Luis Prado
Formador oficial LinkedIn
- 200.2 K
- 8.4 K
- 17.6 K
Soy Luis Prado, LinkedIn Top Voice y formador oficial de LinkedIn. Mi método me permitió ser visible para más de 2.000 empresas por semana. Hoy te enseño cómo lograrlo tú también.
Lo que no funciona en LinkedIn (que de seguro has hecho)
Al principio apliqué todo lo que decían: cambié la URL, completé cada sección, añadí una propuesta de valor… pero seguía siendo invisible.
Me contactaban solo para venderme cosas o con ofertas que no me interesaban.
Así que me puse a investigar cómo buscan los reclutadores realmente. Hice pruebas, analicé los filtros que usan y descubrí que estaba optimizando mal.
Cuando apliqué lo correcto, mi visibilidad se disparó. Con el tiempo he logrado ayudar a muchas personas a ser visibles, a hacer networking y superar los procesos de selección. Mis casos de éxito me ayudaron a convertirme en Top Voice y formador oficial de LinkedIn, además de 200.000 seguidores en esta red social.
Esta es mi visibilidad en LinkedIn:
Es la misma estrategia que aplico como formador oficial de LinkedIn para ayudar a personas como tú a encontrar oportunidades reales.
Lo que aprenderás
¿Qué vas a aprender?
Cómo ser visible en LinkedIn (sin publicar contenido)
Cómo optimizar tu perfil para el tipo de empleo que SÍ te interesa
Cómo aparecer en los primeros resultados de búsqueda de los reclutadores
Cómo ser visible en varios idiomas
Qué incluir exactamente en tu propuesta de valor
BONUS:
Qué errores te están haciendo invisible (y cómo evitarlos)
Cómo contactar reclutadores de forma efectiva
Qué mostrar si buscas emplearte en varios cargos
Qué decir si actualmente no trabajas
Qué secciones realmente leen las empresas
Accede ahora a la guía práctica en PDF
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Ahorra 300 USD hoy
Al realizar el pago, accederás directamente con tu correo electrónico a los recursos. Nota: Los precios se muestran en dólares o su correspondiente en euros*. (*) Copyright © 2025 2CN.
- Certificación de seguridad
¿Cómo funciona la guía práctica en PDF?
Cómo te buscan
Paso 1: Te mostraré cómo buscan los reclutadores con su cuenta «Recruiter», usando más de 20 filtros.
Posiciónate rápido en LinkedIn
Paso 2: Aprenderás cómo aparecer entre los primeros resultados al entender qué mostrar, dónde colocarlo y cómo optimizar cada parte del perfil.
Se interesarán en ti
Paso 3: Sabrás por qué muchos reclutadores ven tu perfil pero no te contactan (y cómo evitarlo).
Todo con ejemplos y pasos accionables.
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Días
Horas
Mins.
¿No te contactan en LinkedIn con buenas ofertas?
Probablemente te contactan solo para venderte cosas que no necesitas. Y es porque eres invisible a los reclutadores (como se muestra en la imagen, de uno de mis alumnos antes de mejorar su visibilidad).
O podrías estar cometiendo más errores que impiden que las empresas se interesen en tu perfil y no te contacten:
Tu titular no posiciona en búsquedas
-
No usas las palabras que usan los reclutadores
-
Tu perfil aparece, pero no genera clics
-
Tu red no te da visibilidad
-
Te enfocaste en «llenarlo», no en «atraer»
En mi nuevo libro práctico te enseño cómo cambiar esto en 3 días
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Es la misma estrategia que aplico como formador oficial de LinkedIn para ayudar a personas como tú a encontrar oportunidades reales.
Recursos extra
Plantillas de CV
Accederás a la mejor plantilla de CV, perfecta para los ATS de los portales de empleo y con guías para que sepas cómo comunicar tu valor.
Perfiles online
Podrás tomar decisiones sobre qué es lo que las empresas valoran más en tu perfil y mostrarlo tanto en tu perfil de LinkedIn como en portales de trabajo.
Ejemplos prácticos
Evita errores en tu perfil de LinkedIn por los que las empresas te miran y no te contactan.
BONUS:
Qué errores te están haciendo invisible (y cómo evitarlos)
Cómo contactar reclutadores de forma efectiva
Qué mostrar si buscas emplearte en varios cargos
Qué decir si actualmente no trabajas
Qué secciones realmente leen las empresas
Luis Prado
LinkedIn Top Voice
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A lo largo de mi trayectoria como Asesor de Carrera y Headhunter, he acompañado a cientos de profesionales en su camino hacia nuevas oportunidades laborales en Europa y Estados Unidos. Mi enfoque estratégico y conocimiento del mercado me han permitido desarrollar métodos eficaces para optimizar perfiles, mejorar la visibilidad en LinkedIn y preparar a mis clientes para procesos de selección exigentes. Gracias a estos resultados, mis estrategias han sido destacadas en plataformas como LinkedIn, Univisión y reconocidas universidades a nivel internacional.
Los casos de éxito que he guiado me llevaron a convertirme en formador oficial de LinkedIn y en LinkedIn Top Voice, un reconocimiento otorgado a los profesionales más influyentes en la plataforma. Mi objetivo es ayudar a más personas a posicionarse como candidatos atractivos para las empresas, superar entrevistas con confianza y acceder a las oportunidades laborales que realmente desean.
Preguntas comunes
No. Esta guía se adapta a perfiles junior, senior o en transición.
Sí. La estrategia está basada en cómo funciona el algoritmo de LinkedIn, no en tus títulos.
Sí. Desde empleos en logística hasta marketing, salud o tecnología.
No es necesario. Todo se puede hacer con una cuenta gratuita.
Los pagos se realizan a través de tarjeta de débito o crédito. La plataforma permite realizar también pagos a través de Google Pay y Apply Pay.
Podrás acceder directamente a los beneficios a través del tu usuario y tu correo.
Opiniones
*****[email protected]
Qué es muy importante que nuestro lenguaje corporal diga lo mismo que nuestras palabras, que debo tener preparado siempre antes de cada entrevista lo que quiero expresar al entrevistador y estar seguro de mi mismo. Otra cosa que me sorprendio es que el CV hay que trabajarlo en funcion del mercado laboral y no segun cada vacante, porque hay vacantes falsas o con errores, y por eso no hay que adaptar el cv a cada puesto. Si tu CV refleja lo que las empresas buscan, te van a llamar aunque no postules a vacantes. Ah tambien aprendi que el 80% de vacantes no se publican y si eres visible te van a llamar si muestras en tu cv y perfil lo que buscan
*****[email protected]
Varias cosas entre ellas que la parte gestual, tononde voz y tu seguridad pueden influir mucho más en lo que dices a la hora de que van a seleccionar al candidato. Con LinkedIn me dio mucha visibilidad y me han llamado esta semana 2 veces a entrevistas. Aun sigo aprendiendo
*****[email protected]
Hoy me desperté con un mensaje de una reclutadora de una empresa donde soñaba trabajar. Qué emocion, en verdad quise venir a escribirlo porque ya antes habia probado de todo sin resultados. Esto que aprendí con Luis me esta transformando y por fin veo la luz al final del tunel
*****[email protected]
Un montón es excelente un DOFA muy genial!!! He comenzado con el curso de la entrevista y ya he aprendido por qué no me elegian a mi. Yo pensaba que era yo, que me hacia falta estudiar mas, pero era porque no sabia hablar bien, me extendia mucho y no era lo que las empresas buscaban. Ya quiero seguir mejorando y voy a sacar tiempo para ver el siguiente curso y ver resultados mucho más rapido
*****[email protected]
No progresaba antes en las entrevistas y ahora tengo una entrevista con el director el lunes. Estoy feliz y porque me han llamado de 2 entrevistas nuevas esta semana por lo que aprendi sobre como mejorar mi cv para hacerlo mas atractivo a las empresas.
*****[email protected]
ME ha impresionado como llegar directamente a empresas, a tener una estrategia clara y captar la atencion de directivos ciuando antes no me respondian en linkedin. Supe que contactaba con todos los reclutadores, pero lo hacia mal. y ahora sé quienes son los reclutadores que realmente me necesitan y que estan más interesados en mi perfil y me va bien. Tengo una entrevista hoy mismo y me he emocionado y por eso lo quiero decir aqui
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