Freelancers tenderán a desplazar a trabajadores de tiempo completo en empresas
La flexibilidad laboral es cada vez más buscada por los ejecutivos en el país y no solo por los millennialls sino por las demás generaciones como la X, y los baby boomers. Es por ello que no es de sorprender que la fuerza laboral alternativa (freelancers, contratados, trabajadores “gig”) tiendan en superar en número a los trabajadores tradicionales de tiempo completo dentro de
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