Con amplia experiencia apoyando y guiando a directivos, especialistas en más de 70 sectores empresariales, así como jóvenes en Estados Unidos, Latinoamérica y España. Ha logrado una comunidad de más de 80 mil seguidores en LinkedIn.
Una gerente me contactó porque no la llamaban a entrevistas, pero resulta que tenia varios problemas: 1. Primero detecté como 17 áreas de mejora en su CV, de lo que puedo hablar en otra ocasión, pero la #18 era clave: 2. En su ultimo cargo lo tenía como freelance, y no como el cargo que […]
Hoy una alumna me contó algo fuerte. Encontró una vacante que encajaba perfectamente con su perfil, pero era su propia empresa buscando a su reemplazo. No se dio cuenta, sino cuando la despidieron sin previo aviso. Me dijo que no era justo, que la empresa debió avisarle antes, que se sintió traicionada… y mientras hablaba, […]
Tu CV no solo debe mostrar lo que hiciste, sino cómo lo hiciste y qué impacto generaste. Los verbos de acción son clave para transmitir tus logros de forma clara y poderosa. En lugar de decir «Encargado de…», usa «Lideré», «Implementé» o «Optimicé». Esto demuestra tu iniciativa y habilidades de una manera más efectiva. 📌 […]
Cuando te llaman para una entrevista, sabes que enfrentarás preguntas clave que pueden definir si consigues el empleo o no. Pero, ¿cómo responderlas de manera efectiva y destacar entre otros candidatos? En esta guía, te explico cómo estructurar tus respuestas a las 8 preguntas más frecuentes que hacen los reclutadores, desde “Háblame de ti” hasta […]
Reto: Habilidades blandas en la entrevista 5 días – 21 recursos – 5 clases (Reto finalizado) El descuento por pronto acceso terminará pronto Días Horas Mins. 🎯 Domina las Habilidades Blandas en tu Entrevista y Consigue el Trabajo que Mereces Las empresas buscan candidatos con habilidades técnicas… pero contratan (y despiden) por habilidades blandas. […]
Indicador Myers-Briggs (MBTI): Un vistazo profundo a la personalidad El Indicador Myers-Briggs (MBTI) es una herramienta ampliamente utilizada en el ámbito de la psicología para comprender las diferencias de personalidad y cómo estas afectan la forma en que las personas piensan, sienten y se comportan. Este artículo explorará en profundidad qué es el MBTI, sus […]
Inventario de Personalidad NEO Revisado (NEO PI-R) El Inventario de Personalidad NEO Revisado (NEO PI-R) es una de las herramientas psicométricas más utilizadas para evaluar la personalidad de los individuos. Desarrollado por Paul T. Costa Jr. y Robert R. McCrae, este modelo se basa en la teoría de los cinco grandes rasgos de la personalidad: […]
Perfil de Personalidad de Winslow: Comprendiendo el Comportamiento Humano El estudio de la personalidad ha evolucionado considerablemente a lo largo de los años. Entre los diversos modelos y teorías que han surgido, el Perfil de Personalidad de Winslow ha sido uno de los más influyentes, ofreciendo un marco comprensible para analizar y categorizar las características […]
Cuestionario 16PF: Una Herramienta Integral de Evaluación de la Personalidad El cuestionario 16PF, diseñado por el psicólogo Raymond Cattell, es una de las herramientas más utilizadas en la evaluación de la personalidad. A través de este cuestionario, se pueden identificar rasgos que impactan en el comportamiento y en la toma de decisiones de los individuos. […]
Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota (MMPI) El Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota, comúnmente conocido como MMPI, es uno de los instrumentos de evaluación psicológica más utilizados en el ámbito de la salud mental. En este artículo, exploraremos su historia, sus aplicaciones, su estructura, y cómo puede ser útil en la práctica clínica y […]
