Con amplia experiencia apoyando y guiando a directivos, especialistas en más de 70 sectores empresariales, así como jóvenes en Estados Unidos, Latinoamérica y España. Ha logrado una comunidad de más de 80 mil seguidores en LinkedIn.
Habilidades blandas y éxito profesional En el mundo laboral actual, las habilidades blandas juegan un papel fundamental en el logro del éxito profesional. Si bien es cierto que contar con conocimientos técnicos es importante, las habilidades blandas son las que permiten a los profesionales destacarse y sobresalir en sus respectivos campos. En este artículo, exploraremos […]
Técnicas de motivación: cómo mantener la motivación en el trabajo y en la vida diaria La motivación es un factor fundamental en la vida de las personas, ya que nos impulsa a lograr nuestras metas y objetivos, y a superar los obstáculos que se nos presentan en el camino. Pero, ¿qué pasa cuando esa motivación […]
¿Qué es un assessment center? Un assessment center es un método utilizado por las empresas para evaluar las habilidades, competencias y aptitudes de los candidatos durante un proceso de selección. Se trata de un proceso dinámico y estructurado en el que los participantes se enfrentan a una serie de pruebas, ejercicios y dinámicas diseñadas para […]
Ventajas de los assessment centers Los assessment centers son herramientas utilizadas en el ámbito empresarial para evaluar las habilidades y competencias de los candidatos a puestos de trabajo de manera más detallada que una entrevista tradicional. En este artículo, vamos a analizar las ventajas que ofrecen los assessment centers tanto para los empleadores como para […]
Desventajas de los assessment centers Los assessment centers son una metodología utilizada por muchas empresas para evaluar las habilidades y competencias de los candidatos durante un proceso de selección. Aunque son ampliamente utilizados, también presentan algunas desventajas que es importante tener en cuenta. En este artículo, exploraremos algunas de las principales desventajas de los assessment […]
Ejemplos de Ejercicios en Assessment Centers En el ámbito laboral, los assessment centers se han convertido en una herramienta cada vez más utilizada para evaluar las habilidades y competencias de los candidatos a un puesto de trabajo, así como para el desarrollo de talento en las organizaciones. Los assessment centers suelen incluir una serie de […]
Cómo prepararse para un assessment center Los assessment centers son una metodología de evaluación cada vez más utilizada por las empresas para seleccionar a sus futuros empleados. En este proceso, se evalúan diferentes competencias de los candidatos a través de diversas pruebas y ejercicios. Si te enfrentarás pronto a uno de estos assessment centers, es […]
Pruebas psicométricas en assessment centers En el ámbito de la evaluación y selección de personal, las pruebas psicométricas son una herramienta fundamental para medir las habilidades cognitivas, emocionales y de personalidad de los candidatos. En el contexto de los assessment centers, estas pruebas juegan un papel crucial en la identificación de los perfiles más adecuados […]
Ejercicios de estudio de caso: una herramienta fundamental para el aprendizaje En el ámbito educativo, los ejercicios de estudio de caso se han convertido en una herramienta fundamental para el aprendizaje. A través de este método, los estudiantes pueden enfrentarse a situaciones reales o ficticias que les permiten aplicar sus conocimientos teóricos, desarrollar habilidades analíticas […]
Ejercicios de bandeja de entrada (in-tray) En el ámbito laboral, la gestión efectiva del tiempo es crucial para lograr la productividad y el cumplimiento de objetivos. Una de las áreas donde muchas personas encuentran dificultades es en la organización de su bandeja de entrada, ya sea de correo electrónico, física o virtual. En este artículo, […]
