Luis PRado


Mentoría individual (11 sesiones)

Mentoría Individual. El programa más COMPLETO para encontrar empleo, que va desde tu plan de carrera, CV, LinkedIn, Networking, entrevistas y más.
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De: Luis Prado
Coach Laboral y LinkedIn trainer certificado
  • Construye un CV que consigue entrevistas.
  • Consigue ser visible en LinkedIn. 
  • Logra que los reclutadores se interesen en tu perfil de LinkedIn.
  • Aprende cómo funciona LinkedIn y optimiza tu perfil. 
  • Aprende cómo buscar ofertas de trabajo relevantes para ti. 
  • Encuentra ofertas de trabajo ocultas. 
  • Conecta con directivos de empresas. 
  • Usa I.A. para encontrar trabajo. 
  • Accede a los mejores mensajes de presentación (según caso)
  • Supera la entrevista con el reclutador. 

1. Tu estrategia
100% personalizada

A través de 11 sesiones (de 1 hora) vamos a lograr que tengas TODAS las herramientas para encontrar el empleo que quieres. 

PLAN DE CARERRA

Lo que verás en cada sesión individual

En esta sesión estableceremos objetivos, analizaremos tus objetivos profesionales mientras comenzamos mejorando tu CV, compararemos tu CV con las vacantes de trabajo, te orientaré sobre tus objetivos o respondo dudas con respecto a tu plan de carrera. 

En esta sesión vamos a consolidar tu CV, corregir errores, optimizarlo por palabras clave, comunicar a las empresas que eres la persona que buscan. 

También comenzaremos con los portales de empleo, así que te enseñaré cómo ser visible y adaptar tu CV público efectivamente.

Hablaremos sobre los filtros ATS, cómo te buscan y te filtran y compararemos los parámetros para que los portales de trabajo no te descarten. 

Mejoraremos tu perfil de LinkedIn, te ayudaré a ser visible en esta plataforma explicándote de forma práctica cómo las empresas buscan perfiles como el tuyo y enseñarte a potenciar cada sección de tu perfil. 

Te explicaré cómo buscar y postular a vacantes de trabajo, analizar vacantes y tomar decisiones. Aprenderás cómo rastrear vacantes ocultas y profundizar sobre el «Mercado Oculto de Trabajo». 

Aprenderás a investigar y evaluar sectores y empresas para presentarte, así como hacer «mapas» internos de empresas para conectar con tomadores de decisión. Conocerás a profundidad los filtros avanzados de LinkedIn sin necesidad de ser premium. 

Analizaremos los resultados de tu contacto con las empresas y mejorarlo. Crearemos líneas de mensajes para contactar con personas clave y mejoraremos los filtros. 

Aprenderás a explorar e identificar a todos los tomadores de decisión de cualquier área, sector y ciudad para que te pongas en contacto con ellos. 

Aprenderás sobre los límites que pone LinkedIn, pero también cómo superarlos (invitaciones, búsquedas, alcance, etc.)

Análisis de resultado, mejora de estrategia y orientación sobre tu búsqueda laboral. Analizaré distintos aspectos como los resultados, la tasa de respuesta, la gestión de tus contactos, mensajes y orientarte para continuar perfeccionando tu búsqueda laboral. 

Comenzaremos creando las bases para tu plan de Marca Personal. 

Antes de las sesiones, establecemos objetivos y podrás ver los recursos de cursos2cn para que puedas avanzar. En este punto ya estarás creando tu primer contenido en LinkedIn y crearemos una estrategia de Marca Personal, efectiva pero que no quite mucho tiempo. 

El objetivo es familiarizarte con la creación de contenido, el algoritmo de LinkedIn y el copy para lograr el impacto que te ayudará a que las empresas quieran contratarte. 

Seguiremos perfeccionando la estrategia (Autocandidatura, Networking, postulación y Marca Personal). 

Continuaremos con la Marca Personal, creando contenido cada vez más efectivo.

Utilizaremos formas creativas de captar la atención de las empresas con publicaciones. 

Analizaremos si tus publicaciones anteriores están llegando a las personas adecuadas y lo mejoraremos en la estrategia. 

Analizaremos estos aspectos: 

Tu desempeño general en las entrevistas, lenguaje corporal, consistencia en tus respuestas, manejo de objeciones como, por ejemplo, agujeros en el historial, preguntas trampa, por qué dejaste tu último trabajo, etc. 

Te enseñaré a analizar las vacantes de trabajo para identificar cómo te van a evaluar los reclutadores y abordaremos las preguntas por habilidades blandas.  

Analizaremos qué tanto has mejorado después de la sesión 9 y corregir algún aspecto relevante. Exploraremos los temas de los tests de personalidad en la entrevista y tomar decisiones. Orientación sobre áreas de mejora detectadas en la sesión anterior. 

Vamos a crear una matriz de problemas/beneficios para hablar de soluciones a los empleadores. Abordaremos temas como cómo «venderse» y  cómo manejarse con directivos de otras áreas. Un punto relevante en esta sesión será el de analizar la personalidad de quien te va a entrevistar solo con saber su cargo o perfil de LinkedIn, lo que te ayudará a mejorar tu estrategia de comunicación y ganar su confianza. 

2. Acceso a los cursos y material de seguimiento

Además de las sesiones podrás acceder a todos los cursos (cerca de 300 recursos y materiales), así como plantillas y guías para encontrar empleo. 

 

LISTADO DE CURSOS: 

Otros recursos
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Profesor:

Luis Prado

Headhunter, Coach de Carrera

Con amplia experiencia apoyando a profesionales, gerentes y directivos en varios continentes. LinkedIn Top Voice 2024. Algunas empresas con la que ha trabajado:

Programa

Personalizado
780
(USD/€)
(en 3 cuotas de 260,00)
  • 11 sesiones personalizadas
  • Construye un CV efectivo
  • Crea un perfil de LinkedIn visible
  • Define una estrategia clara y efectiva
  • Supera los procesos de selección
  • Acceso a cursos avanzados
  • Base de datos de empresas
Destacado
El cobro se realiza en dólares o euros. Y lo puedes pagar con tu moneda de pago local según el cambio del día.  Al realizar el pago, accederás directamente al calendario para elegir el día y hora de la reunión. (*) Copyright © 2024 2CN. 
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Opiniones

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Que uno es producto para el mercado y esperan que uno tenga el mejor rendimiento sino no eres util para las empresas, independiente de la experiencia, habilidades blandas y capacidad para trabajar. Aprendí a hablar de eso y ahora me va mejor. ME han dicho que si aunque espero a ver cuando me dan el contrato. I

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Mejoré mi forma de hablar en entrevistas por lo específico que se debe ser a la hora de indicar los aportes que uno eventualmente podría hacer, de acuerdo a la necesidad del cliente o empresa. Quiero buscar empleo y dar consultorias, y me ha dado la perspectiva para buscar ambas opciones tanto de corto como largo plazo, y es que le se hablar tanto a reclutadores y clientes porque sé lo que ellos buscan y necesitan y como hablar de eso

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Hoy me desperté con un mensaje de una reclutadora de una empresa donde soñaba trabajar. Qué emocion, en verdad quise venir a escribirlo porque ya antes habia probado de todo sin resultados. Esto que aprendí con Luis me esta transformando y por fin veo la luz al final del tunel

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Qué es muy importante que nuestro lenguaje corporal diga lo mismo que nuestras palabras, que debo tener preparado siempre antes de cada entrevista lo que quiero expresar al entrevistador y estar seguro de mi mismo. Otra cosa que me sorprendio es que el CV hay que trabajarlo en funcion del mercado laboral y no segun cada vacante, porque hay vacantes falsas o con errores, y por eso no hay que adaptar el cv a cada puesto. Si tu CV refleja lo que las empresas buscan, te van a llamar aunque no postules a vacantes. Ah tambien aprendi que el 80% de vacantes no se publican y si eres visible te van a llamar si muestras en tu cv y perfil lo que buscan

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Me ha ayudado a saber responder a ciertas preguntas que me puedan hacer los reclutadores y saber «venderme» mejor ante una entrevista que me pueda surgir. Con el CV aprendi a responder a objeciones porque me pasaba que cambiaba mi cv para hacerlo atractivo, y aun asi me descartaban, pero era porque nunca pensé en las razones por las que ME DECIAN QUE NO, y cuando aprendi como resolverlo ya lo aplico en mi cv y sé como hablar de eso. No lo habia visto en ninguna parte antes

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Ordenar mis ideas para la entrevista, mejorar mis respuestas, preparar una verdadera propuesta de valor en mi presentación, pensar en lo que busca el reclutador o dueño y tener presente como lo digo y mi forma de transmitir mis contenidos es lo más importante que he aprendido hasta el momento

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Ya habia hecho un curso, asesorias con otros profesionales de rrhh, pero no veia resultados. Lo habia intentado todo. Despues de muchos intentos me atreví con lo que ofrecía Luis porque vi sus casos de exito y porque ya lo seguia. Me dijeron que si de una empresa que no conocía, pero me da excelentes beneficios y el ambiente está muy bueno, me siento bien alli. No sabía que habían empresas muy buenas y poco conocidas y que podía filtrarlas y contactar directamente a sus gerentes. Eso cambió la manera en la que buscaba trabajo y me resultó. gracias Luis

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Me ha permitido establecer un alcance y por consiguiente puedo establecer un plan de acción. YA se como buscar empleo y ya estoy enfocandome en las empresas que si están buscando una persona con mis habilidades en vez de postular a todo y enviarle mi cv a todos los reclutadores, lo cual era un error. por eso no me respondían

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Me ha ayudado mucho, principalmente a identificar mi propuesta de valor. Ya tripliqué mi visibilidad en LinkedIn en una sola semana y acabo de recibir mi primer mensaje de un headhunter. Acabo de responderle y miré aquí qué escribirle, tengo todas las respuestas a cualquier situacion

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No progresaba antes en las entrevistas y ahora tengo una entrevista con el director el lunes. Estoy feliz y porque me han llamado de 2 entrevistas nuevas esta semana por lo que aprendi sobre como mejorar mi cv para hacerlo mas atractivo a las empresas.

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Que es importante conocerse en los ámbitos profesiones y personales, realizar una introspección de como nos vemos y que proyectamos y revisar cuales son nuestras ventanas de potencial para dar una buen desarrollo laboral y generara un bienestar en la familia. Es un ejercicio de instrospeccion fuerte, pero necesario porque aprendes de tus errores y entiendes cómo proyectar lo que las empresas buscan. Estoy viendo cambios

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ME ha impresionado como llegar directamente a empresas, a tener una estrategia clara y captar la atencion de directivos ciuando antes no me respondian en linkedin. Supe que contactaba con todos los reclutadores, pero lo hacia mal. y ahora sé quienes son los reclutadores que realmente me necesitan y que estan más interesados en mi perfil y me va bien. Tengo una entrevista hoy mismo y me he emocionado y por eso lo quiero decir aqui

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Que hay muchos detalles que no reviso previo y durante la entrevista y tener una mayor claridad de lo que he hecho y cómo lo he logrado y esto como se puede proyectar en una nueva posición profesional. Estoy trabajando en eso, así que espero ver cambios, pero ya he dado el primer paso. Gracias

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Me ha ayudado un monton para identificar aquellas oportunidades de mejora personal para ser un candidato mas atractivo para los reclutadores. Muchas gracias.

Preguntas comunes

Los pagos se realizan a través de tarjeta de débito o crédito. La plataforma permite realizar también pagos a través de Google Pay y Apply Pay. 

Tenemos alumnos en todas partes del mundo, así que nuestra moneda principal está en dólares. No te preocupes, porque podrás pagar en tu moneda local según el cambio oficial. 

Podrás acceder directamente a los beneficios a través del tu usuario y tu correo. También podrás agendar directamente la primera sesión y en un plazo de 6 horas me pondré en contacto contigo para coordinar todo el programa, así como pedir tu CV y mayor información para aprovechar la sesión al máximo. 

¡Contáctanos!

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