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En que debo saber como venderme mejor, y si quiero cambiar de sector fortalecer mis conocimientos para que compense la falta de experiencia.
Que existen muchos factores que es muuy probable que un reclutador observe en cierto nivel
Un montón es excelente un DOFA muy genial!!! TEngo el curso de la entrevista y me interesa ver si tienen una promoción con más cursos, no los puedo pagar todos, pero me interesa ver si hay un paquete global en descuento?
Entender diferente en el uso de habilidades blandas y competencia, cómo aprovechar y desarrollar
Mucha información para organizar las ideas al elaborar un currículum y cómo podría ser una entrevista.
A estudiar como puedo mejorar mi pich elevator, ante mis futuros empleadores. HE aprendido muchisimo y ya voy a aplicarlo
a venderme como empleado, ser mas especifico y hacerle saber a la empresa que beneficio economico obtendra si me contratan
Que desconozco bastante el trabajo de un reclutador y que son ellos quienes deberían crear un modelo de HV que le permita al aplicante de manera sencilla diligenciarlo para facilitar el trabajo de ambos
Hay que delimitar y definir bien la información de las funciones de los empleos
A identificar que debo resaltar en mi perfil, ser preciso y saber el rumbo de lo que busco.
Mucho, de verdad que no había entendido muy bien la página.. esté formulario me sirvió de mucho . gracias.
Que debo tener bastante claro mis respuestas, quien soy, que aportó, qué cosas se, como comunicar lo que soy y lo que puedo dar.
Ha sido un buen ejercicio para mirarme y procurar cambiar algunas respuestas o ser más precisa.
A venderme mejor. A decir que le pueden aportar mis capacidades a la empresa.
Varias cosas entre ellas que la parte gestual, tononde voz y tu seguridad pueden influir mucho más en lo que dices a la hora de que van a seleccionar al candidato. Con LinkedIn me dio mucha isibilidad y me han llamado esta semana 2 veces a entrevistas. Aun sigo aprendiendo
Debo de prepararme mejor al momento de presentarme al reclutado para alcanzar el puesto enfocandome como al contratarme les generaria beneficio a la empresa
El valor que puedo aportar a la función que desempeño y a la Compañía en la que trabajo, desde mi posición actual.
Me ha permitido establecer un alcance y por consiguiente pueo establecer un plan de acción
Que debo buscar mejores formas de potenciar en otras industria para así potenciar y que debo mejorar en LinkedIn
Ha sido útil para reflexionar un poco sin presión sobre las respuestas que doy durante las entrevistas
a cambiar la forma de usar las palabras para ser más visible, y resaltar mis virtudes
Aprendé a hacer analisis sobre lo que puedo ofrecer. Veo mucha diferencia con mi version anterior y vi muchas cosas que no sabia. Ahora a probar
Que aún hay mucho margen de mejora en la manera en la que preparo mis entrevistas. YA tengo el CV listo
Ordenar mis ideas para la entrevista, mejorar mis respuestas, preparar una verdadera propuesta de valor en mi presentación, pensar en lo que busca el reclutador o dueño y tener presente como lo digo y mi forma de transmitir mis contenidos.
He aprendido las diferentes formas de responder a las preguntas de una entrevista laboral
Revisar y reflejar mis logros. Identificar y comparar lo que me hace falta poner en mi CV. Ser más convincente
Confirme que hay que darle importancia y relevancia en preparación para una entrevista laboral
Cuantificar beneficios, perfilar LinkedIn, mejorar CV, encontrar vacantes ocultas, ser visible. ufff
Que aun me falta aprender aspectos básicos para poder venderme de forma atractiva para que las empresas me consideren el indicado para los cargos que estoy postulando
He aprendido varias cosas:
– Identificar lo que posiblemente estoy haciendo mal cuando presento una entrevista.
– Expresar mis habilidades de una manera que resulten más atractivas.
Que debo auto examinarme para poder alcanzar mis objetivos y desarrollar una mejor presentación en el discurso, esto no solo en las entrevistas si no a nivel general de la vida
Ciertas inconcistencias a la hora de venderme como el mejor postulante para el puesto de trabajo.
Observé algunas pautas que podrían ayudarme a afinar mejor mi CV y ser más competitivo en el sector donde me gustaría estar
Que hay cosas que había ignorado por completo y son base para adquirir un puesto de trabajo
Comprender la importancia del manejo de indicadores y propuestas de valor para hacer la diferencia
Hay muchísimas cosas que mejorar en mi cv además de mejorar la manera en la que vendo mi imagen personal debido a que esto refleja mi autoconfianza.
A generar una propuesta de valor. Y trabajar sobre como vender mis competencias
En responder apropiadamente las preguntas incluyendo los valores aportados, beneficios para la compañía
Debo mejorar como explicar lo que se hacer y como venderme. Desarrollar habilidades blandas.
Que debo dar más valor agregado a mi perfil, y cv, actualmente estoy en busca de mi marca personal y dar un crecimiento y desarrollo profesional e individual por lo que hoy en día estoy leyendo sobre mejorar hábitos, habilidades de ventas, de comunicación, de paz interior, etc.
He aprendido mucho, que los tiempos han cambiado y que debo adaptarme a ellos para seguir activa en el mercado laboral como es mi objetivo, soy enseñable y aprendo rápido.
Evaluar si tengo preparadas las respuestas adecuadas para un prototipo de entrevista
Que tengo que trabajar en como presrnto mi propuesta en una entrevista de trabajo.
La estructura que se lleva al estar buscando a un colaborador y la importancia de la preparación para la entrevista
A ver mis puntos positivo y negativos a postularme a mi CV asi como el saber venderme, comunicar mi valor. No sabía que hay que saber manejar objeciones y entendí por qué me descartaban tanto. Me han llamado hoy y quiero agradecer mucho
Había cosas que no sabía como los verbos la responsabilidad, las inconsistencias en el C.V. y el que los reclutadores conocen los puestos a los que me he postulado.
Debo venderme mejor, emfocarme en mis logros y utilizar verbos más significativos al redactar mi perfil laboral
Que debo enfocar mi CV en venderme como la mejor alternativa para que la empresa logre sus objetivos en las áreas a las que postulo.
Enfocar mejor mis respuestas ante diferentes preguntas que te pueden hacer en una entrevista, y entender puntos importantes de conducta durante el desarrollo de la misma.
Buscar mejorar mi visibilidad en Linkedin, tratar de evitar inconsistencias en mi CV.
Utilizar las palabras más adecuadas para demostrar el nivel de profesional que soy
Aprendí a realizar una propuesta de valor enfocada al perfil del cargo al cual postulo.
Mucho, gracias Luis. En mi caso que no basta con saber hacer sino saber comunicarlo. Me cuesta saber venderme según la persona que me está entrevistando.
Otra forma de como identificar en los que estoy fallando para ser seleccionado
la forma en que doy las respuesta y como comunico que puedo ser de impacto a una organizacion
Cómo conectar mi propuesta con los conceptos que los reclutadores están buscando en los candidatos
que debo generar una propuesta de valor con relación al cargo para destacarme de los otros candidatos.
Aprendí sobre el valor agregado que tengo que demostrar al momento de realizar una entrevista de trabajo
Plantearme lo complejo que es el proceso de selección de personal, siendo crucial para escoger el mejor postulante para la vacante solicitada con el fin de beneficio de la empresa.
He detectado algunas fortalezas, pero también algunos puntos que deben atenderse para mejorar mi desempeño en una entrevista laboral.
He aprendido que necesito trabajar en mi Curriculum y que la búsqueda de empleo es un proceso muy largo y bastante difícil, casi imposible luego de haber sido independiente por 4 años
Que debo trabajar mi propuesta de valor: ¿Qué ganan económicamente? ¿Cómo miden mi aporte tomando como referencia mis anteriores empleadores? ¿valgo para ellos económicamente lo que pagarían?
He aprendido lo elemental e importante que debo saber y manejar para lograr tener éxito en mi próxima entrevista de trabajo. Gracias
Que es importante saber vender mi perfil laboral, que las empresas evaluarán qué beneficios le puedo aportar según mencione mis logros, que hay que preparar muy bien la búsqueda de empleo y entrevistas, que las páginas de empleo son una herramienta que debemos conocer como funcionan para poder saber aplicar a ofertas , entre otras cosas.
Resaltar y conectar las habilidades más importantes y usar los verbos correctos
He aprendido que debo revisar bien cada area de mi CV, ademas que debo mostrar mejor mis conocimientos y experiencia, en general debo detallar mejor cada uno de los cargos, las funciones, los logros y todos los aspectos que se puedan destacar en mi hoja de vida.
Que aún tengo algunas áreas de oportunidad y otras en las que tengo que ser más claro.
Bastante,pues las preguntas me han hecho recordar,pensar ,tener información a la mano y poder plantearlo de mejor manera
Fue un ejercicio fuerte. Quizás me ayudo a afinar mis discursos. Me amplió la gama de posibles conversaciones dentro de.las entrevistas.
Que me falta venderme mejor, expresar mis habilidades y experiencias con las palabras que se usan en España, y hacer un CV mas llamativo que invite a que me entrevisten.
he aprendido muchas cosas que no son interesantes ni llamativas en un curriculum vitae. en que enfocarme.
Reflejar de una manera mas estratégica mi experiencia y opciones de haver un mejor marketing de mi CV
Preguntas que se ven sencillas pero difíciles de contestar. Puede marcar la diferencia entre uno y otro candidato.
Muchas cosas , pero la principal en aterrizar mis actividades y en especificar de formas subjetiva mi experiencia.
He identificado mis debilidades en cuanto a lo poco atractivo que es mi CV, y me ha ayudado a visualizar la forma en que me puedo vender de mejor forma.
Que tengo q enfocarme en el impacto de mi contratación en la empresa y no en mi. Y eso lo ha de hablar en todo tu cv, tu linkedin y en la entrevista no hay que pasarse y decir cosas que a la empresa no le interesa. Y eso era el error que tenía antes de estar en los programas de cursos2cm
A identificar varios momentos y saber actuar ante estos momentos que se presentan
a analizar y prepararme mejor en mis postulaciones viendo diferentes aristas de los procesos y al puesto en el que estoy postulando
que me falta mejorar mi CV, mi perfil de Linkedin y que debo definir bien la dirección de mi carrera porque me distingo en dos rubros.
Son cosas muy importantes, que por lo general omitimos. Me sirvió para prepararme de una manera diferente, para una posible futura entrevista laboral.
Lo específico que se debe ser a la hora de indicar los aportes que uno eventualmente podría hacer, de acuerdo a la necesidad del cliente.
Que debo mejorar y aprender muchas cosas de mi personalidad que para mi todavía no las tengo claras.
A potenciar mi CV para venderme mejor y buscar nuevas oportunidades de trabajo.
Proponer en lugar de decir tú historia, es mas efectivo. Hablaba mucho de mi pero no de lo que podia ofrecer y dar a empresas.
La importancia del auto-conocimiento, auto-critica y ser humilde para aceptar que no todo se sabe. Y que aun hay cosas por mejorar.
La forma de contestar las preguntas del entrevistador es la clave para lograr el empleo, el marketing personal como profesionista es fundamental para lograr nuestros objetivos.
Tengo que realizar un análisis mas detallado sobre la consistencia de mi currículum.
Que debo dar respuestas acompañadas de soluciones para la empresa a que pretendo entrar. Vendiendome por mis habilidades y acciones
Que los reclutadores son personas muy suspicaces y no basta con solo tener experiencia en nuestra área sino en manejar mas nuestra comunicación y manera de expresarnos
Que tengo áreas de oportunidad que te tengo que mejorar en la forma de como elaborar mi CV y en como debo de ser un buen candidato
Incluir más los resultados que he logrado en mi cv y trabajar en mis habilidades blandas
Que muchas veces uno asume que está preparado por los conocimientos y experiencia en el trabajo ante una entrevista, pero que es indispensable ampliar la visión a fin de realmente afrontar estos procesos.
En poder armar mejor mis respuestas ante entrevistas y destacar lo más importante para el puesto de jefatura.
He aprendido que la forma de venderte es muy valorado y que hay que hacerlos en preguntas concretas en la cual no tenia idea que se hacían.
Creo que el curriculum vitae necesita ser mejorado, y que no estoy siendo invitado a entrevistas lo suficiente.
Que aun me falta poder aprender o mejorar mis habilidades de como poder vender mi trabajo.
Coherencia a la hora de responder y cómo destacar por encima de otros candidatos teniendo algo que me haga diferente a ellos.
Aprendí a redactar mejor mis respuestas, a pensar en que acciones llevaría a cabo para definir los beneficios que obtendría una compañía con mi contratación, también a desarrollar una propuesta para venderme de una mejor manera.
He aprendido nuevas preguntas importantes que me ayudan mucho a conocerme a mi mismo preguntas que me sirven para estar más seguro en una entrevista de trabajo preguntas que me ayudan a practicar y a saber que debo responder para que me puedan contratar
A ser más concreto en la descripción de mi cv, a colocar objetivos más claros y convincentes
HA transformado mi busqueda laboral. ya pagué antes mucho dinero por una empresa de jobhunters que ni siquiera me ayudaron. Ahora con el pquete de cursos estoy en mi primer etapa final de entrevistas y realmente hay una gran diferencia.
que tengo que lograr que mis perfiles esten conectados para que sean consistentes
Que en entrevistas hablo sobre lo que me gusta de mi trabajo y no del valor que le doy a mi actividad.
A analizar mejor mis respuestas y mencionar mas todas mis habilidades y expertise con datos duros y convincentes.
Debo mejorar mi forma de vender mi experiencia y conocimientos así como mejorar mi comunicación corporal.
A mejorar mi perspectiva respecto a los desafios que se presentan con reclutador.
He aprendido a conocerme más y a pensar en delinear mejor mí propuesta de valor.
Muchas de las palabras que tengo en mis actividades diarias no son coherentes a mi función
Aprendí a reconocer muy bien mi valor agregado y que realmente este valor trae también un beneficio económico, lo cual nunca habia considerado
Algunas debilidades de mi perfil de cv y aspectos por los q pueden descartarnos en forma automática.
Ciertamente he aprendido a dar mejores respuestas al momento de hablar con las personas de Recursos Humanos y psicólogos laborales, a veces nos concentramos mucho en hablar solo con gente de tecnología, cuando en realidad el primer filtro son personas del área de contrataciones.
Venderme mejor, siendo consistente con mis habilidades versus lo que haría en una empresa.
La importancia de establecer parametros para cada una de las preguntas y no revolver unas cosas con otras, cada pregunta es un planteamiento diferente y por lo tanto una respuesta diferente
He aprendido a detectar los puntos fuertes en mi cv para saber venderme en las entrevistas.
a determinar que necesito venderme mejor en puntos mas tangibles que le den beneficios economicos al negocio.
Cómo mostrar los logros y experiencia, sin embargo es complejo en un proceso de cambio de carrera
A tener una idea de mi enfoque al momento de responder, siempre intentaba hacerlo a través de mis habilidades blandas y no de las profesionales
Que es importante conocerse en los ámbitos profesiones y personales, realizar una introspección de como nos vemos y que proyectamos y revisar cuales son nuestras ventanas de potencial para dar una buen desarrollo laboral y generara un bienestar en la familia.
Que hay muchos detalles que no reviso previo y durante la entrevista. Así como tener una mayor claridad de lo que he hecho y cómo lo he logrado y esto como se puede proyectar en una nueva posición profesional. Estoy trabajando en eso, así que espero ver cambios, pero ya he dado el primer paso. GRacias
Que en el CV necesito tener una propuesta, no solo contar lo que hago en el trabajo ni solo los beneficios que le daré a la empresa.
Enfocarme en mis habilidades para generarle valor a una empresa más alla de los logros particulares en mis experiencias pasadas
Me ha ayudado a saber responder a ciertas preguntas que me puedan hacer los reclutadores y saber «venderme» mejor ante una entrevista que me pueda surgir.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
Como poder venderme mejor ayudándome de palabras claves, usar algunos logros y aprender a redactarlos de mejor manera
A identificar las preguntas de valor, las áreas de oportunidad que pueden presentarse de acuerdo a las entrevistas a las que puedo aplicar.
Que tengo muchas habilidades para ejercer el puesto pero no me enfocaba en ellas al venderme en la entrevista. Hablaba de lo que me gusta a mi de ese trabajo, de mi pasión por el y por el amor a mi carrera.
No sabía que los reclutadores pueden ver el número de vacantes a las que has postulado. También algo que me ha abierto los ojos, es que no sé plasmar o verbalizar mi propuesta de valor o responder a unos KPIs según mi perfil profesional.
Q debo completar mi hv con logros y beneficios concretos, me falta mucho por mejorar mi hoja de vida.
Qué hay cosas que debo aprender, para venderme de una mejor manera en una entrevista y así vean el potencial que tengo para dicho puesto laboral
Qué los reclutadores pueden ver a las ofertas de trabajo que he aplicado, que no me sé vender como es debido y que cambiar de sector es posible, solo hay que saberlo hacer.
He aprendido a mirarme internamente en cuanto a mis competencias laborales, identificando aspectos fuertes y débiles tanto de mi personalidad como de mis capacidades profesionales.
Tips de como se recluta o como visualizan los reclutadores a los candidatos en LinkedIn
Cambiar mi redacción y alinearlo con los puestos que estoy buscando de acuerdo a mis años de experiencia.
Hay que enfatizar el CV hacia lo que queremos vender de nosotros mismos en concordancia de lo que espera encontrar el reclutador
Que debo investigar más sobre las empresas, ser más precisa y consisa a la hora de colocar lobque el reclutador quiere leer
Creo que he aprendido a que tengo que poner en orden mis habilidades, sincerarme y ponerme al dia en cuanto a las palabras claves que debo usar en mi CV, y no solo enfocarme en «se de esto porque llevo tantos años» sino tambien porque soy un ser humano como todos, y no soy perfecto, y quiza, mi mas grande fallo es el haber estado confundido por tantos años con respecto a lo que me quiero dedicar de verdad.
Entiendo muy bien que si no tengo visibilidad en los cargos que quiero y que opto por cosas menores es porque no me considero lo suficientemente profesional como para afrontar el reto de manera mas madura… Todo esto, incluyendo el test me lleva a replantearme muchos aspectos profesionales en mi vida y poder estar mas consciente de el destino al que quiero llegar si quiero vivir mas a fondo la experiencia y generar ingresos por medio de mi profesion como animador independiente de motion graphics y editor de videos.
Aprendí que tengo que venderme mejor y tengo que seguir investigando y practicando para las entrevistas de trabajo porque lo venia haciendo fatal. Gracias de corazón por esto
A detectar posibles ofertas de acuerdo a mi perfil y sobresaltar más con mi cv
entender como los reclutadores de RRHH buscan el talento me ayudo a ser visible. Mis apariciones en busquedas se triplicaron en un mes y ya tengo 2 entrevistas.
Definitivamente tengo que mejorar mi CV y perfil de LinkedIn para tener una mayor visibilidad y destacar entre los candidatos
Hay algunos aspectos que no las había contemplado. Hay mucha diferencia entre mi cv anterior y el actual, y no es diseño sino lo que digo. Es mas claro y realmente entendi por que fallaba tanto en las vacantes
He aprendido a visualizar de manera clave los aspectos tecnicos que hacen que el reclutador comprenda y sea visible para la aplicación
a incluir los beneficios que le puedo ofrecer a una empresa y explicar mejor como logro mis objetivos para alcanzarlos
3 aspectos importantes, experiencias habilidades blandas y técnicas, y como diferenciarlas
Que en mi CV hay mucha inconsistencia por haber migrado de ramas, por tener cargos de plazos cortos, porque pueden creer que no sé lo que quiero.
A tener una mayor estructura en los mensajes que se desea transmitir en una entrevista.
Me ha ayudado un monton para identificar aquellas oportunidades de mejora personal para ser un candidato mas atractivo para los reclutadores. Muchas gracias.
Varios aspectos muy interesantes que desconocía sobre Linkedin y entrevistas para tener una mayor visibilidad.
Que debo evaluar muchos aspectos que tal vez no he considerado, me da un panorama mas real de la actualidad de lo buscan en el mercado.
Que tengo que reformular la forma en otros me ven o cambiar lo que muestro para alcanzar entrevistas
varias cosas, como trabajan lo reclutadores en cuanto a la busqueda de hojas de vida
He aprendido a concretar y objetivizar con datos mi propuesta de valor, pensando como lo haría el empleador a la hora de contratar al trabajador nuevo.
Que definitivamente estaba muy apartada de ser Efectiva y Convincente en la manera que atendía las entrevistas de trabajo. A cambiado 100% toda mi estrategia.
A poder mejorar mi Linkdln y mi cv para tener mejores oportunidades de cambiar de trabajo.
Demasiado, ya que tal parece que es una entrevista real por el tipo de preguntas
Que no todos pueden ser juzgados por su CV o cualidades. Hay que ampliar y dejar los parámetros arcaicos en el pasado. Hay mucho talento sin formación académica y hay muchos académicos sin talento. Evolucionar.
La forma en la cual debo dirigirme en caga pregunta, además que no tenía conocimiento de los KPI pueden influir en la respuesta entrevistado
Ser mas coherente en mis respuestas y ser más concreta en que estoy buscando específicamente.
Que hay cosas que dejo mejorar en mi cv, usar más verbos de acción y q vayan de la mano con mis logros
Que es cierto todo lo que dicen, uno puede saber mucho de una materia pero si no se sabe vender ni menos reflejar un buen lenguaje corporal no vale de nada.
Hacer una evaluación previa de la vacante, la empresa antes de asistir a la entrevista
Me ha ayudado muchísimo en estudiar qué y cómo he transmitido mis respuestas cuando he sido entrevistada
el ver puntos clave que sabía que debería de tenerlas en cuenta, pero aprendí que si son de gran valor y debo de darle su debida importancia.
A como poder relacionar mis actitudes y vender mejor mi trabajo, utilizando los kpi
Ahora tengo más claro mis puntos de mejora, de mis fortalezas y soy más consciente de lo que busco en una empresa.
Que cada proceso de la vida es importante, que nos puede llevar a la victoria o al fracaso que si implementamos extrategias con visión llegamos con veracidad y triunfo a la metas
Abordar temas que quizás no se evalúan frecuentemente antes de poder atender dichas entrevistas
He aprendido a ponerme en los zapatos del Reclutador. Eso me ha ayudado a detectar muchos errores que cometia
Es espectacular, la verdad te agradezco por lo que haces, me encanta tu impronta a la hora de comunicar con memes temas de RRHH, te agregue en Linkedlin y siento mucho orgullo y honor que personas como tu estén haciendo cosas increíbles representando a nuestro, cordial Saludos,
me ha permitido pensar más en mis respuestas y evaluar las áreas de oportunidad que tengo.
Que debo venderme de mejor forma, construir oraciones que me funcionen a la hora que me están entrevistando y de esta forma tener ese valor agregado que la empresa contratante esté solicitando
Que hay aspectos que debo cambiar en mi perfil como en mi cv, a pesar de tener las habilidades no se.muestran correctamente ni se enfocan a lo que quiero realmente.
Que es muy importante conocer los fundamentos del puesto a que postulas, además de la empresa que corresponde y sobre todo dar a conocer el plus que uno generaría en el puesto y como lo haría.
He aprendido que no basta con decir mis habilidades debo dar ejemplos debo indicar mis logros como puedo colaborar con el desarrollo de la empresa y desde mi cargo que bondades y que resultados puedo ofrecer siempre debo sustentarme con ejemplos
Utilizar palabras claves, aprender a venderme como profesional, estructurar mejor la cv
Que importa mucho saber que valor agregado puedo aportar yo a las empresas que me puedan contratar, que es importante investigar que les interesa a las empresas de otro sector, que es importante la visibilidad en redes sociales profesionales.
Que hay mucho por trabajar en una entrevista tanto verbal como corporal, ha sido de gran ayuda y sobre todo trabajar una propuesta de valor
Mucho de lo que debo mejorar y ahora tengo mis debilidades mas claras y creo que ahora afrontar mejor las preguntas de los reclutadores y mi mejorar mi CV. De verdad muchas gracias por este formulario
Poder conocer, que es lo que quiero y busco, y analizar mis respuestas para mejorarlas
Que hay varios aspectos en mi cv que no están planteados de acuerdo a lo que preguntan
que debo conocerme muy bien para venderme como corresponde y quedar seleccionado en el trabajo que desee
Como venderme ante una entrevista. Y poder analizar la empresa para poder hablar sobre los beneficios que obtendría si me contrataran
Que dijo optimizar y trabajar más en mi perfil para tener mayor número de entrevistas
Me ha hecho meditar en cómo abordo una entrevista, mi lenguaje corporal y lo que puedo hacer por la empresa. A veces uno se enfoca en uno mismo y no en la empresa.
Identificar skills así como describir las capacidades que normalmente son omitidas en el cv
Debo prepararme mucho más para llegar bien enfocado a las entrevistas, ser contundente y que mi forma de transmitir sea convincente.
Que debo aprender a venderme, a resaltar mis habilidades, a relacinoar mis funciones con palabra tecnicas y organizar mi dialogo para hacerlo atractivo.
El cómo venderme y mostrar en qué puedo ayudar a una empresa si me contratacen.
Que no debo rendirme en cuanto a mi búsqueda, que siempre podemos tener autocítica para ver que podemos mejorar tanto para que el cv sea mejor como para superar mis propias expectativas.
Reforzar de lo que soy capaz además de ayudarme en ambos sentidos. A demostrar que soy el mejor candidato y a seleccionar al mejor elemento
A lo importante que es para una entrevista laboral poder desarrollar los conocimientos que cada uno tenemos
Que hay que actualizar mi CV con argumentos mas convincentes y buscar empujar los logros que he obtenido en mi trayectoria.
La diferencia en cómo transmitir al reclutador la experiencia que tengo y lo que puedo hacer
Capacidad de dar un valor agregado a mis entrevistas y a identificar que mis puntos débiles las convertí en fortalezas
Corregir mi CV para hacerlo más atractivo a los reclutadores y vender mejor mi perfil
Que uno es producto para el mercado y esperan que uno tenga el mejor rendimiento sino no eres util para las empresas, independiente de la experiencia, habilidades blandas y capacidad para trabajar. Aprendí a hablar de eso y ahora me va mejor. ME han dicho que si aunque espero a ver cuando me dan el contrato. I
A analizar mas las preguntas, coml la vacantes disponibles y reponder de la mejor forma posible.
Que debo poner mis logros en mi cv
Debo buscar la manera en que mi cv vaya acordé a mi LinkedIn
Que la empresa espera que entiendan sus problemas y que uno como persona profesional debe ser quien le resuelva la situación con estrategias para lograr el objetivo
A venderme con las empresas destacando que puedo ofrecerles en lugar ver qué me pueden dar a mí
La verdad al momento de responder fui validando lo que he dicho en entrevistas y de verdad mucho de la selección radica en uno mismo. Si sabes como comunicarte te van a elegir. fue bueno, muy bueno porque aprendi que siempre he sido un gran postulante, pero no sabia comunicar lo que las empresas buscan y por eso no me elegian
A ser más analítico y preciso en mis respuestas, mi perfil de linkedin y cv. Me costo, y hasta pedi el programa de sesiones y profundice mas. Eso fue lo que me ayudo tanto. Luis gracias en serio. Cada vez que pueda te voy a recomendar con gente que neceiste esa orientacion como me paso a mi.
Me dejó varios puntos que tiene q ver con como » me vendo» que no tenía en cuenta y no supe cómo responder y resolverlos. Siento que debo trabajar en esos aspectos.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
He aprendido que es importante revisar la descripción del puesto para identificar cuál es el problema que se necesita solventar por medio de una contratación para poder yo enfocar mis respuestas como posible solución.
Pensar en diferentes opciones de respuesta y salir de caja a la hora de responder.
He aprendido que debo ser mas detallada y segura al contestar las preguntas, no debo temer explayarme y debo enfocarme en KPI’s para lograr tener la atención de quien me entreviste ya lograr ser la escogida.
Poner foco en cómo venderme en lo que puedo aportar a una empresa con Lois concretos
Que debo prepararme para usar LinkedIn y mostrar mi realidad profesional en ella a favor de conswgui un puesto de trabajo a corde a mi experiencia
Que a pesar de haber tenido tanta experiencia en la parte administrativa definitivamente no me sé vender
Que Linkedin penaliza el exceso de palabras clave y que los reclutadores en los portales de empleo pueden saber a cuantas vacantes te has postulado, yo algo había oído de Infojobs, pero desconocía que en el resto de portales también pasa
A destacar los resultados de mi trabajo traducido en alo tangible y de valor para la organización
Que hay muchas mas cosas a evaluar dentro de un proceso de selección que solo la parte técnica.
Aprendí que me falta clarificar lo que busco, mejorar mi CV y perfil y que los reclutadores tienen acceso a muchísima información de mis búsquedas y no lo sabía.
Muchísimas cosas. Aprendí a valorar mis logros y a cómo debo enfocarlos en mi presentación curricular y a qué mi perfil de La está mal diseñado
A fijarme en mi voz y lenguaje corporal, como debo actuar y como decir las cosas y como «venderme» mejor
A ratificar lo que en muchas ocasiones sucede en las entrevistas y a aprender cosas que tal vez me faltaba poner en práctica
Entender que los procesos de reclutamiento son automáticos y me niegan la posibilidad de darme a conocer en una primera entrevista
Qué es muy importante que nuestro lenguaje corporal diga lo mismo que nuestras palabras, que debo tener preparado siempre antes de cada entrevista lo que quiero expresar al entrevistador y estar seguro de mi mismo. Lo he aprendido con el curso de entrevista, pero me está costando. Hay asesorias con Luis a ver? Quiero que sea el porque veo que maneja bien eso
Que tengo inconsistencias, que tengo que trabajar mi propuesta de valor y que tengo que generar contenido de valor
Hay muchos aspectos importantes que no habia considerado y que me hicieron cometer errores en entrevistas pasadas.
Que tengo que revisar mi cv así como enfocar mi búsqueda para no «quemar» mi cv
Que hay preguntas muy sencillas como hablame de ti que uno piensa que son personales pero se refieren a como eres como profesional
Aprender y visualizar una situacion de entrevista de trabajo remoto, en la cual tuve que pensar y desarrollar las respuestas de manera rapidad y eficaz, en la cual tambien pude aprender mediante consejos y ejemplos algunas situaciones que ocurren, y que se puede aprovechar para venderte bien en una entrevista de trabajo
bastante, a mejor mi visibilidad, mejorar la forma en como venderme en las redes sociales, actualizar constantemente mis perfiles, aplicar palabras claves, aprender constantemente.
Que aunque tengas las habilidades duras para determinado trabajo (sobre todo si es técnico) hay que saber comunicar como impactarían de manera positiva a la empresa, y ese es el reto verdadero de un candidato a una entrevista.
Que debo ser mucho más cuidadoso y enfocado al trasmitir al reclutador y/o entrevistador el porque soy el candidato ideal para ocupar el puesto vacante, para convencerlo de que mi oferta laboral es mejor que la de otros.
Mayor precisión en mis respuestas, identificar más de una respuesta a preguntas similares, recordar experiencias laborales.
Ordenar mis ideas, hablar en términos que el contratante necesita escuchar, me gustaría tener una copia de lo expuesto , siento que me ha ayudado bastante.
Realmente mucho y estoy muy agradecida. Quedo atenta a cualquier comunicación posterior. Saludos.
A tomar conciencia de que tengo que preparame mejor y a buscar una actividad laboral que se ajuste mas a lo que puedo ofrecer
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