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Luis Prado, Trainer Oficial en LinkedIn y Top Voice.
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¿Cuál es tu reto? | Lo que otros te enseñan | Lo que aquí realmente necesitas |
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No consigo entrevistas con mi CV | - Usa una plantilla bonita - Adapta tu CV a cada vacante - Aprende a estructurarlo mejor | - Te muestro lo que valoran las empresas hoy - Sabes cómo responder objeciones que te están frenando - Convierte tu CV en una herramienta que convence - Aprendes a destacar lo que sí funciona de tu perfil |
No me contactan por LinkedIn | - Organiza tu perfil - Mejora tu banner - Usa filtros básicos para buscar empleo | - Logras ser visible para reclutadores sin pagar Premium - Te posicionas como alguien interesante (no uno más) - Conectas con quienes pueden contratarte - Usas estrategias que te traen oportunidades reales |
No sé por dónde empezar a buscar empleo | - Aprende a buscar ofertas - Aprende a postular correctamente | - Obtienes listas filtradas de empresas y Headhunters - Sabes a qué empresas apuntar según tu perfil - Conectas con quienes toman decisiones - Activás el networking estratégico, no improvisado |
No sé cómo usar la I.A. para encontrar trabajo | - Prompts para mejorar tu CV - Prompts para aplicar a vacantes | - Detectas errores clave que te hacen perder oportunidades - Usas la I.A. para tomar decisiones más inteligentes - Te diferencias del resto al usarla de forma estratégica |
Me bloqueo en las entrevistas | - Responde a preguntas trampa - Aprende a hablar de tus logros - Crea un Elevator Pitch | - Identificas qué quieren escuchar realmente de ti - Sabes manejar objeciones difíciles (huecos, sobrecualificación, etc.) - Ganas confianza sin memorizar respuestas - Te expresas con claridad y seguridad |
No sé cómo cerrar bien una entrevista final | - Te explican qué decir al final - Algunos hablan de entrevistas con gerentes | - Sabes hablar de impacto y beneficios concretos - Ganas la confianza del gerente y su equipo - Usas lo que sabes del entrevistador a tu favor - Aumentas tus probabilidades de ser elegido |

Luis Prado
LinkedIn Top Voice
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A lo largo de mi trayectoria como Asesor de Carrera y Headhunter, he acompañado a cientos de profesionales en su camino hacia nuevas oportunidades laborales en Europa y Estados Unidos. Mi enfoque estratégico y conocimiento del mercado me han permitido desarrollar métodos eficaces para optimizar perfiles, mejorar la visibilidad en LinkedIn y preparar a mis clientes para procesos de selección exigentes. Gracias a estos resultados, mis estrategias han sido destacadas en plataformas como LinkedIn, Univisión y reconocidas universidades a nivel internacional.
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Opiniones de alumnos
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Que muchas veces uno asume que está preparado por los conocimientos y experiencia en el trabajo ante una entrevista, pero que es indispensable ampliar la visión a fin de realmente afrontar estos procesos. Eso lo aprendí aqui y es primera vez que avancé a una segunda entrevista. Aun no lo creo
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Que tengo q enfocarme en el impacto de mi contratación en la empresa y no en mi. Y eso lo ha de hablar en todo tu cv, tu linkedin y en la entrevista no hay que pasarse y decir cosas que a la empresa no le interesa. Y eso era el error que tenía antes de estar en los cursos. Apenas estoy comenzando y ya veo mucha mejora.
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Mejoré mi forma de hablar en entrevistas por lo específico que se debe ser a la hora de indicar los aportes que uno eventualmente podría hacer, de acuerdo a la necesidad del cliente o empresa. Quiero buscar empleo y dar consultorias, y me ha dado la perspectiva para buscar ambas opciones tanto de corto como largo plazo, y es que le se hablar tanto a reclutadores y clientes porque sé lo que ellos buscan y necesitan y como hablar de eso
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Me ha ayudado un monton para identificar aquellas oportunidades de mejora personal para ser un candidato mas atractivo para los reclutadores. Muchas gracias.
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ME ha impresionado como llegar directamente a empresas, a tener una estrategia clara y captar la atencion de directivos ciuando antes no me respondian en linkedin. Supe que contactaba con todos los reclutadores, pero lo hacia mal. y ahora sé quienes son los reclutadores que realmente me necesitan y que estan más interesados en mi perfil y me va bien. Tengo una entrevista hoy mismo y me he emocionado y por eso lo quiero decir aqui
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Ordenar mis ideas para la entrevista, mejorar mis respuestas, preparar una verdadera propuesta de valor en mi presentación, pensar en lo que busca el reclutador o dueño y tener presente como lo digo y mi forma de transmitir mis contenidos es lo más importante que he aprendido hasta el momento
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Varias cosas entre ellas que la parte gestual, tononde voz y tu seguridad pueden influir mucho más en lo que dices a la hora de que van a seleccionar al candidato. Con LinkedIn me dio mucha visibilidad y me han llamado esta semana 2 veces a entrevistas. Aun sigo aprendiendo
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Que uno es producto para el mercado y esperan que uno tenga el mejor rendimiento sino no eres util para las empresas, independiente de la experiencia, habilidades blandas y capacidad para trabajar. Aprendí a hablar de eso y ahora me va mejor. ME han dicho que si aunque espero a ver cuando me dan el contrato. I
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Me ha permitido establecer un alcance y por consiguiente puedo establecer un plan de acción. YA se como buscar empleo y ya estoy enfocandome en las empresas que si están buscando una persona con mis habilidades en vez de postular a todo y enviarle mi cv a todos los reclutadores, lo cual era un error. por eso no me respondían
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Hoy me desperté con un mensaje de una reclutadora de una empresa donde soñaba trabajar. Qué emocion, en verdad quise venir a escribirlo porque ya antes habia probado de todo sin resultados. Esto que aprendí con Luis me esta transformando y por fin veo la luz al final del tunel
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Me ha ayudado a saber responder a ciertas preguntas que me puedan hacer los reclutadores y saber «venderme» mejor ante una entrevista que me pueda surgir. Con el CV aprendi a responder a objeciones porque me pasaba que cambiaba mi cv para hacerlo atractivo, y aun asi me descartaban, pero era porque nunca pensé en las razones por las que ME DECIAN QUE NO, y cuando aprendi como resolverlo ya lo aplico en mi cv y sé como hablar de eso. No lo habia visto en ninguna parte antes
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Muy interesante y provechosa, he encontrado muchos aspectos a mejorar. Apenas comencé hoy con el primer curso 🙂
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Un montón es excelente un DOFA muy genial!!! He comenzado con el curso de la entrevista y ya he aprendido por qué no me elegian a mi. Yo pensaba que era yo, que me hacia falta estudiar mas, pero era porque no sabia hablar bien, me extendia mucho y no era lo que las empresas buscaban. Ya quiero seguir mejorando y voy a sacar tiempo para ver el siguiente curso y ver resultados mucho más rapido
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Ya habia hecho un curso, asesorias con otros profesionales de rrhh, pero no veia resultados. Lo habia intentado todo. Despues de muchos intentos me atreví con lo que ofrecía Luis porque vi sus casos de exito y porque ya lo seguia. Me dijeron que si de una empresa que no conocía, pero me da excelentes beneficios y el ambiente está muy bueno, me siento bien alli. No sabía que habían empresas muy buenas y poco conocidas y que podía filtrarlas y contactar directamente a sus gerentes. Eso cambió la manera en la que buscaba trabajo y me resultó. gracias Luis
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