Qué publicar en LinkedIn para conseguir empleo Temas de empleabilidad en 2CN (con Paula Garrofé) https://www.youtube.com/watch?v=V37GPcf-HcE Sobre la charla: En esta charla te enseñaremos qué publicar en LinkedIn para que las empresas se interesen en trabajar contigo. Deja de buscar empleo como todo el mundo | 2CN Luis Prado HEADHUNTER · LINKEDIN TOP VOICE · […]
Qué publicar en LinkedIn para conseguir empleo Leer entrada »
Qué son las entrevistas por competencias (ejemplos y preguntas) Temas de empleabilidad en 2CN (con Jessica Cambray)https://www.youtube.com/watch?v=AOcD3PH7e6E Sobre la charla: En esta charla te hablaremos de qué trata las entrevistas por competencias, que usan muchos reclutadores y cómo prepararte con éxito. Deja de buscar empleo como todo el mundo | 2CN Luis Prado HEADHUNTER ·
Qué son las entrevistas por competencias Leer entrada »
Por qué no me llaman después de la entrevista (5 claves para superarla) Temas de empleabilidad en 2CN (Por Luis Prado)https://www.youtube.com/watch?v=p5lI7ZhN_lk Sobre la charla: En esta charla te hablaré de 5 claves para tener una buena entrevista, detectar por qué no te están seleccionando y cómo destacarte de otros. Deja de buscar empleo como todo
Por qué no me llaman después de la entrevista Leer entrada »
Preguntas difíciles en la entrevista de trabajo Charlas de empleabilidad https://www.youtube.com/watch?v=7HkO5_K2IOo Sobre la charla: En esta charla aprenderás lidiar con las preguntas que más complicaciones te van a dar en los procesos de selección. Deja de buscar empleo como todo el mundo | 2CN Luis Prado HEADHUNTER · LINKEDIN TOP VOICE · FORMADOR OFICIAL He
Preguntas difíciles en la entrevista de trabajo Leer entrada »
Entrevista de trabajo con el gerente Temas de empleabilidad en 2CN (Invitado: Filiberto Cano)https://www.youtube.com/watch?v=VbNC7OAYblY&lc=Ugz3_G917MK2e2Q4_W94AaABAg Sobre la charla: En esta charla te enseñaré cómo prepararte para la entrevista con el gerente, directivo o dueño de empresa y destacarte frente a la competencia. Deja de buscar empleo como todo el mundo | 2CN Luis Prado HEADHUNTER ·
Entrevista de trabajo con el gerente Leer entrada »
Cómo contactar con Recursos Humanos Charlas de empleabilidad https://www.youtube.com/watch?v=G7hxuWCsllw Sobre la charla: En esta charla te enseñaré cómo hacer seguimiento correctamente a tus candidaturas y tomar decisiones. Deja de buscar empleo como todo el mundo | 2CN Luis Prado HEADHUNTER · LINKEDIN TOP VOICE · FORMADOR OFICIAL He acompañado a cientos de profesionales en procesos
Cómo contactar con Recursos Humanos Leer entrada »
¿Cuándo fue la última vez que te sentiste avergonzado o avergonzada?, ¿Qué ocurrió?, ¿Cómo manejaste la situación? ¿Podría mencionar algún conflicto en el trabajo que lo haya hecho sentir decepcionado? ¿Qué tan bien recibes la ayuda de otras personas? ¿Cuándo fue la última vez que te sentiste avergonzado/a? ¿Qué ocurrió y cómo afrontaste la situación?
Entrevista: Preguntas que miden la inteligencia emocional Leer entrada »
1 ¿Alguna vez fue puesto bajo presión para actuar en contra de sus sentimientos? ¿Qué fue lo que hizo? ¿Qué le hizo luego la persona que lo puso bajo presión? 2 ¿Alguna vez tuvo la sensación de que menospreció a alguien? 3 ¿Podría dar un ejemplo de una situación reciente en la que su integridad
Entrevista: Preguntas sobre Honestidad e Integridad Leer entrada »
1 ¿Podría comentar sobre algunos problemas que haya encontrado para llegar a donde está ahora? 2 ¿Cuál ha sido la desilusión más grande que ha tenido en su trabajo? ¿Cómo lo manejó? 3 ¿Alguna vez ha tenido una buena idea que a nadie le interesaba realmente? ¿Qué fue lo que hizo para que se implementara
Entrevista: Preguntas sobre Perseverancia Leer entrada »
1 ¿De qué manera les trasmite los objetivos e instrucciones a sus empleados? 2 Describa cómo selecciona, desarrolla y evalúa a sus empleados. 3 Describa una situación en la que se dirigió a un empleado y le comentó sobre su bajo rendimiento. 4 Describa una situación en la que motivó a un empleado con bajo
Entrevista: Preguntas sobre «Gestión y Supervisión de personal» Leer entrada »
