorar tu visibilidad, tu CV o tu LinkedIn.
-
✓Buscas avanzar hacia posiciones mejor pagadas o de mayor responsabilidad.
-
✓Quieres una estrategia real, directa y probada para conseguir empleo.
Si quieres dejar de improvisar tu búsqueda de empleo y empezar a hacerlo con criterio, esta plataforma es para ti.
¿En qué se diferencia de otros programas?
La diferencia no está en la cantidad de contenido, sino en el enfoque: nuestro método es estratégico, entiende el mercado laboral, se adapta a tu situación y objetivos, evitando recetas mágicas o plantillas.
Otros métodos
Método 360
Punto de partida
Ofertas publicadas, CVs en masa, competencia con cientos de candidatos
Análisis real del mercado antes de mover un dedo: sectores, empresas y oportunidades según tu perfil. Aprender cómo llegar a mejores empresas y tomar mejores decisiones.
CV y perfil digital
Adaptar el CV a cada vacante. Plantillas genéricas, consejos estéticos, LinkedIn "bonito" pero invisible para reclutadores
CV construido desde lo que valoran las empresas hoy, entendiendo criterios de evaluación de empresas y manejando objeciones por las que te descartan. LinkedIn optimizado para ser encontrado, no solo para "estar"
Acceso a oportunidades
Portales públicos, procesos lentos, dependencia total de vacantes publicadas
Contacto directo con decisores, headhunters y reclutadores clave antes de que exista la vacante. Saber cómo captar su interés y confianza.
Entrevistas
Memorizar respuestas típicas, improvisar objeciones, confiar solo en la experiencia. Responder lo mismo que otros candidatos
Entender qué evalúa cada perfil, hablar de beneficios, saber ganar la confianza del empleador, gestionar objeciones reales y llegar con un plan concreto de aportación
Resultado
Más CVs enviados, mismos resultados, desgaste y frustración. Meses perdidos buscando empleo sin lograrlo.
Estrategia medible y ajustable. Entrevistas reales. Posiciones mejor compensadas. Aumento de salario de entre 30 a 40%.
Accede a M360
Elige el nivel de acompañamiento que necesitas para aplicar el Método M360.
Recomendado
Plan M360
Para quienes quieren estrategia + acompañamiento personalizado con Luis Prado
290,00 USD/€
(Por cada etapa)
- 3 sesiones en la Etapa 1: Plan de Carrera, CV, LinkedIn y Visibilidad
- 4 sesiones en la Etapa 2: Estrategia de búsqueda y acceso al mercado oculto
- 3 sesiones en la Etapa 3: Preparación estratégica para entrevistas
- Acompañamiento hasta conseguir empleo (desde etapa 3)
- Acceso a la plataforma (desde etapa 2)
- Plan de carrera personalizado
- Análisis del Mercado Laboral para tu perfil / especialidad
- Sin permanencia (decides hasta qué etapa avanzar)
- Plazas limitadas
Plan 90D
El programa 90D se encuentra sin plazas disponibles hasta el próximo lanzamiento.
Sin plazas
- Este programa ha alcanzado el límite de alumnos hasta el próximo lanzamiento
Preguntas Frecuentes
Resuelve tus dudas sobre los planes M360, 90D y la Plataforma
Plan M360 Completo
¿Se pueden hacer las sesiones en fines de semana o solo entre semana?
Las sesiones se coordinan directamente contigo al momento de la compra. Accedes al calendario para elegir día y hora según tu disponibilidad. Podemos agendar en fines de semana si lo prefieres.
¿En qué horarios están disponibles las sesiones?
Los horarios dependen de tu zona horaria y preferencia (principalmente en las mañanas, pero hay excepciones y se pueden coordinar con antelación). Al comprar, accedes al sistema de calendario donde ves todas las franjas disponibles y eliges la que te conviene.
¿Hay un plazo forzoso para terminar el programa?
No hay plazo límite de ejecución. El acompañamiento es hasta que consigas empleo una vez entres en la fase 3. Tienes acceso a la plataforma durante 12 meses.
¿Cuánto tiempo dura cada sesión?
Las sesiones son de 60 minutos. Cada una se enfoca en un módulo específico de la metodología: análisis de mercado, posicionamiento, acceso al mercado oculto, entrevistas, etc.
¿Qué son las 10 sesiones individuales?
Son sesiones 1 a 1 personalizadas que cubren toda la metodología: diagnóstico inicial, estrategia de mercado, optimización de CV y LinkedIn, networking, preparación de entrevistas y cierre. Se distribuyen a lo largo del acompañamiento.
¿Puedo pagar en partes?
Sí. Puedes pagar en 3 cuotas de 290€/$ cada una, sin intereses.
¿Qué incluye exactamente el plan M360?
10 sesiones individuales de 60 min + plan de carrera personalizado + seguimiento hasta conseguir empleo + acceso a plataforma (12 meses) con 300+ recursos, bases de datos de empresas y headhunters.
¿Cuánto tiempo tardo en conseguir empleo con este plan?
Depende de tu situación, mercado y sector. Muchos profesionales logran entrevistas en 4-6 semanas y cierre en 2-3 meses. Otros procesos son más largos. El acompañamiento continúa hasta que consigas empleo.
¿Qué pasa si consigo empleo antes de terminar las 10 sesiones?
Excelente. El plan se enfoca en resultados, no en usar todas las sesiones. Si logras el objetivo antes, completamos los ajustes finales y terminamos. Como el programa M360 incluye 3 etapas, si consigues empleo en la etapa 1, no es necesario continuar con la etapa 2 o 3.
¿Incluye preparación para entrevistas?
Sí, es una parte central del plan. Cubrimos desde cómo superar entrevistas telefónicas, paneles, assessment centers, hasta cómo ganar confianza del decisor en entrevista final.
¿Se adapta la estrategia a mi sector específico?
Completamente. El plan de carrera personalizado se construye a partir del análisis de tu sector, competencia, tendencias y oportunidades reales. No es genérico.
¿Qué pasa con mi acceso a la plataforma después de conseguir empleo?
Mantienes acceso durante los 12 meses completos desde la compra siempre y cuando hayas realizado los 3 pagos. El acceso a la plataforma se da desde el pago 2.
¿Puedo contactar a Luis entre sesiones si tengo dudas?
Las sesiones están programadas semanalmente. Entre sesiones, trabajas con los materiales de la plataforma. Cualquier bloqueo se resuelve en la siguiente sesión o en el seguimiento, que es por correo o mensajería.
¿El plan incluye revisión de mi CV actual?
Sí. La revisión y optimización del CV es parte del módulo de posicionamiento profesional.
¿Incluye estrategia específica para el mercado oculto?
Sí, es el núcleo del programa. Aprenderás a identificar empresas no publicadas, mapear decisores, contactar correctamente y posicionarte incluso antes de que exista una vacante formal.
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